株式会社山二
ヤマニ
2021

株式会社山二

【住宅/木材/建材/建築/CADオペレーター/NCオペレーター】
業種
商社(建材・エクステリア)
建設/不動産/住宅/商社(インテリア)
本社
長野

モデルケース

営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

技術職・CADオペレーター

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●お客様や営業と打ち合わせを行い進めていく仕事です。
→「コミュニケーションが上手にとれる方」

●大きな物件や難しい物件になると1~2ヶ月は設計にかかることもあります。
→「粘り強く作業が出来る方」

★自分で作成した加工データをもとに材木が工場で加工され、それが組まれて住宅が誕生します。
モノづくりに携われる、やりがいの大きな仕事。
難しいデータを完成させた後など、達成感をあじわえるはずです。

●CADオペレーターが作成した加工データによって沢山の木材が加工されていきます。
→「しっかり確認を行い、丁寧な作業が出来る方」

募集概要

職種 ◆営業職
ハウスメーカー・工務店様に対するプレカットその他の住宅資材の提案営業です。
図面のやり取りや木造住宅部材の受注・発注などが主な仕事となります。
入社後1年半ほどは基礎知識として、CADの操作方法などを学んで頂き、営業職の先輩に同行しながら、引継ぎを行い自分の担当を増やしていきます。

◆技術職:NCオペレーター
木材の加工、フォークリフト作業、機械オペレートを行います。
木造住宅に必要な材料をCADオペレーターが入力したデータを基に工場で加工し、材料を検品し、束ねて梱包し出荷の用意をします。
先輩に教わりながら、自分の担当機械の操作を覚えていきます。

◆技術職:CADオペレーター
木造住宅の構造材を工場で加工するため、建築図面から材料をどのように加工するか読み取り、加工データを作成する仕事です。
入社後3ヶ月は過去の物件を使い、操作を学びます。
その後、実際に工務店や建築会社から建築図面を頂いて加工データを作成します。
注意点や企画意図など、お客様や営業スタッフと打ち合わせを行い、
出来上がりをイメージして作業することも大切。
自分のデータ通りにちゃんと木材が加工されているか、工場にチェックに出かけることもあります。

◆業務職
倉庫管理やサッシ組立・現場配送を行います
勤務地 本社:須坂市大字井上1700-17

【長野・北信エリア】
勤務時間 8:15~17:30
(休憩 計75分)
スケジュール(予定) リクナビよりエントリー
または
企業説明会へご予約ください!
   ▼   
会社説明会 
 本社(須坂市)にて開催します。会社案内、社内見学等を行います。
 会社の雰囲気を直接見ていただきたいので、お気軽にお越しください。
   ▼
書類応募(履歴書)
   ▼   
適性検査(WEB受検)
  ▼ 
一次面接   
   ▼
二次面接
  ▼
内 定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒       月給 218,000円 (固定残業代52,900円/40時間分含む)【CAD・営業】
短大専門卒 月給 194,000円 (固定残業代46,200円/40時間分含む)【CAD・営業】

大卒       月給 178,000円 【NC・業務】
短大専門卒 月給 164,000円 【NC・業務】

■CADオペレーター職と営業職は、時間外労働の有無にかかわらず、40時間までの固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働分は法定どおり別途支給する。

※2019年4月入社予定額
諸手当 通勤手当(月額1万5000円迄)
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制
祝日
年末年始・夏季休暇
有給休暇
育児休業
※年間休日126日
保険 社会保険完備
福利厚生 退職金制度
試用期間 あり
試用期間6ヶ月
その他労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
(2018年12月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 2人
2017年度 2人 1人
2016年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
2019年4月入社は現在1名の予定です。
平均勤続年数 11.5年(2018年12月14日時点)
平均年齢 40.8歳(2018年12月14日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:先輩社員がマンツーマンで指導します。
分からないことが都度相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし:人事面談が半年に1度あります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2017年度実績)
職種によってバラツキがある為、全体の平均値です。
営業・CAD・工場・配送は比較的残業が多いです。
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2018年1名
2019年3名予定です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年12月14日時点)
過去、係長職・次長職の登用あり。

その他の情報

参考データ

着実に成長していける環境 ●コンピュータの知識や経験は必要ありません。
実際、ここでCADを覚えた先輩がほとんど。
まずCADのオペレーションや木材のことを学び、
先輩のアシスト的な作業や簡単な仕事からはじめていきましょう。
数ヶ月もすればひととおりのCAD操作は出来るようになっているはずです。

●データと工場の加工機械との関連性や木造住宅に関する知識、
RC造といったプレカット以外の知識なども必要になってきますが
仕事をしながら地道にスキルアップしていける環境です。
ベテランになるほど、知識も活躍の場も広がっていきます。

※プレカット
住宅建築で使用する木材を現場施工前に工場などで切断したり加工を施しておくこと。

採用実績校

青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、上田情報ビジネス専門学校、大阪商業大学、金沢工業大学、関東学院大学、信州大学、城西大学、清泉女学院大学、第一工業大学、都留文科大学、帝京大学、東京家政大学、東京電機大学、長野県短期大学、奈良大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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