株式会社SHIFT
シフト
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株式会社SHIFT

【東証一部上場】ソフトウェアの品質保証、テスト事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信
本社
東京、大阪

モデルケース

大学卒・品質保証コンサルタント

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・思考力を活かして働きたい方
・まだ誰もチャレンジしたことがないものに挑戦したい方
・風通しが良い社風の会社で働きたい方

募集概要

職種 品質保証コンサルタント
勤務地 【東京本社】
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
勤務時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
主な仕事内容 ソフトウェア開発における品質保証プロジェクトの推進
(テスト計画策定、 テスト設計・実行管理、お客様への改善提案活動、コンサルティングなど)

ソフトウェア製品が不具合なく正しく動くか、第三者が確認することは非常に重要です。ソフトウェア製品・サービスの規模が大きくなればなるほど、バグ(不具合)が起こった場合、社会に与える影響度が大きくなります。SHIFTの品質保証コンサルタントは、それを未然に防ぐための仕組づくりや支援、改善提案を行っています。
採用フロー リクナビよりエントリー

「MyPage」より採用コースの選択

一次選考 : 検定問題受験 or エントリーシートの提出
 ※TYPE1の検定問題に高得点で合格した場合は、即・内定

二次選考 : 面接
 ※オンラインでの参加も可。遠方の方は気軽にご相談ください

最終選考:面接 

内定
選考方法:TYPE1 ■「The ATAMA」採用コース
対象:The-ATAMA(地頭)をお持ちの方・自信のある方、プロジェクトマネジメントに自信のある方

The-ATAMA(地頭)に求められる「論理的思考力」「抽象化能力」「緻密性」に加え、コンサルタントに必要なマネジメント資質を問う独自の検定試験に合格すれば即内定となるコース。IT業界で高いパフォーマンスを発揮するために求められるこれらの資質を持っている方はぜひ難関試験に挑戦してください。
選考方法:TYPE2 ■「One and Only」採用コース
対象:部活やクラブなどでのリーダー経験をお持ちの方、何かでNo.1 になったことがある方、高い目標にチャレンジした経験をお持ちの方

唯一無二(One and Only)の経験をお持ちの方の採用コースです。
部長やリーダーという立場で仲間や後輩を束ねてきた経験、どんなことでも1位になるまで徹底的に取り組んだ経験、自分の能力を超えるような大きな目標にチャレンジした経験…。その経験からさまざまなことを学び、気づき、そして今後に繋げていく向上心をお持ちの方であれば、IT 業界の中で新たな価値の創出に取り組むSHIFTでも必ずご活躍いただけると考えています。是非、そのチャレンジされてきたことをお聞かせください。
選考方法:TYPE3 ■「Quality EXPERT」採用コース
対象:ソフトウェアの品質について授業を受けてこられた方、ソフトウェアの品質について研究をしてこられた方

現在、IT業界ではソフトウェアの「品質」が重要視されてます。それにいち早く気づき、学んでこられたことがある方を、SHIFT にとって非常に貴重な人材と位置づけています。選考では、学んできたことや、品質についての熱い想い・考えをお聞かせください。
内定までの所要日数 最短2週間程度

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士課程修了/月給291,667円 (基本給236,667 +確定拠出選択金 55,000円)
学士課程卒業/月給283,334円 (基本給228,334 +確定拠出選択金 55,000円)
高専本科・専門学校卒業/月給270,834円 (基本給215,834 +確定拠出選択金 55,000円)
※確定拠出選択金は全員に一律に支払われるものとなります。
諸手当 通勤手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
昇給 給与改定年2回
賞与 決算賞与として、支給する場合あり
休日休暇 ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】
保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
試用期間 なし
社内制度 選択制確定拠出年金制度
ESOP信託制度(優秀な実績を残した社員に株式を付与(株式型の報酬))
教育制度 新入社員研修(基礎、技術、実践、マインド)
OJT
キャリアコーチング
社内技術勉強会
著名な経営者を招いて経営幹部研修(選抜制) など
社内イベント、ほか 大忘年会(社内の全部署が忘年会Week中に忘年会を随時開催)
大運動会(家族参加型の大運動会)
社員総会(社員表彰や業績報告を実施)
部活動 など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 22人 4人
2018年度 11人 9人
2017年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:74.1%
3年以内女性採用割合:25.9%
平均勤続年数
平均年齢 34.2歳(2019年8月時点)
研修 あり:■新入社員研修
入社後2カ月の研修期間があり、SHIFTのカルチャーやマインドのインプット、ビジネスマナー、各種Officeソフトやプレゼンスキル、業務に必要な知識などを学ぶ場があります。
自己啓発支援 あり:■教育制度
社内技術勉強会
著名な経営者を招いて経営幹部研修(選抜制)
業務に関わる資格取得にかかる金銭の補助 など
メンター制度 なし:■メンター制度
新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。
キャリアコンサルティング制度 あり:■キャリアコーチング
上司や人事との3カ月ごとの個人面談があります。
社内検定等の制度 あり:■社内検定制度
毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供しています。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2018年度実績)
※2019年8月期実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、一橋大学、北海道大学

<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都大学、京都府立大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、千葉大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長浜バイオ大学、日本大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

<専門学校>
船橋情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
2021年4月以前に卒業された方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社SHIFT
新卒採用担当
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 11F
TEL:03-6809-2982
MAIL:saiyo@shiftinc.jp
新卒採用サイト:https://topics.shiftinc.jp/recruit-new_graduate/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。