明治屋産業株式会社
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明治屋産業株式会社

【食品/小売/商社】精肉店・点心PAOPAO・飲食店・タベルト経営
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(食料品)
その他専門店・小売/百貨店/スーパー・ストア/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京、福岡
残り採用予定数
10名(更新日:2020/11/09)

モデルケース

大学・短大・専門卒の総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

大学・短大・専門卒の地域職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の選考基準は、≪人物重視≫です。
面接を通して、皆さんの長所や持ち味、人柄で判断していきたいと考えています。

◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇

・人と接することが好きな方
 ※お客様の喜んだ顔があなたを幸せにします

・自分の思い描く店を作ってみたい方
 ※店舗経営の権限は各店の店長にあります

・食べることや「食」に興味がある方
 ※グルメ・食いしん坊大歓迎!

・お客様のニーズやイベントに合わせた商品を作ってみたい方
 ※新商品、新メニューの開発にも力を入れています
 
・誰とでも良好なコミュニケーションがとれる方
 ※人に積極的に関わることで自分自身が磨かれていきます

・思いやりや感謝する気持ちを大切にしている方
 ※気持ちのいい挨拶からすべては始まります

募集概要

職種 ■総合職 :
職務・部署・勤務地域を限定せずに業務に従事し、上級幹部(部長)を目指す社員

■地域職 :
職務・部署は限定しないが、転居を伴う異動なく業務に従事し、初級幹部(係長)を目指す社員

■採用事業部:
今期は、ミート事業、デリカ事業

■主な仕事内容:
店舗での接客販売、商品加工・調理、マネジメント全般。
勤務地 ■総合職 :全国の各店舗。

■地域職 :居住地から通勤可能な店舗勤務(勤務可能店舗は下記参照)

【ミート事業】
マルイファミリー志木店内BIGBIG、調布パルコ内壱丁田、蒲田東急プラザ内壱丁田、あきる野とうきゅう内壱丁田、マグレブEAST内壱丁田

【デリカ事業(PAOPAO)】
ecute(大宮店・東京店・赤羽店・品川店・上野店)内、柏高島屋内、京王百貨店(新宿店・聖蹟桜ヶ丘店)内、東武百貨店(池袋店・船橋店)内、EQUiA北千住店内、横浜ジョイナス内、アトレ大船内
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制
(月暦日により月間の総労働時間は異なるが、週平均40時間・日平均8時間を基本とする)
主な仕事内容 ■総合職・地域職共通:

新人研修
※社会人として、明治屋産業の社員としての基礎知識を身につけます
    ▼
店舗配属
※商品知識や接客、商品管理を学んでいきます。

・業務の教育はあくまで現場での実践教育(OJT)。店舗はお客様との直接やりとりする場所。お客様からどう見られているかダイレクトに反応が返ってくるので、商品への自信や責任も肌で学ぶことができます。
業務に慣れてきたら、売上目標をクリアする為の戦略づくりやアルバイト管理等の店舗マネージメントに従事していただきます。

・それぞれの能力を考慮し、段階を追って、どんどんポストを任せていくのが、明治屋産業の特徴。2年目以降には管理業務の一端を担っていただき、2~3年目には副店長や店長に抜擢されることも稀ではありません。

・総合職の方は、店舗でのマネジメントを経て、マネージャーや各事業部の管理職へとキャリアアップ。また専門的技能や知識を評価され、本社・支社管理部門に登用されることもあります。

・明治屋産業では、学歴・年齢・性別にとらわれない人事制度を導入し、適材適所で能力を最大限に引き出す完全能力システムを構築しています。
採用スケジュール【対面式】 ■明治屋産業株式会社 会社説明会について

会社説明会の際、希望者のみ選考試験(筆記試験・適性検査)を実施。
選考試験合格者には、日を改めて1次~最終面接を実施し、内々定を通知。

【選考手順】
リクナビよりエントリー
    ▼
当社より説明会日程をご案内  
    ▼
当社説明会予約画面にて参加受付       
    ▼
会社説明会
・事業内容、仕事内容、待遇面を説明(約60分)
・選考希望者のみエントリーシートを記入
・希望者のみ選考試験実施(筆記・適性)(約40分)       
    ▼
1次選考
・採用担当者と個別面接実施(約30~40分)       
    ▼
2次選考
・希望事業部のマネージャーが同席し個別面接実施(約40~50分)      
    ▼
最終面接
・役員が同席し個別面接実施(約30~40分)
    ▼
内々定
・会社説明会から内々定まで1ヵ月~1ヵ月半程度

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給実績

■総合職(通常給与)
大学院卒・大卒/月給228,600円(固定残業代含)
※固定残業代は30時間分40,670円、時間超過分は追加支給

短大卒・専門卒・高専卒/月給223,300円(固定残業代含)
※固定残業代は30時間分39,720円、時間超過分は追加支給


■地域職(通常給与)
大学院卒・大卒/月給223,500円(固定残業代含)
※固定残業代は30時間分39,760円、時間超過分は追加支給

短大卒・専門卒・高専卒/月給218,380円(固定残業代含)
※固定残業代は30時間分38,850円、時間超過分は追加支給
諸手当 通勤手当(最高50,000円まで)、家族手当、管理職手当(店長手当)など
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(曜日は交替制)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業、裁判員休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、退職金制度(確定給付企業年金程度)、定期健康診断(年1回)、財形貯蓄制度(年利5%)、インフルエンザ予防接種補助、 など

