株式会社因幡電機製作所
イナバデンキセイサクショ
2021

株式会社因幡電機製作所

電気機械器具製造業
業種
設備・設備工事関連
総合電機(電気・電子機器)/金属製品/電力・電気/エネルギー
本社
大阪

モデルケース

大学卒:技術職・営業職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆こんな方を求めています◆
→モノづくりが好き
→わからないことは、徹底的に調べたい
→幅広い知識を身につけたいと思う
→視野を広く持って、多角的に物事を考えることが好き
→自分の裁量を求められることにやりがいを感じる
→大規模な仕事がしたい
◎常に広い視野を持って、学ぼうとする姿勢を持つ方を求めています。

募集概要

応募資格 専門校卒、短大・専門学校卒、大卒、大学院卒
職種 営業職、技術職
勤務地 営業職(関西)/羽曳野工場(大阪府羽曳野市)
営業職(関東)/東京事業所(東京都千代田区)

技術職(関西)/羽曳野工場(大阪府羽曳野市)
技術職(関東)/群馬工場(群馬県高崎市)
勤務時間 1日の所定内労働時間 8時間
関西
 羽曳野工場:8時30分~17時30分(休憩60分)
関東
 東京事業所:8時45分~17時30分(休憩45分)
 群馬工場:8時15分~17時15分(休憩60分)
選考会場 関西:本社(大阪市西区立売堀3-1-1大阪トヨペットビル6階)
関東:東京事業所(東京都千代田区内神田2-3-3千代田トレードセンタービル3階)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会参加
  ▼
応募書類提出
  ▼
一次面接試験
  ▼ 
筆記試験(SPI)※テストセンターにて受験
  ▼ 
二次面接試験
  ▼ 
☆内々定☆

給与・福利厚生(待遇)

給与 《2018年実績》
専門校卒
 月給164,000円(借上社宅制度適用者)
 月給169,000円(借上社宅制度適用者以外は一律住宅手当5,000円含む)
短大・専門学校・高専卒
 月給169,000円(借上社宅制度適用者)
 月給174,000円(借上社宅制度適用者以外は一律住宅手当5,000円含む)
大学卒
 月給199,000円(借上社宅制度適用者)
 月給204,000円(借上社宅制度適用者以外は一律住宅手当5,000円含む)
大学院卒
 月給209,000円(借上社宅制度適用者)
 月給214,000円(借上社宅制度適用者以外は、一律住宅手当5,000円含む)

※2020年卒の学生が入社時には、改定後の最低賃金を下回らない給与を支給します。
諸手当 営業手当
 専門校卒:月額30,000円/固定残業代24時間分※超過分は別途支給
 短大・専門学校・高専卒:月額30,000円/固定残業代23時間分※超過分は別途支給
 大学卒:月額35,000円/固定残業代23時間分※超過分は別途支給
 大学院卒:月額35,000円/固定残業代22時間分※超過分は別途支給
家族手当
資格手当
グループ長手当
通勤手当
超過勤務手当
賞与 年2回(7月・12月)、特別賞与
昇給 年1回(10月):入社2年目より該当
昇格昇給制度有り
休日休暇 年間休日:112日
法定休日:日曜日
その他の休日は会社カレンダーにて決定
有給休暇:初年度11日、最大20日
特別休暇:誕生日休暇、慶弔休暇他
リフレッシュ休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有り
入社後3ヶ月間
試用期間中は仮配属先にて勤務
福利厚生 借上社宅制度
被服貸与
表彰制度:優秀社員、永年勤続、グループ・海外研修派遣
慶弔見舞金制度
傷病見舞金制度
短期人間ドック代補助
資格取得費用負担制度※自己啓発支援
育児休業制度、育児短時間勤務制度
介護休業制度、介護短時間勤務制度
定年 60歳
※希望者全員65歳までの継続雇用制度有り
退職金制度 確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)の2本立て
勤続3年で受給資格取得

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 7人 2人 71.4%
2015年度 8人 3人 62.5%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 0人
2017年度 4人 0人
2016年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 14.2年(2019年1月31日時点)
平均年齢 38.5歳(2019年1月16日時点)
研修 あり:新入社員:新人研修[ビジネスマナー](4月)、新人フォロー研修(8月)
昇格者:階層別研修(主任研修、係長研修、課長研修、部長研修)
自己啓発支援 あり:研修・講習費用の会社負担
指定資格(15種類)の受験料補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.2%
(2019年1月31日時点)

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、清泉女子大学、摂南大学、創価大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、奈良産業大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、佛教大学、武蔵野大学、桃山学院大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
群馬、東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
既卒者の入社日は相談のうえ決定する。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)