社会福祉法人丸
マル
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社会福祉法人丸

特養/ショートステイ/デイサービス/小規模多機能型居宅介護
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
兵庫

モデルケース

大学卒/介護

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★オービーホームが求める職員像

【笑  顔】 笑顔が素敵な方
【責任力】 自分自身すべてに責任を持てる人
【人間力】 人間味豊かな人
【発想力】 型にとらわれず、柔軟な発想を持っている人
【発展力】 現状に甘んじず、発展し続ける人

募集概要

職種 【介護スタッフ】
ご利用者の日常生活支援を中心に、レクリエーションの企画・進行を
はじめとするさまざまな業務に携わります。
勤務地 【兵庫・神戸エリア】

■ 法人事務局/特別養護老人ホーム オービーホーム
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

■ 地域密着型介護老人福祉施設 オービーホーム
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7

■ 垂水在宅福祉センター
兵庫県神戸市垂水区平磯1-2-5(垂水年金会館2階)

■ オ ービーホーム馬場通
兵庫県神戸市垂水区馬場通5-11・オービーホーム高丸 

☆ オービーホーム高丸
兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7-22
勤務時間 ■ 5交代(7:30~20:30の間) 夜勤(20:00~翌10:00)※シフト制
□ 4交代(7:00~19:30の間) 夜勤(17:00~翌10:00)※シフト制 (新施設「オービーホーム高丸」のみ)
選考ステップ 【STEP1】リクナビよりエントリー
 ▼
【STEP2】施設見学会に参加
※一次選考希望の方は、履歴書をご持参ください
 ▼
【STEP3】一次選考
書類選考となります。履歴書を郵送で送るか
OpenESを事前にご提出ください。
 ▼
【STEP4】最終選考(所要時間60分)
個別面接・小論文試験を実施します。
小論文のテーマも事前に提出していただいた履歴書を元にお出しします。
 ▼
【STEP5】内定
7日以内に合否のご連絡をいたします。

※あくまでも予定であり、
都合により変更させていただく場合もございます。
あらかじめご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■ 短大卒/専門卒/高専卒/大卒/院卒:月給195,000円 
※ 固定残業代なし 残業が発生した場合は別途支給
諸手当 ■ 通勤手当:実費(公共交通機関または車通勤の場合も規程あり)
■ 住宅手当:10,000円
■ 家族手当:4,000円~18,000円
■ 夜勤手当:7,000円×4回程度(新施設「オービーホーム高丸」での夜勤手当:8,000円!)
■ 資格手当:10,000円(介護福祉士)、15,000円(社会福祉士)、5,000円(社会福祉主事任用資格)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)+処遇改善加算金も年2回支給あり
休日休暇 年間休日:105日  月8~9日公休
リフレッシュ休暇もあわせて108日!
有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)
保険 社会保険完備
福利厚生 ■ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■ 退職金制度
■ 育児休暇・介護休暇制度
■ 認可事業所内保育施設完備(月謝の半額を法人が負担)
   ♪結婚出産後も仕事が続けられます♪
■ 医療費補助制度(指定医院・薬局での医療費手当)
■ 定期健康診断(年2回)
■ 年2回法人全体で親睦会、年2回事業所ごとに親睦食事会
■ 有馬温泉保養所あり
■ 制服リース(自宅での洗濯不要)
■ 車通勤OK(「オービーホーム」と「オービーホーム高丸」のみ)
教育制度 ■ 新任職員プログラム
■ 資格取得支援制度
■ メンター制度
■ 法人内勉強会
試用期間 あり(入社後3か月)
条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 3人
2017年度 1人 1人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 6.0年(2018年4月1日時点)
平均年齢 46.0歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:★ 新人教育プログラム ★
入職1~2週間で一般的な社会人としての接遇や働く上での心構え、
介護保険制度や施設の概要、理念・方針といった介護における講義を行います。

また、わかりやすい介護の基本テキストを使用し、講義・演習方式で食事・入浴・排泄・移動移乗などの介護の知識技能を修得できるように教育担当がお教えします。

2ケ月目からは、ホーム長、看護師による医療・看取り介護・急変時対応や管理栄養士による食事栄養の研修を行い、よりご利用者の生活や身体機能の理解を深め、
安心できる環境で介護できるように研修を進めます。

■ 法人内研修 ■
感染予防、高齢者虐待防止、認知症について、看取りケアなどの介護に関する研修はもちろん、非常災害や交通安全講習など一般的にも役に立つ勉強会も1年を通して開催しています。

□ 外部研修 □
介護・医療関係の研修にも積極的に参加できる環境です。
自己啓発支援
メンター制度 あり:個人によって研修期間は異なりますが、入職後5ヶ月間は先輩スタッフが
マンツーマンで介護のノウハウをわかりやすくレクチャーしますので
安心してご利用者の支援ができます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西外国語大学、関西女子短期大学、関西学院大学、京都女子大学、高知大学大学院、甲南大学、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸山手短期大学、夙川学院短期大学、徳島文理大学短期大学部、同朋大学、姫路獨協大学、法政大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、立命館大学、流通科学大学
親和女子大学、神戸介護福祉専門学校、頌榮人間福祉専門学校、跡見学園短期大学、兵庫県立姫路短期大学、大阪保健福祉専門学校、甲南女子短期大学、大原医療福祉&スポーツ保育専門学校、神戸商科大学大学院、兵庫介護福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人 丸
〒655-0852
兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
特別養護老人ホーム オービーホーム事務局 採用担当/タナカ
TEL:078-706-9488
Email:sarukura@obh2525.or.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。