タテホ化学工業株式会社
タテホカガクコウギョウ
2021
業種
化学
商社(化学製品)/ガラス・セラミックス/その他商社
本社
兵庫

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちタテホ化学工業は、
海水から食塩を分離した後に採れる苦汁(にがり)の活用を図り、
結晶に注目して独自の技術を開発しました。
現在では海外に2ヶ所の生産拠点を持ち、
製品の半分は海外向けという、グローバルな企業でもあります。

これからも高品質な製品をお客様にお届けするためには、
常にお客様のことを考え、豊かな発想で新たな製品を生み出す
「チャレンジ力」「アイデア力」が必要です。

そんな当社が新たな仲間に求めるのは、
【明るく、楽しく、たくましく、夢を持ち、チャレンジ精神にあふれた方々です】。

ぜひ一度お会いしませんか。
多くの方々からのエントリーをお待ちしています。

募集概要

職種 ◆技術系/研究開発、製造技術、生産管理、電気・機械設備保全
◆文系/営業、企画、経理、総務、調達
勤務地 本社・本社工場
有年工場
響灘工場
東京営業所
勤務時間 本社/8:30~17:15
工場/8:30~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給実績

博士了/月給23万円
修士了/月給22万円
学部卒/月給20万5000円
高専卒/月給18万6000円
諸手当 扶養手当、通勤手当、資格選任手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回 (6月・12月)
休日休暇 ●年間休日 本社/128日、工場/120日(2018年度実績)

週休2日制(配属先により異なります)
祝日、年末年始、夏季、慶弔休暇

【有給休暇制度】
●年次有給休暇
●毎月1日以上の有給休暇の取得をすすめています。
●2017年度実績:70.4%

【半日有給休暇取得制度】
半日でも有給休暇を取ることができ、
ライフスタイルに合わせた休み方ができます。

【年休特別積立制度】
使わなかった有給休暇を積み立てることができます。

【育児休業制度】
産前・産後の休暇はもちろんのこと、
子育て期に育児に専念できるように、
お子さんが満2歳に達するまで育児休暇がとれます。
また職場復帰後の短時間勤務など、
負担を軽くして子育てをサポートしています。

※直近5年間の対象女性社員の育児休業取得率:100%

【介護休業制度】
要介護状態にある家族を介護する社員のために、
介護休業制度を設けて、
介護に専念できるようにサポートしています。
また職場復帰後の短時間勤務などで、
負担を軽減しサポートしています。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社員持株会
財形貯蓄制度
育児・介護休業制度
スポーツ大会
独身寮
保養所 他

■資格取得援助制度
業務に関連した資格を取得したときに、
報奨金を支給して、社員の資格取得をサポートしています。
試用期間 なし
研修制度 ■新入社員研修(2ヶ月間)
ビジネスマナーや基本的な仕事の進め方、
安全衛生等を学んでいただきます。
外部研修やエア・ウォーターグループ研修に加え、
社内の各部署、各工場で研修を受けていただきます。

■フォローアップ研修
(新卒入社2年目社員)
半年以上の実務経験の振り返りから学んでいただきます。

■主任研修、現場監督者研修、管理職研修
(昇格にむけて受講)
社内研修や外部機関実施の研修を受講して、
キャリア形成、能力開発を行いただきます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 7人 1人 85.7%
2015年度 7人 1人 85.7%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 0人
2016年度 4人 3人
2015年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6%
平均勤続年数 15.6年(2019年2月1日時点)
平均年齢 40.2歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:■新入社員研修(2ヶ月間)
■フォローアップ研修
■主任研修、現場監督者研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:■通信教育制度
通信教育の受講料を会社が負担しています。
業務に関連するスキルを習得する講座から、
高度な国家資格に挑戦する講座まで
幅広いメニューを提供しています。

■海外研修制度
アメリカMissouri Southern州立大学への語学短期留学や、
オンライン英会話や中国語会話の受講を行って
グローバルな人材を育成しています。

■TCI(タテホ・チャレンジ・アイデア)活動
社員から改善やコストダウンを提案していただき、
優秀な提案には報奨金を支給しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

【大学(博士、修士、学士)】
九州大学、兵庫県立大学、神戸大学、大阪府立大学、
関西学院大学、神戸学院大学、近畿大学、同志社大学 、
鳥取大学、岡山大学、岡山理科大学、広島大学
千葉大学、埼玉大学、静岡大学、茨城大学、山口大学
下関市立大学、三重大学、日本大学、徳島大学

【高等専門学校】
明石工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
東京、兵庫、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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