佐藤工業株式会社
サトウコウギョウ
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佐藤工業株式会社

総合建設業 ★戸田建設株式会社グループ企業★
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
本社
福島

モデルケース

大学卒(全職種共通)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・物事に対し誠実で素直な人
 ・課題や問題に対し、力を尽くして勇気をもって取り組める人
 ・社会に貢献できる仕事に従事したい人
 ・地域の人たちに必要とされる業務に注力したい人

上記に当てはまる皆さんのご応募を、社員一同心よりお待ちしております!

募集概要

職種 ★技術職(施工管理職) ★
  ~土木・建築工事現場のプロジェクトリーダー~

 土木・建設工事の施工管理業務、又は建設工事に付随する調査・企画・設計・積算
 業務を行います。
 発注者である官公庁や民間企業からの要望をまとめ、実際に工事を行う協力会社
 と連携をしながらリーダーシップを発揮していただきます。
 任された工事を高い品質で、期間内に遂行するための重要な役割です。

    ◆◇◆建築・土木系の学部・学科◆◇◆

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

★営業職★
  ~会社の最前線で、会社の魅力をアピールする企業の”顔”~

 官公庁を中心に民間企業への営業活動や、付随する営業事務業務を行います。
 既存・新規顧客への対応の他、顧客の要望を聞き出し、施工部門と相談してさらに
 良い提案をするのも仕事の1つです。
 企業の根幹であり”生命線”です。

    ◆◇◆学部・学科不問◆◇◆

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

★管理事務職(総務・経理業務)★
  ~会社組織全体を円滑に動かすバックオフィサー~

 (総務)
 勤怠・給与や採用などの人事業務や、広報・法務・資産管理・ITシステム管理等の
 管理業務を行います。

 (経理)
 入金・支払・財務・会計等の経理業務を行います。
 
 会社を運営するには、工事に携わる「施工管理業務」や受注活動を行う「営業業務」な
 ど、直接収益を生み出す部門だけでは成り立ちません。
 諸部門を横断し全社的に企画・業務を行い、円滑な企業運営を実施するバックオフィス
 部門で力を発揮して頂きます。

    ◆◇◆学部・学科不問◆◇◆
募集人数  ●営業職 : 2名
勤務地 福島県内ほか近県
勤務時間 勤務時間  : 8:00~17:00
採用フロー (1)リクナビでエントリー
-エントリーシート/履歴書、卒業証書等 お送りください
      ▼
(2)会社説明会(希望者のみ)
      ▼
(3)書類選考(OpenES または エントリーシート)
      ▼
(4)筆記試験(一般常識問題・専門知識問題)
   一次面接
      ▼
(5)二次面接
      ▼
(6) 内定

 

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒             基本給(月給)210,000円
大学院修了(修士課程)        基本給(月給)217,000円
※他に各種手当あり

(短大・専門・高専卒につきましては受付を終了しております)
諸手当 役職手当・家族手当・資格手当・現場手当・遠隔地手当、他交通費支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 ◆日曜日、祝祭日、第2・4土曜日、夏期・年末年始休暇等(年間休日105日)
◆有給休暇の計画付与(5日)
保険 社会保険完備
福利厚生 ◆保養所あり(猪苗代:福島県 ・ 蔵王:宮城県)
◆学資金・住宅資金貸与制度あり
◆介護費用支給制度あり
◆社外研修・講習時の費用負担
◆資格受験時の費用負担
◆資格取得祝金
◆人間ドック受診
教育制度 OJT・Off-JT
◆新入社員研修、フォローアップ研修
◆ビジネスマナー研修
◆若手・中堅社員研修
◆マネジメント研修
◆各種技能講習
◆その他、各種社外研修・講習
試用期間 あり 6か月 (期間前後で条件に相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 1人
2018年度 1人 0人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 19.1年(2020年4月時点)
平均年齢 46.2歳(2020年4月時点)
研修 あり:入社後、新卒社員に対し、ビジネスマナー、安全衛生教育、技術研修等の新入社員研修を実施(約3週間)
社外での技能講習の実施
自己啓発支援 あり:資格取得、研修・講習のための費用負担
メンター制度 なし:配属される建設現場や部署では、必ず先輩・ベテラン社員と共に業務に当たりますので、
公私にわたる不安や疑問を、どんどん聞いてください!!
『分からないのが当たり前』
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理人事制度により、年3回上司とのキャリア面談
年1回の役員面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月時点)

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学・青森大学・足利工業大学・宇都宮大学・金沢工業大学・関東学園大学・国士舘大学・城西大学・専修大学・大正大学
第一工業大学・拓殖大学・千葉工業大学・東海大学・道都大学・東北学院大学・東北工業大学・東洋大学・獨協大学・日本大学
八戸工業大学・福井工業大学・福島学院大学短期大学部・福島大学・法政大学・宮城学院女子短期大学・横浜国立大学
他 各種専門学校など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

佐藤工業株式会社
〒960-8610 福島県福島市泉字清水内1番地
TEL(024)557-1166 FAX(024)558-8967
総務部:齋藤 m-saitou@sato-kogyo.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。