株式会社不二越
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株式会社不二越

東証一部上場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
重電・産業用電気機器/精密機器/金属製品/鉄鋼
本社
東京

モデルケース

技術系/事務系(修士了・大学卒)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
ものづくり、機械、ロボットなどに興味を持ち、高い意欲でとりくんでくれる人を
募集しています。海外で活躍をしたい人も歓迎します。

○技術系について
技術系については、機械、電気、材料系など各分野で専門性を身につけた人を
幅広く採用します。情報系(ソフトウェア関連)の方にはロボット事業でシステムや
アプリケーションの設計・開発、全社にわたるAI・IoTの取り組みにも従事する
機会があり、積極採用します。
その他工学、数学、物理系の方でも、基礎力のある探究心の強い方を歓迎します。

○事務系について
事務系については、学部・学科を問いません。国内外で活躍する営業を主とし、
輸出貿易業務、生産管理、事業企画などに興味がある人を歓迎します。
財務管理、人事などのスタッフとして力を発揮して頂ける方も採用します。

募集概要

職種 技術系職種/ 基礎技術開発、商品開発・設計、生産技術、営業技術、品質管理など
事務系職種/ 営業、生産管理、調達、スタッフ(経営企画、法務、経理・財務、人事)など
仕事内容 ■基礎技術開発
業務内容:革新的な技術・商品、新たな事業にかかわる基礎開発

■商品開発・設計
業務内容:新しい商品やお客様の要求・仕様に合わせた開発・設計。
        機械設計、電気回路・電装設計、ソフト・アプリケーション開発など。

■生産技術
業務内容:生産設備・ライン設計、レイアウト変更、新規設備の導入、既存設備の改造、改修、保全など。
自社ロボットを使用した各商品生産ラインの効率化・自動化

■営業技術
業務内容:お客様の新規プロジェクトや困り事解決のための技術提案や、新技術紹介による新規受注獲得。

■品質管理
業務内容:安定した品質維持と向上。

■営業
業務内容:お客様・代理店と接し、商品やサービスをタイムリーに届ける。

■生産管理
業務内容:営業が受けた発注に基づき、生産計画を立案し、納期管理を行う。材料・部品手配、在庫管理、外注先との交渉、原価管理なども業務に含まれる。

■調達
業務内容:設備、部品、材料、資材、備品など仕入れ先を探し、決定。

■スタッフ
業務内容:経営企画、法務、財務・経理、人事
勤務地 本社(東京)、事業所(富山)、ロボットR&Dセンター(東京)、支社・支店・営業所(大阪、名古屋など)、他海外
勤務時間 ○勤務時間
 ・本社(東京)、ロボットR&Dセンター(東京)、支社・支店・営業所(大阪、名古屋など) 9:00~17:45 休憩1時間
 ・事業所(富山) 8:00~16:35 休憩1時間

※本社(東京)、ロボットR&Dセンター(東京) フレックスタイム制あり
採用ステップ&スケジュール <<採用までのステップ>>
※下記を予定しています※

◇エントリーの受付 (2020年3月1日~)
    ▽
◇会社説明会開催 (2020年3月~)
    ▽
◇エントリーシート(OpenES)提出 (2020年3月~)
    ▽ 
 <必要書類を人事部へ提出>
    ▽  
◇適性検査受験
    ▽  
◇書類選考
    ▽
◇一次選考 (個人面接を予定)
    ▽
◇二次選考 (個人面接を予定)
    ▽
◇採用内々定 (随時) 


<会社説明会について>

当社に関心をお寄せいただきありがとうございます。
2021卒向け採用活動については、技術・営業 ともに募集終了となりました。
よろしくお願いいたします。


[提出書類]
1.成績証明書
2.卒業見込証明書
3.健康診断書
4.推薦書(※技術系推薦応募者のみ提出)

*** コロナウィルス感染防止に向けた特別対応 ***********
コロナウィルス感染拡大防止に伴い、大学へ行くなどの外出が困難な状況
となりますので、当社も特別に以下の対応を行います。

・期日までに上記提出書類が揃わない場合は、提出予定時期をメール
 (宛先 ml-saiyou@nachi.com)で本社人事部に連絡ください。
 用意できた書類から先に送付ください。
 
