昭和建設株式会社
ショウワケンセツ
2021

昭和建設株式会社

「家族だんらんの家」/長期優良住宅/ハウスメーカー
業種
住宅
建設/設備・設備工事関連/不動産/建築設計
本社
福岡

モデルケース

大学卒・専門卒(営業職・技術職)

採用人数 2020年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■「人生の再スタート」を切りたい人~上昇志向へ

■勉強には自信がないが、、、
家族、友人を大切にすることには自信がある人

■もう一度熱くなるものを見つけたい人

多くのお客様にとっての一生に一度の買い物
「ご家族の夢の実現としてのマイホーム」
~注文住宅は世界にただ一つの家族みんなの思いが詰まったこだわりのお住まいです
購入した営業マンとは一生涯お付き合いしていくことになります。

「あなた」から購入したい
と思ってもらうには、頭の良さ、知識なんかより、
「もしもの時でもあなたなら何とかしてくれそう」という信頼です

「やるか、やらないか」あなたの努力次第
それが「昭和建設の営業」「昭和建設の技術者」です
だからこそ会社も、頑張ったら頑張っただけ評価します

これまでの自分に自信はないけど、
社会人に成ったら・・・・・
という秘めた「想い」を持つあなたを待っています!!!!

「夢のある仕事」を通して「あなたの夢」を叶えましょう

【写真】3年目で当社最年少となる「副店長」に就任!!

募集概要

職種 総合職(主に営業のお仕事)
勤務地 久留米、福岡、北九州、大牟田、日田、中津、佐賀、武雄、熊本
勤務時間 8:30~17:30 ※1時間休憩
選考ステップ リクナビからエントリー
 ▼
説明会に予約・参加
※説明会への参加は「必須」となります。
 ▼
個別面談【1】
 ▼
本社面接【2】
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大卒基本月給 198,000円
(固定残業代 2.0万円含む/16時間分、超過分は別途支給)
短大・専門・高専卒基本月給 190,000円
(固定残業代 2.0万円含む/16時間分、超過分は別途支給)
諸手当 一律支給手当
通勤手当(月:2万6,000円まで、事業所までの距離換算)、扶養手当(配偶者:10,000円、第1子:5,000円)、車両手当(月:10,000円)、営業手当(当社規定による)、皆勤報奨手当(月:5,000円)
業績給
(営業職)
担当するお客様からのご入金額の1.5%が業績給として支払われます
例)1,000万円の入金で、15万円の支給
(工務職)
お引渡し現場の、請負金額の0.1%が引渡手当として支払われます
会社所定の工期内に引き渡しが完了の時、0.1%が工期手当として支払われます
様々な提案により、追加工事契約を締結、工事実行した場合、その工事金額のおよそ1.5%が
追加工事手当として支払われます
昇給 年1回 11月支給より
賞与 年2回(8・12月)
(営業職)半期内のお引渡し現場の合計請負金額の0.5-0.6%が賞与対象
(工務職)半期内の工務職社員のお引渡し棟数により評価を決定します
(設計職)半期内の設計職社員の確認申請、長期優良申請の棟数により評価を決定します
休日休暇 週休2日相当(曜日は現場状況に応じて月ごとに決定)、有給休暇、年末年始、マリッジ休暇、出産休暇、弔事休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険、退職金制度(勤続3年目より)、財形貯蓄制度
教育制度 入社1カ月間    本社合同研修 (希望者は、本社寮3ヶ所にて合宿)
入社2~3カ月間  配属先にて新人研修(エルダーによる)
入社4~6カ月間  エルダーとのお客様対応、補助業務
入社6ヶ月目以降 お客様担当の主務開始(エルダーの同行同席が必須条件)
 ※月1回の合同研修も別途実施します
入社1年目以降  お客様担当の主担当開始(エルダーの助言・指導が条件)
入社2年目以降  お客様担当者として通常業務開始
 ※1年目2年目に合同研修を実施します
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
※試用期間中も待遇、労働条件に変化なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 17人 4人 76.4%
2016年度 6人 2人 66.6%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2019年2月1日時点)
2018年4月新卒入社
 採用者数 34名
 離職者数  8名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 12人 5人
2016年度 3人 3人
2015年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0%
2018年4月新卒入社
 男性採用者 27名
 女性採用者  7名
平均勤続年数 8.6年(2019年2月1日時点)
※平均勤続年数には、60歳以上の再雇用者の過去の勤続年数を含まない
平均年齢 42.3歳(2019年2月1日時点)
※平均年齢には、60歳以上の再雇用者の年齢も含む
研修 あり:入社1カ月間    本社合同研修 (希望者は、本社寮3ヶ所にて合宿)
入社2~3カ月間  配属先にて新人研修(エルダーによる)
入社4~6カ月間  エルダーとのお客様対応、補助業務
入社6ヶ月目以降 お客様担当の主務開始(エルダーの同行同席が必須条件)
 ※月1回の合同研修も別途実施します
入社1年目以降  お客様担当の主担当開始(エルダーの助言・指導が条件)
入社2年目以降  お客様担当者として通常業務開始
 ※1年目2年目に合同研修を実施します
自己啓発支援
メンター制度 あり:支店の先輩がメンターとなってサポートします!
キャリアコンサルティング制度 あり:卒業後2級建築士資格試験の受検資格保有者は、入社前から社外の資格試験WEB講座を受講して頂きます
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 2人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

麻生建築&デザイン専門学校、大分大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、崇城大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、西日本工業大学、福岡建設専門学校、福岡工業大学、福岡大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福岡、佐賀、熊本、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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