株式会社STNet
エスティネット
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社STNet

四国電力グループ
  • 正社員
業種
通信
インターネット関連/ソフトウェア/情報処理/放送
本社
香川
残り採用予定数
5名(更新日:2020/06/19)

モデルケース

大学卒・総合職(営業系・技術系)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

情報通信分野は、ユーザーニーズの多様化・高度化により、急速に技術進歩をしています。
STNetではそのような業界に対応できるよう、学力よりも『人物重視』で選考しています。

・失敗を恐れず、自由な発想で前向きに挑戦できる方
・自己啓発を惜しまない方

そんな方を求めています。

募集概要

職種 総合職(技術系・営業系)
対象 ・2021年3月に 高専・大学・大学院を卒業(修了)予定の方
・2016年3月~2020年3月に 高専・大学・大学院を卒業(修了)の方
・過去に弊社選考試験をを受験された方のご応募はご遠慮願います。

【UIJターン応募歓迎】
【既卒者応募歓迎】(2016年3月~2020年3月卒の方)職歴不問
【海外大生応募歓迎】
主な仕事内容 ・各企業向けシステムソリューションの提案、設計、開発、運用、保守
・ネットワークソリューションの提案、設計、構築、運用、保守
・コンピュータ機器の運転、監視、データセンター構築、運用、保守
・通信設備の工事、運用、保守、監視
・情報通信サービスの営業活動
募集学科 全学部全学科
※入社後に専門教育を行いますので、必ずしも専門知識を有していなくても結構です。
応募方法 自由応募
採用ステップ エントリー

・OpenESおよびエントリーシート(別紙)の提出
・成績証明書の提出
・SPI(WEB)受検

書類選考

(書類選考合格者)
一次WEB選考予約

一次WEB選考   
(内容:WEB個人面接)

(一次WEB選考合格者)
最終選考
(内容:役員面接)

内々定
選考スケジュール ◆2020年9月

○書類選考
9/6(日)エントリー締切
9/8(火)までに ・エントリーシート(openES)
           ・エントリーシート(別紙)
           ・個人情報に関する同意書
           ・成績証明書         の提出     
           ・SPI(WEB)受検
9/9(水)書類選考合否連絡および合格者への一次WEB選考案内

○一次WEB選考(書類選考合格の場合):9/16(水)

○最終選考(一次合格の場合):9/24(木)予定

○最終選考合格者の方
10月1日(木) 内定式
勤務時間 8:40~17:20 (実働7時間40分)
※フレックスタイム勤務制度があります。
※育児・介護などの場合には、始業時刻を選択できます。
※育児時短制度(実働時間を1日最長2時間まで短縮可)があります。
※残業時間について
業務の繁閑や所属部署にもよりますが、昨年度の全社平均では、月24時間です。本業界では少ない部類だと自負しておりますが、当社ではなお、ワーク・ライフ・バランス充実に向けた取組みを全社で展開中です。(フレックスタイム勤務、毎週水曜日がノー残業デー、計画的な休暇取得促進など)
勤務地 【主な勤務地】
本店(香川県高松市)、四国4県および東京都各事業所

【四国Uターン積極採用】
※香川県へのUターン、愛媛県へのUターン、徳島県へのUターン、高知県へのUターン希望の方、歓迎します。

【勤務地一覧】
□香川県
本店/香川県高松市【香川・高松/東讃エリア】
香川支店/香川県高松市【香川・高松/東讃エリア】
□愛媛県
愛媛支店/愛媛県松山市【愛媛・中予/今治エリア】
新居浜営業所/愛媛県新居浜市【愛媛・東予エリア】
宇和島営業所/愛媛県宇和島市【愛媛・南予エリア】
□徳島県
徳島支店/徳島県徳島市
池田営業所/徳島県三好市
□高知県
高知支店/高知県高知市
中村営業所/高知県四万十市
□東京都
首都圏営業部・ビジネスソリューション第2部/東京都港区

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月初任給実績
◎大学院卒 月給226,000円
◎大学卒   月給208,000円
◎高専卒   月給182,000円
※諸手当は別途支給
諸手当 ◎通勤手当(全額支給)
◎世帯手当
◎時間外手当
◎持ち家手当
◎特定勤務地手当(政令指定都市等での勤務に対する手当)
◎特別労働手当(年末年始、GWの勤務に対する手当)他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日/休暇 【休日】
◎完全週休2日制(土曜日、日曜日 ※一部交替制部門有り)、国民の祝日、4/1~5/31までの間の任意の1日、年末年始(12/29~1/3)他
※年間休日120日以上
※通信ネットワークおよびデータセンター監視業務者:9~10日/月
【休暇】
◎普通有給休暇(勤続3年未満:15日、3年以上:20日)
※流出休暇の積立制度(最大80日保有可)
◎特別休暇(夏季、慶弔、出産、裁判員、自己啓発、資格取得受験など)
福利厚生 【くらしをサポート】
◎四国電力健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◎独身寮、借上社宅
※自宅から通えない方には、ワンルームの独身寮を用意しております。
※結婚などにより社宅が必要となる場合にも、借上社宅制度があります。
◎よんでんグループ保険
◎四電生協[生保、損保など共済制度、各種割引・ローンなど](労働組合が取扱)

【財産形成をサポート】
◎財形貯蓄制度(積立奨励金、給付金を支給)
◎持ち家融資制度
◎従業員持株制度(積立奨励金を支給)
◎確定拠出年金制度(就業時から資産運用)
◎全国電力総連年金[個人型年金](労働組合が取扱)

