株式会社ヤギ
ヤギ
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株式会社ヤギ

【総合商社/繊維/アパレル/化学/機械】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/繊維/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京、大阪

モデルケース

グローバル人職(総合職):四年制大学卒対象

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

エリア職(一般職):四年制大学卒対象

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◇求める人物像
 ・新しいこと、難しいことへの挑戦が好きな人。
 ・目的や目標の実現のために困難から目を背けず、最後までやり抜ける人。
 ・人付き合いが好きで、自身のネットワークを構築・拡大できる人。

募集概要

職種 □グローバル職(総合職)
 *主に、営業職として採用となります。

□エリア職(一般職) 
 *一般事務にとどまらず、幅広い業務を担っていただきます。
勤務地  ・東京本社
 ・大阪本社
 ・その他、事業所所在地
勤務時間 【東京本社】
 9:30~17:40

【大阪本社・その他事業所】
 9:20~17:30
採用フロー ※説明会・選考のご予約は、当社『登録者専用ページ』から受け付けております。

□グローバル職(総合職)
  
 ▼ES・WEBテスト       【4月上旬締切】

 ▼会社説明会           【3月】
   ※参加必須ではありません。

 ▼面接                          【4月中旬~6月上旬】

 ▼内々定                       【6月上旬】


□エリア職(一般職) ※スケジュール変更可能性有

 ▼会社説明会                             【5月下旬】
  ※参加必須となります。    
                                       
 ▼ES・Webテスト                      【6月上旬締切】
                                           
 ▼面接               【6月中旬~7月上旬】
                                       
 ▼内々定                【7月上旬】

給与・福利厚生(待遇)

給与 (2019年4月実績)
□グローバル職(総合職)
 月給22万円(四年制大学・大学院卒)

□エリア職(一般職)
 月給22万円(四年制大学・大学院卒)
諸手当  家族手当、養育手当、住宅手当、地域手当、営業手当、
 出張手当、海外勤務手当、時間外勤務手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇  完全週休2日制(土・日)、祝日
 夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、
 慶弔休暇、公務休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
 バースデイ休暇(年1日)、イベント休暇(半年1日)

 年間休日125日 (2019年度実績)
福利厚生 【制度】
 確定拠出年金制度、従業員持株会、個人積立年金制度、
 永年勤続者表彰、退職金(年金)制度

【施設】
 独身寮(借上げ)、社宅(借上げ)、リゾートクラブ(法人会員)
保険 各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災)
試用期間 6ヵ月
条件…採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 18人 1人 94.4%
2017年度 24人 3人 87.5%
2016年度 20人 7人 65.0%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 8人 15人
2018年度 6人 12人
2017年度 9人 15人
3年以内男性採用割合:35.3%
3年以内女性採用割合:64.7%
平均勤続年数 13.5年(2018年3月31日時点)
平均年齢 37.0歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:
【新入社員】
 ・入社時合宿研修(4月1週目) →ビジネスパーソンとしての基礎を学びます。
 ・配属支援研修(4~5月)→配属後に必要となる基礎知識を習得します。
 ・新入社員フォロー研修(10月)

【階層別研修】
 ・若手~中堅の各階層毎
 ・管理職(新任管理職・組織マネジメント)

【公募・選抜型研修】
 ・戦略策定やマーケティング研修など年間1~2テーマ実施

【海外研修】
 ・若手社員から2~3名程度が選抜され、1年間海外での業務を経験します。

【語学研修】
 ・海外赴任時、もしくは、海外事業に関わる社員に、語学スクールの受講料を補助します。
自己啓発支援 あり:
【自己啓発支援制度】
 ・英会話スクールや資格取得に係わる通信・通学講座、各種セミナーの受講料の一部を補助します。

【公的資格取得支援制度】
 ・業務遂行上で必要となる資格について、受験料や更新料を会社が補助します。
メンター制度 あり:
【クロスメンター制度】
 ・新入社員に対して、異なる部署の先輩社員1名が担当となり、
  公私ともに相談に乗りながら新入社員へのフォローを行う。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.2時間(2018年度実績)
管理職を除く
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
・産休取得者 5名 (2018年度実績)

・産前産後休暇 : 産前 8週間 / 産後 8週間 
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学科 全学部全学科
採用実績校 【関東】
青山学院大学、学習院大学、慶応義塾大学、国際基督教大学、駒沢大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学


【関西】
大阪大学、大阪市立大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、同志社大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

【その他】 
愛知大学、鹿児島大学、上海外国語大学、南山大学、福井大学、山口大学

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、同志社大学、南山大学、一橋大学、兵庫県立大学、福井大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、福井、愛知、大阪、和歌山、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◇大阪本社
 〒540-8660 大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8
 TEL 06-6266-7305(人事部直通)

◇ホームページ http://www.yagi-saiyo.com/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。