株式会社小田原エンジニアリング
オダワラエンジニアリング
2021

株式会社小田原エンジニアリング

【JASDAQ上場】メカトロニクス・設備ロボット開発・設計・製造
  • 株式公開
業種
機械
総合電機(電気・電子機器)/精密機器/設備・設備工事関連/機械設計
本社
神奈川

モデルケース

高専・大学・大学院卒

採用人数 2020年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
◎前向きにチャレンジ精神を発揮し、実行力がある人
◎自分の知識・能力を最大限に発揮し、応用力がある人
◎自分の能力向上を目指し、積極的に自己研鑽を行う人
◎独創的な発想力と分析力を持つ人
◎機械作り(もの作り)が好きな人
 
  

募集概要

職種 ◆ 設   計(機械設計 / 電気設計)
◆ ITソフトウェア
◆ メカニカルエンジニア(機械組立 / 電気組立) 
◆ 製造管理
◆ 品質管理
◆ 営   業
◆ 総   務
主な仕事内容 【設  計】
●機械設計
モーター用巻線設備(巻線ロボット・その他周辺設備)の企画開発、機構・精密部品設計、空圧制御・油圧制御等の設計、量産稼働からサポートまでの機械設計に関する一連業務
●電気設計
モーター用巻線設備(巻線ロボット・その他周辺設備)の企画開発、電気回路設計、制御プログラム設計、量産稼働、サポートから納品・現地立会までの電気設計に関する一連業務

【ITソフトウェア】
社内向け各種ツール開発、生産管理・会計等の基幹システムの運用・保守、サーバN/W環境の構築・運用、PCセッティング等の社内ヘルプデスク業務など社内IT業務全般

【メカニカルエンジニア】
●機械組立
モーター用巻線設備(巻線ロボット・その他周辺設備)の機械組立、ラインのシステムアップから運転調整および国内・海外お客様工場での据付引き渡しまでの一連業務
●電気組立
モーター用巻線設備(巻線ロボット・その他周辺設備)の電気配線、プログラミング、運転調整および国内・海外お客様工場での据付引き渡しまでの一連業務

【製造管理】
製造原価管理、価格および納期管理、外注・取引先等の管理、生産日程の調整及び管理、製造工程管理、図面の工程展開、在庫管理、購買調達業務に関する一連の業務


【品質管理】
機械加工品の検査、検査スケジュール管理、測定機器管理、不良の分析・改善提案、品質管理・検査・測定に関する一連業務

【営      業】
国内・海外のお客様に対するモーター用巻線設備(巻線ロボット・その他周辺設備)の提案営業、受注から納品・検収までの営業に関する一連業務

【総      務】
総務人事、安全衛生、株式・IR、IT関連業務、海外子会社・営業所との連携、庶務
勤務地 本社工場/神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577 ※神奈川・湘南/西湘エリア
※現状転勤はありませんが、職種、業務内容により、
  年間最大180日程度の海外出張が発生する場合があります。
勤務時間 【フレックスタイム制】
 コアタイム:10:10~14:50
 標準労働時間帯:8:00~17:00
 標準労働時間:8時間
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】
 <<STEP_1>> リクナビエントリー
    ▼
    ▼
 <<STEP_2>> オフィス・工場見学、説明会、筆記試験に参加 
    ▼ 
    ▼
    ▼     ※説明会と筆記試験は、基本的には同日に行います。
    ▼       筆記試験まで受験される場合は、交通費を全額支給します。
    ▼
    ▼
 <<STEP_3>> 面接(2回程度)
    ▼
    ▼
 <<STEP_4>> 内定

【提出書類】
  履歴書もしくはOpenES、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆大学院卒  / 基本給(月給)  23万1,500円
◆大学卒    / 基本給(月給)  22万0,000円
◇高専専攻科卒  /  基本給(月給) 22万0,000円
◇高専本科卒    / 基本給(月給) 19万5,000円 
※2019年4月実績
諸手当 通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、役付手当、プロジェクト手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回 (2018年度一般従業員平均:6.60ヶ月)

※別途、業績連動型賞与制度あり
休日休暇 年間休日116日 ※2019年度
  (週休2日制)
  (GW、夏季、年末年始)

有給休暇 ※初年度付与日数:10日
誕生日休暇、慶弔休暇、傷病休暇積立制度 他
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、従業員持株会、各種融資制度、共済会、ベネフィットステーション、各種契約施設、永年勤続表彰、従業員慰安会、家族慰安会、家族の会社・工場見学会、クラブ活動(自動車、テニス、フットサル、スキー、ボード、ゴルフ、卓球、バドミントン、軽音楽、ボウリング 等) 他
新卒住宅手当 入社後3年間家賃半額補助
社内設備 社員駐車場、リラクゼーション・フィットネススペース、シャワールーム、カフェテリア、テニス・フットサルコート 他
試用期間 あり
入社後3か月間
(労働条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 11人 1人 90.9%
2015年度 4人 2人 50.0%
(2018年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.9年(2018年12月時点)
平均年齢 38.1歳(2018年12月時点)
研修 あり:【新入社員研修】
・ビジネスマナー研修
・実務研修(2~4ヶ月)
(機械・電気設計、部品手配・加工、組立などの各セクションを順番にまわり、仕事の流れや専門知識を学んでいきます)

【語学研修】
・業務上必要な場合にはeラーニング等を活用した研修を実施しています

【管理職研修】

※その他当社キャリアプランによる
自己啓発支援
メンター制度 あり:【職場リーダー制度】
新入社員1人につき、2~3年目の先輩社員が1名つき、仕事や会社生活のサポートを行います
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.8時間(2017年度実績)
2018年度実績:30.2時間
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2017年度実績)
2018年度実績:10.3日
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

対象学部・学科 【機械設計・機械組立】 
機械工学科、機械システム工学科、機械システム学科、精密機械システム工学科、機械制御システム学科、
精密工学科、機械情報工学科、材料科学科、機械情報技 術学マテリアル工学科、航空宇宙工学科 他

【電気設計・電気組立】 
電機電子工学科、電子工学科、コンピュータ応用学科、電気電子情報工学科、 知能機械工学科、
情報工学科、情報システム学科 他

【ITソフトウェア】 
電気情報工学科、電子情報システム工学科、情報通信工学科、情報処理工学科、 情報システム工学科、
数理情報システム工学科、知能情報システム工学科 他
※その他文系学科の方もぜひエントリーください(プログラミング経験のある方限定)

【製造管理】 
生産工学科、システム工学科、経営工学科、その他工学系、数学科、理学科、情報科、その他理系学科 他
※経営学科、経済学科、その他文系学科の方も興味のある方はぜひエントリーください

【品質管理】
理系であれば学科不問 ※理系の方限定となります 

【営    業】  
文理不問 ※英語またはドイツ語での日常会話が可能な方、大歓迎です

【総    務】
文理不問 ※英語での日常会話が可能 かつ プログラミング経験のある方限定となります  

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手大学、金沢大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、埼玉大学、信州大学、上智大学、成城大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学、芝浦工業大学、首都大学東京、同志社大学、広島大学、立教大学、函館工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、都城工業高等専門学校
カリフォルニア大学、中央ヨーロッパ大学、カッセル芸術大学、アーヘン総合大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
神奈川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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