株式会社横浜ファーマシー
ヨコハマファーマシー
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株式会社横浜ファーマシー

スーパードラッグアサヒ
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
医療関連・医療機関/その他専門店・小売
本社
青森

モデルケース

大学/総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

短大・専門卒/総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

スーパードラッグアサヒでは、お客様に満足していただくことを第一に考えています。
そして今後もお客様の多様なニーズに応えていくためにも、私たちは現状に満足することなく、成長し続けなくてはなりません。

そんな当社が求めている社員(人財)は、
○ 現状を変える気力のある人
○ 現状に疑問を持ち、変化を恐れない人
○ 「何事もまずやってみよう」と意欲を持てる人
○ 途中で投げ出さず、最後までやりきれる人
○ 自分のチカラを試したいと思っている人    です。

お客様により満足して頂ける店舗を作るために、どうしたらお客様に喜んでいただけるのかを日々考え、一緒に前進していける人を、当社では求めています。

募集概要

職種 ■総合職
店舗運営スタッフ(店長候補・医薬品担当・ビューティーアドバイザー等)
勤務地 青森県内全市
秋田県(秋田市,大館市,能代市,大仙市,湯沢市,仙北市)
岩手県(二戸市,久慈市)

※最初の配属店舗は自宅から通勤可能な範囲で検討します。
勤務時間 8:00~21:30(実働8時間・交替制勤務)
※店舗の開店時間によって異なります。
採用ステップ ●会社説明会  
※当社のことをより知っていただく為に会社説明会の参加を必須としています。
   ↓
●一次選考
会社説明会終了後に同じ会場で一次選考を実施しますので、
希望者はすぐに選考に進むことが可能です。
※後日、期日までにOpenESを提出して頂きます。
   ↓
●二次選考<WEBでの適性検査(SPI)>
   ↓
●三次選考<面接>
   ↓
●内々定
※履歴書、成績表、卒業見込証明書を提出して頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院・大卒】
月給191,000円

【専門学校・短大・高専卒】
月給177,500円
諸手当 役職手当、登録販売者手当、残業手当、通勤手当、単身赴任手当、異動手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日109日(月9日以上)、その他の休日:年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険
宿舎施設 引っ越しを要する転勤の場合は、会社規定にて用意します。
試用期間 あり 90日 労働条件同じ
新卒研修 入社後、5日間、本社で新卒研修を実施します。
社内規則等の座学、包装技術実習、近隣店舗での品出し作業、POP作成、レジ実習を行います。実際にお客様をお相手にしたレジ実習も行います。※本社は青森県弘前市ですので、遠方の場合はこちらでホテルを用意します。
登録販売者資格取得のバックアップ 登録販売者教材を用意します。
テキスト・過去問題集・12ヶ月のウェブ講座など一式配布します。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 1人 0.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 1人
2017年度 0人 5人
2016年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
平均勤続年数 11.8年(2019年12月時点)
平均年齢 37.6歳(2019年12月時点)
研修 あり:●本社での集合研修
ビジネスマナーや会社マニュアルについて座学
実際に研修用レジを使用したレジ接客研修や包装技術について学ぶ実技研修

●店舗配属後の研修
OJTを利用し、先輩社員からマンツーマンで実地指導。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 0人8人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 22.4%
(2019年12月時点)

その他の情報

採用実績校

青森県立保健大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、秋田情報ビジネス専門学校、秋田大学、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手大学、札幌学院大学、東京工科大学、東北女子短期大学、東北女子大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、弘前学院大学、弘前大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
青森、岩手、秋田
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社横浜ファーマシー (スーパードラッグアサヒ)
採用担当:管理部 総務・人事グループ
〒036-8085
青森県弘前市末広2丁目2-10
TEL:0172-55-6089
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。