株式会社ＴＳソリューション

量（数）より質（技術力・営業力）で勝負をしている会社で、社員一人ひとりが「生き抜く力を身につけた」技術者集団です。会社の規模としては小さいですが、その分、新入社員一人一人に対し、しっかり丁寧に指導していきます。ほとんどの先輩が未経験スタート！最初は分からないことばかりですが、その気持ちが分かる先輩ばかりですので、すぐに相談できる環境です。しっかりコミュニケーションをとりながらプロフェッショナルなエンジニアへと成長させます！安心してスキルアップしていきませんか！社員のモチベーションも高く、新人を除く９０％以上が情報処理技術者試験（国家試験）合格者です。

2003年に「社員が安心して働ける会社であること」をスローガンとして設立。各種システム開発／保守管理からプロジェクトマネジメント／コンサルティングまで幅広く手掛けるITソリューション企業です。「仕事とプライベートのワークライフバランスの取れた生活」を社員に送ってもらうための「精神的な“安心”」を実現することも、当社が掲げるスローガンの趣旨の一つ。年間休日は125日、残業は月平均20時間程度なので、プライベートの時間も大切にしながら、エンジニアとして成長していける環境です。

社長は、某大手システムメーカーで開発に携わってきたエンジニア出身者。そこで勤務する中で目の当たりにしたことは、開発分野が分担化・専門特化された現場では、スキルの幅やレベルなどが頭打ちになってしまいがちということ。その経験を活かし、当社では技術の偏りを無くすために開発分野や業務内容のローテーション化を取り入れ、知識・技術や経験の幅を拡張していける機会を作っています。社内外問わず、多くの人からシステムのことならどんなことでも相談・依頼できるほどの “マルチなエンジニア”を養成することを私たちは目指しています。将来、独立を希望する方なら、それが可能なレベルまで育てます！