プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
団体・連合会
農林/信用金庫・信用組合・労働金庫/ガス/ブライダル・冠婚葬祭 |
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本社 |
群馬
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 【総合職】
新入職員研修終了後、配属先を決定します。 |
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勤務地 | 本店(群馬県吾妻郡東吾妻町)及び吾妻郡内各支店・事業所 【群馬・北毛エリア】 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5h) |
採用ステップ | <応募期間>
詳細が決まり次第、マイページ宛てにご連絡させていただきます。 <応募方法> OpenESもしくは履歴書必着 <筆記試験> 書類選考に合格した方にご連絡致します。 <二次選考> 筆記試験を受けられた方にご連絡致します。 |
給与 | <大学院卒>
月給17万8400円 <大学卒> 月給17万5000円 <短大・専門・高専卒> 月給16万3400円 |
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諸手当 | 通勤手当
家族手当 住宅手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(事業実績により年3回支給有) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 |
保険 | 社会保険完備
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福利厚生 | 健康診断(年1回)
職員厚生貸付有り |
試用期間 | 有/3ヵ月(同待遇) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年4月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 17.8年(2020年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.7歳(2020年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修(おおむね5年に1回受講)、新入職員研修等
各事業の担当者研修等 |
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自己啓発支援 | あり:各種検定試験等の助成、奨励制度あり(通信教育含む) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:全国統一の基本認証試験を受験して頂きます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年4月1日時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |