株式会社ヤタロー
ヤタロー
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株式会社ヤタロー

パン・菓子の製造・販売/施設給食/食堂運営/公共施設運営
  • 正社員
業種
食品
その他専門店・小売/百貨店/外食・レストラン・フードサービス/ホテル
本社
静岡

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

一般職(短大)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像   ---------------------------------------------
 【全職種共通】
  『弊社の企業理念に共感していただける方』です。

  ヤタローの企業理念は、《《 Along with the YATTARO 》》です。

  弊社は、社内外の仲間やお客様との繋がりを大切にし、
  実直に信頼関係を築きながら、
  今後も「やったろう!(挑戦しよう!)」と
  言える/言われるような企業でありたいと考えています。

  そのため、様々な社内外の方々と、お互いの将来を見据えた、
  形の有無にとらわれない支援や協力を長年にわたり行ってきました。
  人同士の繋がりが広く、希薄になってきている世の中ですが、
  ヤタローは人と人が同じ想いや目標を持った上で、
  事業や取り組みを通して、直接信頼関係を築くという方針を
  これからも続けてまいります。

  まずはこの企業理念にご共感いただける方に、
  弊社にお越しいただきたいと考えております。

●選考基準 ---------------------------------------------------
  弊社は面接を重視します。

  1つでも“キラリと光る素質”をお持ちの方、
  弊社で活かしたい個性をお持ちの方は、
  是非、ヤタローの新たな仲間としてお迎えし、
  共に成長したいと考えています!

  ご自身の素敵な魅力やエピソードを、是非弊社に教えてください!

---------------------------------------------------------------

募集概要

職種 【 総合職 】

1. 生産技術 ~安心と笑顔を生むものづくり~
 主に工場において、生産管理・品質管理・商品開発など、
 「品質・生産性・衛生」の3つの観点から、
 企業の基盤である“ものづくり”を支えましょう!

2. 販売 ~心に寄り添う接客~
 弊社の自社店舗において、店舗運営・接客を行うお仕事です!
 お客様の心に寄り添い、潜在的なニーズを引き出しましょう!

3.  デザイン ~商品の魅力を伝える~
 社内・社外の様々な人と連携を取りながら、
 商品パッケージ、販促物、ディスプレイなどの
 デザイン作成にトータルで関わるお仕事です。

4. 管理栄養士・調理 ~心を満たす食の提案~
 給食調理サービスに関する多様な業務を行っていただきます。
 献立作成や調理に加え、施設内イベントや行事食など、
 心を満たすお食事を提案しましょう!
 ※資格がない方でもご応募いただけます。

【 一般職(短大生) 】
1. 生産技術
 総合職の生産技術と同様のお仕事内容です。 

2. 栄養士・調理
 総合職の管理栄養士・調理と同様のお仕事内容です。 
 「栄養士」の知識を活かして、献立立案や調理などの業務を行っていただきます。
 ※資格がない方でもご応募いただけます。
勤務地 1. 生産技術 ~安心と笑顔を生むものづくり~
 本社(静岡県浜松市)

2. 販売 ~心に寄り添う接客~
 関東、関西、中京エリアの自社店舗

3. デザイン ~人の心を動かす~
 本社(静岡県浜松市)

4. 管理栄養士・調理 ~心を満たす食の提案~
 浜松市内の弊社拠点
勤務時間 実働8時間 (部署によって出勤・退勤時間が異なります。)
採用ステップ 単独説明会
  ↓
書類選考
  ↓
個人面接
  ↓
最終面接
  ↓
内々定

※新型コロナウィルス感染症の対策として、
全ての選考で集団面接の中止が決定いたしました。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒・大学院卒】月給 196,000円
【短大卒】月給 170,000円
諸手当 営業手当、店長手当、時間外手当、休日手当、通勤手当、勤務地手当、住宅補助手当
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 月間8~9日(交替制)  ※年間休日105日、慶弔、有給休暇
保険 社会保険完備、財形貯蓄、共済会制度、育児休業制度、介護休業制度、社員買物割引制度、 慶弔見舞金、バースデーケーキプレゼント、自社ガソリンスタンド

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 17人 5人 70.5%
2016年度 12人 2人 83.3%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 7人
2018年度 1人 10人
2017年度 8人 9人
3年以内男性採用割合:31.5%
3年以内女性採用割合:68.5%
平均勤続年数 8.4年(2019年12月時点)
平均年齢 40.2歳(2019年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修(3回/1年目)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし13人
取得対象者数 13人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.1%
管理職 11.4%
(2019年7月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知大学、麻布大学、石川県立大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都女子大学、金城学院大学、岐阜女子大学、国士舘大学、相模女子大学、志學館大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、椙山女学園大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、中部大学、東海学院大学、東海学園大学、東海大学、東京家政大学、東洋大学、常葉大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、奈良大学、日本大学、浜松学院大学、浜松大学、北海道教育大学、防衛大学校、宮城大学、武庫川女子大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ヤタロー
〒435-0046
静岡県浜松市東区丸塚町169
TEL:053-461-8159
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。