永大産業株式会社
エイダイサンギョウ
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永大産業株式会社

EIDAI/住宅/建材/インテリア
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/設備・設備工事関連/その他製造
本社
大阪

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

選考は『人物重視』です。
人々の住生活をより良くしたいという想いと、それを実現させようという向上心を持つ方をお待ちしています!  

募集概要

職種 ■営業職
■技術職
募集人数 ■営業職15名
■技術職7名
勤務地 営業部門:東京、大阪、名古屋 他全国営業拠点40ヵ所
   研究:本社(大阪市住之江区)
事業部門:企画・開発…本社、大阪府(堺市)
        生産技術…大阪府、福井県、山口県

※生産技術職は地域限定採用あり
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
※事業所勤務の場合8:00~16:45(休憩60分)
募集職種・分野 ■営業職
営業部門

■技術職
研究部門
事業部門
 ・企画・開発
 ・生産技術
仕事内容 ■営業部門
当社で扱っている住宅資材を、顧客(販売店や工務店など)に対して提案していただきます。 また、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンに対して各社の住宅やマンションの規格・コンセプトに合う製品を提案します。 他にも、見積の作成や受発注、問い合わせ対応などその業務は多岐にわたります。お客様の声を社内に フィードバックすることも大切な仕事です。

■研究部門
木質素材をはじめとした新素材、接着剤、塗料などの研究・開発を中心とし、 住生活を豊かにするための様々な研究活動を行っていただきます。 本社にある総合研究所には、充実した設備が整っており、様々な研究を進めることができます。

■事業部門
・企画・開発
製品の開発に携わるマーケティング、製品企画・設計、社内外の工場生産立上げ支援、資材調達、広告宣伝、 販売促進企画など様々な業務を経験できます。 新たな製品を生み出す過程に携わり、ものづくりの醍醐味を味わえます。

・生産技術
製品の開発・改良、生産技術に関する研究、生産管理(生産計画の立案や生産工程・コストなどの管理・改善)などに 取り組みます。機械保全も社員自らの手で行っております。市場に出る製品を完成まで見届けることができるので、 やりがいを感じられます。
採用フロー リクナビよりエントリー

会社説明会・筆記試験

グループ面接

個人面接

適性検査・最終面接(個人)
選考方法 面接・適性検査・筆記試験

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給
大学院修了 月給220,100円
大学卒   月給205,200円
高専・専門・短大卒    月給173,700円
※既卒者についても同様
(2019年実績)
諸手当 超過勤務手当、住宅手当、家族手当、マイスター手当、通勤手当 他
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 土日祝 :年間休日120日+一斉有休4日
※工場勤務の場合112日+一斉有休1~4日
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇
福利厚生 ・各種社会保険完備
・資格取得報奨制度
・マイスター制度
・自己研鑽支援金制度
・独身寮・社宅
・住宅取得支援制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・永大共済会  他
教育研修 ・内定者教育
・新入社員研修・フォローアップ研修
・入社3年次研修
・管理職研修
・eラーニング制度
・自己啓発支援通信教育講座
・各種社外セミナー派遣  他
試用期間 3ヶ月間の試用期間あり
※労働条件については本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 39人 2人 94.8%
2017年度 29人 8人 72.4%
2016年度 26人 9人 65.3%
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 18人 7人
2018年度 30人 9人
2017年度 22人 7人
3年以内男性採用割合:75.2%
3年以内女性採用割合:24.8%
平均勤続年数 17.1年(2019年12月31日時点)
平均年齢 40.3歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修・フォローアップ研修、管理職研修 他
自己啓発支援 あり:eラーニング制度、自己啓発支援通信教育講座、自己研鑽支援金制度、各種社外セミナー派遣
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:半期ごとに所属長・部門長による評価面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 19人4人
育休取得率 5.2%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 2.2%
(2019年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 営業職
全学部全学科

技術職
農学系/建築・デザイン系/化学系/材料系/機械系/電気・電子系/情報系 他

採用実績校

秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、摂南大学、専修大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東京芸術大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、山梨、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

■人事部人事グループ
 大阪市住之江区平林南2-10-60
 TEL:0800-123-3001(人事部)
 E-mail :saiyou@eidai-sangyo.co.jp
 HP:www.eidai.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。