【その他】
◎育児休職
◎介護休職
◎退職金制度
◎クラブ活動(野球、テニス、バスケ、卓球、フットサル)
◎福利厚生専門会社のサービス(ご本人、ご家族)
教育制度/資格取得奨励 ■新入社員研修
新入社員全員を対象に、入社後1週間の基礎教育(一部宿泊研修)を実施し、社会人として必要な心構えや知識を習得していただきます。
その後、各専門分野にわかれ技術教育を1ヶ月~2ヶ月間行い各部門に配属されます。配属後も先輩社員からのOJT(On the Job Training)を引き続き実施し、1年後にフォロー研修(全員参加)を行います。

■階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、社外研修、海外研修等

■通信教育受講費用の補助
社員の自発的な能力開発を積極的に支援するため、通信教育講座の受講費用の援助やe-ラーニングの受講、英会話教室等もご用意しております。

■資格取得奨励金(3万円~30万円/資格)
各種資格取得を推奨し、所定の公的資格を取得した場合には、奨励金(最高30万円)を支給しております。さらには、資格受験のための特別休暇付与や対策講座の開催を行っております。また、ベンダー系の資格取得については、会社費用にて外部研修を受講いただけます。
試用期間 無し
参考(実施済み) ◆2020年3月
一次選考:3/14(土)~3/17(火)
最終選考(一次合格の場合):3月下旬
3/10(火)エントリーおよび選考予約締切
3/11(水)までに ・エントリーシート
           ・エントリーシート(別紙) の提出
3/17(火)までに 一般教養試験・適性検査(WEB受検)

◆2020年5月
一次選考:5/9(土)~5/11(月)
最終選考(一次合格の場合):5月下旬 
4/26(日)エントリーおよび選考予約締切
5/6(水)までに ・エントリーシート
          ・エントリーシート(別紙) の提出
5/11(月)までに一般教養試験・適性検査(WEB受検)

※3月・5月ともに一次選考当日に、成績証明書提出
※5月選考については、3月下旬~4月上旬頃に予約受付開始(予定)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 27人 0人 100.0%
2017年度 24人 2人 91.6%
2016年度 16人 2人 87.5%
(2019年3月31日時点)
実績数は高卒者除く
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 21人 6人
2017年度 18人 6人
2016年度 14人 2人
3年以内男性採用割合:79.1%
3年以内女性採用割合:20.9%
実績数は高卒者除く
平均勤続年数 19.4年(2019年3月31日時点)
平均年齢 41.0歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:入社時研修、営業および技術研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:通信教育受講費用補助、e-ラーニング、公的資格取得奨励金支給など
メンター制度 なし:制度は設けておりませんが、配属後にOJTにて業務を習得していただいています
キャリアコンサルティング制度 あり:人事調査(年1回)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2018年度実績)
夏季休暇等の特別休暇は含まない
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 16人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2019年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

保有資格例 ■一般業務資格
技術士・技術士補
医療情報技師

■情報処理技術者資格
ITパスポート
情報セキュリティマネジメント
基本情報技術者
応用情報技術者
システム監査技術者
ITストラテジスト
システムアーキテクト
プロジェクトマネージャ
ネットワークスペシャリスト
データベーススペシャリスト
情報セキュリティスペシャリスト
ITサービスマネージャー

■情報系一般資格
ITコーディネータ
PMI認定PMP
ITILファウンデーション
プライバシーマーク審査員・審査員補
ISMS審査員補
公認情報セキュリティ監査人・監査人補
公認情報システム・セキュリティ・プロフェッショナル(CISSP)
データセンタープロフェッショナル認定(CDCP)
データセンタースペシャリスト認定(CDCS)
データセンター・ファシリティ オペレーション マネージャ認定(CDFOM)

■ベンダー資格
オラクル認定技術者
サンマイクロシステムズ(現オラクル)認定技術者
マイクロソフト認定技術者
IBM認定技術者
Vmware認定技術者
LPIC認定技術者
Cisco認定技術者

■ERPベンダー資格
SAP認定技術者
オラクル認定技術者

■通信系資格
陸上無線技術士
 第一級
  第二級
陸上特殊無線技士 第一級
CATV技術者資格
電気通信主任技術者
 伝送交換
 線路
工事担任者
 AI第一種
 DD第一種
 AI・DD総合種
電気主任技術者
  第一種
  第二種
  第三種
電気工事士 第一種


個人情報の取り扱い 株式会社STNetは、皆さまの個人情報を、当社の採用活動に必要な範囲内で利用させていただきます。また、応募者ご自身の事前の同意なく、他の目的で利用いたしません。
採用選考の結果、採用内定となった方の個人情報は、内定日以降の入社手続きに必要な範囲でも利用するとともに、採用日以降は、当社の従業員情報として利用し、適切に取り扱います。
なお、ご提出いただきました各種書類(応募理由書、履歴書等)は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。

当社の個人情報保護方針はこちら
https://www.stnet.co.jp/about/privateinfo/

採用実績校

香川大学、四国学院大学、愛媛大学、松山大学、徳島大学、徳島文理大学、高知大学、高知工科大学、新居浜工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、九州工業大学、山口大学、広島大学、岡山大学、岡山理科大学、神戸大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、名古屋大学、静岡大学、東京大学、東京工業大学、電気通信大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、津田塾大学、筑波大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社STNet
総務部人事課 採用担当

住所:香川県高松市春日町1735-3(〒761-0195)
代表電話:087-887-2400(代)
直通電話:080-9836-2437
URL:https://www.stnet.co.jp/
アドレス:saiyo@stnet.co.jp
掲載開始:2020/03/01

株式会社STNetに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社STNetに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。