■総合職希望者
上記に加え、●独身寮(借上ワンルームマンション/エアコン・洗濯機※乾燥機能付・冷蔵庫・照明器具・カーテン・IHコンロ・完備/家賃本人負担月額20,000円)貸与、●社宅(借上3LDKマンション/20歳以上で勤続6ヶ月以上の新卒社員が結婚により世帯主として新たに扶養家族を有する場合/家賃本人負担月額2万円)貸与
試用期間 有り。
入社後6ヶ月間。労働条件は本採用時と変更無し。
<留学生・就学生の方へ> 在留資格が、『特定活動46号告示(日本の大学を卒業・大学院を修了、かつ日本語能力試験N1またはBJTテスト480点以上)』をお持ちの方、または予定の方。※入管法の規定により在留資格等の関係で採用ができない場合があります
受動喫煙体制 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)
※配属先により異なり、上記いずれかに該当

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 27人 7人 74.0%
2017年度 21人 9人 57.1%
2016年度 35人 17人 51.4%
(2020年2月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 3人
2018年度 15人 12人
2017年度 11人 10人
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0%
平均勤続年数 13.0年(2019年4月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修
※入社後に社会人基礎研修ならびに事業部毎の基礎研修を4~5泊で実施

・新入社員フォロー研修
※新入社員研修後、職場へ赴任、数ヵ月後に再度集合し業務習得の進捗を確認。同期社員の互いの成長を確認しながらモチベーションの向上をはかる

・副店長研修
※次期店長候補者が集まり、管理者としての基礎研修を行う

・店長研修
※部下育成や面談、商品企画、法律改正に伴う知識教育など管理者として旬なテーマを設定しスキルアップを行う
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:研修時のサポーター制度はあり
キャリアコンサルティング制度 あり:人事評価制度あり(半年に1回)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 0人8人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.8%
管理職 4.7%
(2018年時点)

その他の情報

参考データ

キャリアステップ&職群転換 ■総合職
店舗スタッフ
  ▼    
店長・副店長
  ▼
ゼネラルマネージャー・マネージャー
  ▼
本部長・副本部長、または本部スタッフ


■地域職
店舗スタッフ
  ▼    
店長・副店長
  ▼
マネージャー

※希望により、職種の変更(職群転換)も申請可能。
  (申請資格、社内選考など有)
募集学科 全学部全学科
採用予定人員 ■総合職 : 20名

■地域職 : 15名
担当者より 私たち明治屋産業は、食肉小売日本トップクラスの実力と、新しい発想による事業展開により、様々な新規事業に挑戦しています。
その原動力は、『食』から離れることなく、『人による生産・販売』、『お客様思考での店舗造り・商品開発』。この考え方こそが店舗出店、会社の発展につながると考えています。
『食』に興味がある方、自分の思い描く店や新商品を作ってみたい方、接客・販売が好きな方、私たちは、そんな方と一緒に働きたいと考えています。

採用実績校

秋田栄養短期大学、亜細亜大学、麻生情報ビジネス専門学校、石巻専修大学、岩手大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大谷大学、大妻女子大学短期大学部、嘉悦大学、鹿児島国際大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都産業大学、京都精華大学、京都文教短期大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、熊本大学、久留米大学、KCS福岡情報専門学校、甲南大学、神戸学院大学、香蘭女子短期大学、国学院大学、国際武道大学、駒澤大学、相模女子大学、尚絅学院大学、実践女子大学、城西国際大学、女子栄養大学短期大学部、駿河台大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、聖学院大学、西南学院大学、西武文理大学、聖和学園短期大学、専修大学、創価女子短期大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、鶴見大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東海調理製菓専門学校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京医療保健大学、東京家政学院大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京マルチメディア専門学校、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東北生活文化大学短期大学部、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島文理大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎純心大学、長崎大学、西日本短期大学、二松学舎大学、日本大学、日本文理大学、ノースアジア大学、阪南大学、広島経済大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業専門学校、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、文教大学、北海道情報大学、町田調理師専門学校、南九州大学、宮城学院女子大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、山形県立米沢女子短期大学、山口大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、宮城、秋田、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<福岡本社>
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-14-1 スフィンクスセンター7階
TEL:092-432-9568/FAX:092-432-9611
http://www.mj-sangyo.co.jp/
E-mail jinji5@mj-sangyo.co.jp
交通:JRおよび地下鉄博多駅 筑紫口より徒歩7分

<東京支社>
〒108-0075
東京都港区港南2-14-10 品川駅前港南ビル9階
交通:JRおよび京急品川駅 港南口より徒歩5分

<関西支社>
〒600-8217
京都市下京区七条通烏丸西入東境町191-2 烏丸七条ビル402号室
交通:JR京都駅より徒歩5分。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。