 ※書類が全て揃わなくても各選考を進めることは可能なため、
  ご安心ください。

*********************************


[送付先]  〒930-8511 富山県富山市不二越本町1-1-1
        株式会社不二越 本社人事部 採用グループ 宛

        ※書類送付の際は、「2021年 新卒採用応募書類」と明記ください。

[お問合せ]  本社人事部 採用担当 津布久・山崎・岩崎
         email: ml-saiyou@nachi.com

[当社HP]  http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績 初任給(基本給/月給)
修士了/ 244,000円    大学卒/ 221,000円
高専卒/ 198,000円    短大卒/ 187,000円
専門卒/ 183,000円
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、地域手当(富山地区以外の勤務)、営業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ・年間休日 (2019年実績)
 本社(東京)、ロボットR&Dセンター(東京)、支社・支店・営業所(大阪、名古屋など):122日
 事業所(富山): 117日
・完全週休2日制(土・日)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高21日)
保険・福利厚生 制度/社会保険完備、財形貯蓄、社員持株会、共済会、介護休業、育児休業
施設/社宅、独身寮、病院、食堂、体育館、保育園など
試用期間 あり
試用期間6ヶ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 80人 12人
2018年度 73人 8人
2017年度 63人 10人
3年以内男性採用割合:87.8%
3年以内女性採用割合:12.2%
当社では、女性社員も活躍しており、各職場・職種・年代が参加する女性活躍研修など多彩な研修を実施しています。
平均勤続年数 15.8年(2020年1月21日時点)
平均年齢 39.8歳(2020年1月21日時点)
研修 あり:全新入社員に対して新入社員研修のほか、海外語学研修を実施(入社年度・2ヶ月間)
また、入社数年間で基礎技術研修や生産技術研修、生産管理など各研修を受講
自己啓発支援 あり:職務遂行に役立つ資格の教育推進や検定等についての支援
(例:海外語学留学、通信教育、TOEIC研修、基礎技術研修など多数)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人24人
取得対象者数 0人24人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
男性社員も育児休業取得は可能です。(過去に取得実績はあり)
当社保有のあじさい保育園には、子供を送迎している男性社員は多くいます。
組合員は、半日単位での休暇、役職者はフリータイムなどうまく活用し、
育児に係わっています。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育研修制度 ■人材教育に対する7つの基本方針

当社は、企業理念である「企業は人なり」という言葉に基づいて教育・研修体系を構築し、
階層・分野毎に各研修・トレーニングプログラムを社員に提供している。
入社直後は1ヶ月の新入社員研修を通じ、社会人としての基礎教育を徹底して行う。
また、技術系、事務系問わず、技術に関する教育、経理研修を受講する。
これらの教育・研修を通じ、基礎的な実務能力を身につけ、より一層活躍できる社員へと導く。

1.新卒社員に対する基礎教育の充実
2.働き方改革・女性活躍推進のための教育・研修の充実
3.海外グループ会社社員に対する教育の実施
4.グローバル人材の養成
5.各職種別研修の実施
6.階層別研修の実施
7.全社AI・IoT教育、EV教育の全社開催

※詳細は、当社HP 人材育成のページをご覧ください。
http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/recruit/training/index.html
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~若手開発者の想い~ ~若き開発者が思い描くロボティクスのビジョンのご紹介です~
https://www.talent-book.jp/preview/stories/97GzzFjae7tq3rFeuFtzDwwc9rxY5UwzrhS1ptmcklag
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採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、石川工業高等専門学校、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、駒澤大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、信州大学、上智大学、専修大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、鶴岡工業高等専門学校、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井県立大学、福井大学、福島大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、山形、福島、群馬、東京、富山、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、商船系、その他理系

連絡先

株式会社不二越
〒105-0021  東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル17階
本社人事部 津布久・山崎・岩崎
TEL 03-5568-5263
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。