大阪府信用農業協同組合連合会
オオサカフシンヨウノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ
2021

大阪府信用農業協同組合連合会

【JAバンク大阪信連】 【JAグループ】【JAバンク大阪】
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
地方銀行/政府系・系統金融機関/証券/団体・連合会
本社
大阪

モデルケース

大学卒 総合職 月給21万1000円

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『JAバンク大阪信連は最適なサービスの提供を通じてご利用者の信頼に応えます』
という経営理念のもと、個々の職員の行動基準を定めています。

■信頼関係を築く
■相手(利用者)の立場に立って考え、行動する
■誠実である
■道理、論理を尊ぶ
■自己研鑽に励む
■現実を確認する
■現状に満足せず改善を図る
■実行にこだわる

★約4兆円の資金を約200名でお預かりしている当会では、一人一人が責任ある仕事を任される環境にあります。
◎当会の価値観に共感し、行動基準に沿って仕事に取り組める方!
◎スケールの大きな仕事にチャレンジしたい方!
◎地域に貢献したい!
そんな「想い」のある方のご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 【総合職(大卒/院了対象)】 ■■■■■■■■■■■■■■

大阪府内にある14のJAの金融推進本部として、
JA組合員や一般のお客さま、地方公共団体や企業などから
JAに【預けられた貯金★(1)】を
【融資業務★(2)】や、
債券や株式などを扱う【資金証券業務★(3)】などで運用し、
その結果で得た収益を、JAへ還元する機関です。
また同時に、お役に立つ金融サービスを提供できるように、
14のJAとその支店の運営活動をサポートする【推進業務★(4)】、
個人のお客さまを対象に
コンサルティングを行う【プライベートバンキング業務★(5)】まで、
大阪府の組合員やご利用者の方々のお役に立つ金融サービス業務を提供しています。
    ▼   ▼   ▼   ▼   ▼   ▼

■貯金・資金決済業務【★(1)大切な資産をお預かりする】
 府内JAの為替・決済本部としての業務

■融資業務【★(2)お役にたてていただく】
 一般企業向け融資や、
 (株)日本政策金融公庫などの受託貸付業務、農業関連融資など

■資金証券業務【★(3)運用して収益をつくる】
 長期の債券や株式などの有価証券の運用

■推進業務【★(4)JAの運営を幅広くサポート】
 府内JAの金融推進本部としての事業戦略の企画、新商品開発、
 マーケティング、PR活動及びJA役職員の研修

■プライベートバンキング業務【★(5)個人の組合員さまのご相談をうける】
 FP(ファイナンシャルプランナー)による
 府内JAの組合員さまの相続対策や土地・建物の有効活用、
 金融資産の運用など

【一般職(大卒/短大卒対象)】■■■■■■■■■■■■■■
■金融事務
■一般事務 (伝票作成、会議資料作成、来客対応、庶務、経費支出、月末締め関係等) 他

勤務地 大阪市中央区
★大阪市中央区のみ:転勤はありません
勤務時間 9:00~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給実績

■総合職(大卒/院了) 
 大卒:月給21万1000円(一律勤務地手当3万3000円、一律食事手当1万3000円含む)
   院了:月給21万1000円(一律勤務地手当3万3000円、一律食事手当1万3000円含む)

■一般職(大卒/短大卒) 
 大卒:月給18万4600円(一律勤務地手当2万8600円、一律食事手当1万3000円含む)
   短大卒:月給18万4600円(一律勤務地手当2万8600円、一律食事手当1万3000円含む)
諸手当 家族、通勤、住宅、食事、時間外勤務 他
昇給 年1回
賞与 年3回
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日

有給休暇、夏季休暇、連続休暇 他
保険 各種社会保険完備
福利厚生や各制度 通勤交通費支給、
住宅資金貸付、従業員貯金、財形貯蓄、
各種クラブ活動(野球・バレーボール・テニス 等)、
福利厚生倶楽部法人会員、職員旅行、運動会 等
教育制度 新入職員研修
階層別研修
通信教育
外部派遣研修
資格取得奨励制度 
入会前~入会後3ヵ月の教育システム ★入会前に、事前研修(当会の業務内容紹介、ビジネスマナー研修)等も実施し、当会職員として必要な基礎知識は入会前に習得することが可能です。

★また入会前には、まず基本的な経理知識として『日商簿記3級』を取得していただきます。

★入会後3ヵ月は教育期間として先輩がマンツーマンで教育担当としてサポートし、仕事の流れや仕組みなどを教えていく制度が整っています。実践的な仕事についてはOJTで覚えていただきますが、200名あまりの組織ですから、職員全員の顔が見え、上司や先輩とも近い関係にあるので非常に人間関係もよく、質問や相談もしやすい職場環境です。
充実の人材育成システムで個人のスキルアップを支援 【ベーススキル(基礎知識)の習得】
当会の職員として、また、社会人として必要な金融知識、ビジネススキルを習得するために階層別の研修・通信教育の受講制度等を設けています。その他、全役職員で価値観を共有するため、役職員全員が受講する研修等もあります。

【専門スキルの習得】
上記ベーススキルに加え、配属部署ごとに必要とされる専門的知識がありますが、こちらについては職場内研修により習得することができるシステムを構築しています。 新入及び異動者別に各部署にてOJT(On the Job Training)プランが用意されていますので、同プランを業務に携わりながら計画的に実施することにより、着実な成長が可能となります。

【自己啓発】
当会にて必須ならびに推奨資格とする検定試験(★)や、その他業務に関連して必要となる試験に合格した者については、褒賞の授与等を行っています。
★金融機関として必要な「法務、税務、財務など銀行業務検定」「ファイナンシャルプランナー」他

また、職員が自発的に受講を希望する通信教育についても、受講料の助成制度あり。
自分の伸ばしたいスキルや欠けていると思うスキルを、自ら進んで習得していくこともできます。
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 14人 0人 100.0%
2016年度 11人 0人 100.0%
2015年度 9人 0人 100.0%
(2018年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 4人
2017年度 8人 6人
2016年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入職員研修、階層別研修、通信教育、外部派遣研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育受講制度、資格取得奨励制度 等
メンター制度 あり:入会後3ヵ月は教育期間として先輩がマンツーマンで皆さんの仕事をサポートし、仕事の流れや仕組みなどを教えていく制度が整っています
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

採用実績校

京都大学、大阪大学、神戸大学、北海道大学、大阪市立大学、大阪府立大学、京都府立大学、滋賀大学、静岡大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、金沢大学、兵庫県立大学、大阪教育大学、愛媛大学、香川大学、横浜国立大学、福井大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都女子大学、武庫川女子大学、関西外国語大学、大阪キリスト教短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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