北陸電話工事株式会社
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北陸電話工事株式会社

電気通信設備事業/情報システム事業/NTT通信設備
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
インターネット関連/エネルギー/ソフトウェア/建設
本社
石川

モデルケース

電気通信設備エンジニア、情報システムエンジニア、事務系

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2021年3月 大学および大学院、高等専門学校を卒業予定の方
※定着率のいい会社で腰を落ち着けて働きたい方

事業拡大に伴い、福井支店積極採用中!!!UIターンも大歓迎!


■電気通信設備エンジニア:設計・施工管理(学部学科不問)
 ・採用予定数は10名

■情報システムエンジニア(学部学科不問)
 ・プログラミング経験者歓迎!
 ・首都圏勤務希望者歓迎
 ・採用予定数は 3名

■事務職・管理部門(総務・人事・経理・経営企画)
  ・簿記資格取得者歓迎!
 ・採用予定数は、若干名

◎人との話し合いが好きな人
…工事業者や社内の調整など人とのやり取りを進めていく仕事

◎新しいことに興味がある人
…立ち上げ提案から新事業を行うことも。新たな挑戦を求めています。

募集概要

職種 ◎電気通信設備エンジニア・・・通信インフラの設計・施工管理等

◎情報システムエンジニア・・・ソフトウェアの開発等

◎事務系・管理部門・・・総務・人事・経理・経営企画

・入社後は社会人マナーなどを中心に3日間の自社研修を実施
・指導担当の先輩についてOJT研修が3カ月間あります
 現場の知識等を十分に習得後、その知識を活かした仕事へと取り組んでいただきます
勤務地 石川県、富山県、福井県、東京都
※部署によっては、北陸3県、東京へ転勤の可能性があります。

福井支店積極採用中!説明会を受付中です!

◎本社、設備事業本部
石川県金沢市米泉町10丁目1番地153

◎東京支店
東京都港区西新橋2-8-17

◎富山支店
富山県富山市豊田町1-4-22

◎福井支店
福井県福井市定正町508

◎情報システム本部
白山市漆島町1141番地
勤務時間 ◎電気通信設備エンジニア: 8:30~17:00
◎情報システムエンジニア : 9:00~17:30
◎事務職・管理部門:8:30~17:00
採用ステップ&スケジュール <リクナビ2021よりプレエントリーしてください。/プレエントリーの方へ今後のスケジュールをご案内いたします>

リクナビ2021からプレエントリーをお願いします。

◎採用ステップ&スケジュール
リクナビ2021よりプレエントリー後、今後のスケジュールをご案内いたします。
※プレエントリーにてご登録いただきましたら会社説明会・見学会などの詳細をお送りします。

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◎会社説明会
※予約はリクナビ2021から

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◎一次選考

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◎書類提出

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◎最終選考

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◎内定通知

○○○○○○○○○○○○

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給
大学院卒
月給210,690円(一律住宅手当32,800円含む)

大学卒
月給195,860円(一律住宅手当32,800円含む)

高専卒
月給183,140円(一律住宅手当32,800円含む)

東京勤務 +地域手当30,000円
諸手当 住宅手当、調整加給、家族手当、通勤手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日:124日(2019年度)
【休日】土、日(週休2日制)、祝日、年末年始(12/29 - 1/3)
【休暇】夏期休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 ほか
保険 社会保険完備
※健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 宿舎貸与…ワンルームタイプの社宅あり
公的資格取得助成金制度…会社奨励資格を取得した場合、受験料と奨励金を支給
住宅資金貸付金制度…遠隔地勤務の際、家賃の一部を会社が負担
従業員持株会制度…社員の資産形成をサポート(奨励金の支給あり)
従業員共済会制度…結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等の支給、従業員への貸付
家族旅行補助…家族旅行をした場合の宿泊費の一部を助成
慰安費(レクリエーション費)…慰安諸行事の為、社員全員に1人あたり1万円を支給
永年勤続表彰…勤続20年、30年の従業員に報奨金とリフレッシュ休暇を付与
退職金制度・慶弔見舞金
など
試用期間 あり
入社後2か月間
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 6人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 2人
2018年度 11人 0人
2017年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:90.3%
3年以内女性採用割合:9.7%
平均勤続年数 14.3年(2019年3月31日時点)
平均年齢 43.9歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:入社時、社会人マナーを中心とした基礎研修や、OJT研修を実施します。その後も、フォローアップ研修、リーダー研修等、個人のレベルに応じた研修があります。
自己啓発支援 あり:◎社員ごとのレベルに応じた研修の実施資格取得支援制度
業務に必要な資格等を取得するための研修費、受験費、取得後の報奨金支給等で資格取得を応援します。

■主な資格
1・2級電気工事施工管理技士、 1・2級土木施工管理技士、電気通信主任技術者、
工事担任者(AI・DD)、第1・2種電気工事士、電気主任技術者、測量士、技術士
基本情報技術者、応用情報技術者、シスコ(CCNA、CCNP、CCIE)、ORACLE(Bronze、Silver、Gold、Platinum)
メンター制度 なし:◎メンターはつきませんが、
OJT指導者がつきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:◎キャリアサポートシステム
個人別のキャリアプランに基づき、研修・人事ローテーションを実施し、キャリア形成をサポートします。
社内検定等の制度 あり:◎業界団体による資格
・・・NTT認定資格(NTT工事に携わる社員が対象)
月平均所定外労働時間 9.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 19人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

サークル ◎マラソン
金沢リレーマラソンや金沢マラソンなどに参加しています☆ 部署・年代・役職関係なし!体を動かしたい人たちが集まっています。

◎フットサル
活動は不定期ですが、経験の有無に関わらず、楽しく汗を流しています 。

◎バスケットボール
各種大会に出場するなど、経験者を中心に、活動を行っています。
イベント 毎年8~9月頃に収穫祭を開催しています。
健康で働けることに感謝しつつ、お酒やBBQを楽しんでいます。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、石川工業高等専門学校、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、信州大学、実践女子大学、聖学院大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京平成大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、東北大学、富山県立大学、富山国際大学、富山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井県立大学、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、法政大学、室蘭工業大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北陸電話工事株式会社
総務部人事課 担当 福岡、山本
〒921-8044 石川県金沢市米泉町10丁目1番地153
TEL:076-240-2211 FAX:076-240-6110
E-mail:saiyou26@hokuwa.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。