株式会社ティラド
ティラド
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ティラド

熱交換器/自動車/バイク/自動車部品/東証一部上場/設計/技術
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
自動車/機械/重電・産業用電気機器/その他製造
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2020/08/26)

モデルケース

事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、海外で働ける、異動希望を申請できる

技術系総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、海外で働ける、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■自分の力で周囲を巻き込み、どんどん仕事をしていきたいと思っている人
■歯車になるより、モーターになりたい人

募集概要

職種 【技術】
研究開発、設計、試作試験、生産技術、製造、品質保証・品質管理、IT推進

【事務系】
営業、人事・総務、経理・財務、生産管理、グローバル戦略、調達、IT推進
勤務地 東京都、神奈川県、栃木県、愛知県、大阪府、滋賀県
勤務時間 8:30~17:15 (実働8時間)
※部署によりフレックスタイム制あり
 コアタイム10:00~15:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月入社実績
大学院(修士)卒
月給制 22万7,310円
大学卒
月給制 20万8,500円
諸手当 [時間外手当] 
時間外手当(全額支給)、休日出勤手当

[社宅・寮] 
通勤所要時間2時間以上を要する方が対象
本人負担は数千円程度

新宿地区・・・借上社宅
秦野地区・・・男性:社有独身寮 女性:借上社宅
名古屋地区・・・男性:社有独身寮 女性:借上社宅
滋賀地区・・・男性:社有独身寮 女性:社有社宅
大阪地区・・・借上社宅

[その他手当]
単身赴任手当、通勤交通費(全額支給)、食事手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 [休日]
年間休日121日(2018年度)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
GW、夏季、年末年始休暇(それぞれ10日前後)

[休暇等]
年次有給休暇(入社2ヶ月目に5日付与、6か月目に5日付与)
半日有給休暇制度
連続有給休暇取得制度
産前産後休業制度
育児休業制度
育児短時間勤務制度
介護休業制度
慶弔休暇
ボランティア休暇制度
ノー残業デーあり
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

福利厚生 [制度]
総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション
(リゾート施設&旅行、レジャー&エンターテイメント、スクール&カルチャー等)
財形貯蓄、持株会制度、財形住宅融資制度、各種保険制度、退職金制度、
成果事例発表、QCサークル活動等

[施設]
設備/保養所(静岡県熱海市)、各製作所に食堂あり

[その他制度]
異動希望調査:年1回全社員を対象に実施
子育て支援への取り組み ・ノー残業デーの実施
・有給取得促進、目標取得日数の設定
・短時間勤務の期間延長
・積立休暇の取得要件緩和
・管理職向けのダイバーシティ研修の実施
・出産、育児、介護制度をリーフレットにて社内周知
・トップメッセージの発信「女性も男性も働きやすい環境を整える」
・女性および男性の育児休業取得水準の目標達成
・男性の出産休暇(2日)の取得促進

などの取り組みが評価され、2018年、厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定を受けた企業に与えられる「くるみんマーク」を取得

社員が出産、育児、介護の状況をむかえても安心して働けるよう、様々な支援制度を用意
従業員の健康増進に関する取組み 従業員のこころとからだの健康を増進するため、以下のような取り組みを行っています

・全拠点に、保健師または看護師が駐在する健康管理室を設置
・産業医と社内健康管理室の連携の下、健康診断実施後のフォロー面談を実施
・メンタルケア専門会社との契約により、メンタル相談窓口を開設
・全社メンタルヘルス推進委員会を中心とした心の健康づくりの推進
・全国労働衛生週間に合わせて全従業員を対象とした「衛生週間クイズ」を実施
・ストレスチェック制度の実施
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の待遇の変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 0人 100.0%
2017年度 19人 3人 84.2%
2016年度 9人 2人 77.7%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 31人 12人
2018年度 10人 3人
2017年度 16人 3人
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0%
平均勤続年数 17.5年(2019年3月31日時点)
平均年齢 40.5歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:
●入社1年目
新入社員研修、工場実習、6ヶ月研修
●その他
階層別職能別教育、OJT、通信教育 等
自己啓発支援 あり:
[通信教育]
修了者には受講料を全額補助
200以上の講座から自由に選択できます
教育団体・・・アイ・イーシー、産業能率大学、日本能率協会マネジメントセンター、アルク、DHC文化事業部、JTEX・日本技能教育開発センター、TAC、全研本社
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.6時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2018年度実績)

6日取得が必須
全社平均11日以上取得目標を掲げて、有給取得促進に取り組んでいます
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 67人7人
育休取得率 1.4%100.0%
(2018年度実績)
現在、男性の育児休業取得者数は少ないですが「くるみんマーク」の取得など改善に向けて取り組みを行っております。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.6%
(2019年11月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島修道大学、広島市立大学、福井大学、法政大学、北海学園大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階
株式会社ティラド 人事部 採用担当 TEL:03-3373-1101 Eメール:saiyo@trad.co.jp

<交通機関>
JR線・小田急線『新宿駅』南口より徒歩15分
小田急線各駅停車『参宮橋駅』より徒歩10分
掲載開始:2020/03/01

株式会社ティラドに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ティラドに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。