業種 |
通信
専門店(家電・事務機器・カメラ)/不動産/ホテル/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
熊本
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2020/12/07)
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NTTドコモ正規代理店として、ご契約からアフターサービスまで通信に関わる各種サービスを提供しています。
ONとOFFの切り替えがうまくできるよう、会社全体で取り組んでいるのがDNS。ONでは、例えば販売強化している商品を売ることが出来た場合、タイムリーにインカムを使い、「販売おめでとう!」「素晴らしい!」などの称賛の声をかけあいます。また、毎朝の朝礼では、昨日の業務中に気づいたお互いの良かった部分を伝え合い、気持ちよく仕事ができる工夫を行っています。一方、OFFへの切り替えも重視。積極的な有給の取得、終業後の早期帰宅の徹底した働きかけや、頑張っている社員に酬いる為に、年に一度、国内外へ旅行に行っています。今後もワークライフバランスを大切にし、より良い会社へと精進して参ります。
事業内容 | ■携帯電話・モバイル商品の販売及び、それに関わる業務
(ドコモショップ運営:熊本・福岡・佐賀・大分・宮崎地区計20店舗) |
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設立 | 平成27年6月 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 308名(2018年6月現在) |
売上高 | 101億5000万円(2017年3月実績)
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代表取締役社長 | 米澤 誠 |
事業所 | 【ドコモショップ】
東バイパス店、健軍店、光の森店、楠店、新市街店、菊池キャニオン店、松橋店、嘉島店、宇土店、イオンモール宇城店、高鍋店、イオンタウン日向店 粕屋仲原店、大川店、志免店、宇美店、藤崎店、遠賀店、フレスポ鳥栖店、大分中島店 |
主な取引先 | 【主要取引先銀行】
みずほ銀行熊本支店、肥後銀行健軍支店 【主要取引先】 NTTドコモ九州、NEC、NTTドコモエンジニアリング、ヨネザワグループ |
グループ企業 | ドゥ.ヨネザワ企業グループ
・(株)ゴルフ・ドゥ九州/ゴルフ用品買取・販売 ・城南観光(株/くまもと城南CC、城南天然温泉旅館 ・(株)熊本ゴルフクラブ/くまもと阿蘇CC湯の谷コース ・(株)シュテルン熊本/メルセデス・ベンツ正規代理店 ・(株)モトレーンフロイデ/BMW正規ディーラー ・(株)アドコム/総合広告代理店 ・(株)ケアサロン九州/ケアサロンイマージュ ・(株)フレッシュハーツ/映像コンテンツ制作会社 ・社会福祉法人 永幸福祉会/特別養護老人ホーム「風の木苑」 ・(株)火の国観光バス |
社是 | 誠実 創造 躍動
・誠実・・・「人間として生きる基本姿勢」 正直な心を大切にして、思いやり、優しさを持って事に当たる。真心。約束をきちんと守る。 誠心誠意で仕事をする。お客様の信用・信頼を受ける。 素直な心で仕事をする。相手の立場に立って考え、行動が出来る。 人の言葉に耳を傾ける事が出来、素直な心で受け止め仕事をする。 ・創造・・・「人間の元来持つ本性、能力の発揮」 自ら新しいものを生み出す喜び自己表現の場をつくる。工夫をする。 アイデアを生み出す。最高の応対でファンをつくる。職場づくり。 ・躍動・・・「人間として生きる精神と行動」 常に希望を持って活き活きと行動する。バイタリティを持ち続け健康でありチャレンジ、 奮起する事で常に前進する。勢いを持ってやり遂げる。実行力 |
経営理念 | ・わが社は、地域の人々の快適で豊かなコミュニケーションライフの実現に貢献する。
・わが社は、常に時流の変化に即応した質の高い商品サービスを提供し続けなければならない。 ・わが社は、永遠に成長・発展するための経営基盤を確立し、ここに働くすべての人々の豊かな生活を実現する。 |
ドゥ.ヨネザワISM | ・顧客第一主義。
・店はお客様の為にある。 ・お客様に喜ばれるサービスの追求。 ・経営とは環境適応業、環境変化対応業である。 ・利益追求型企業への移行。 ・思想は戦略に優先し、戦略は組織に優先し、組織は人に優先する。 ・企業成長とは従業員の成長度合いに比例する。 ・職場は自己実現の場、自己成長の場。 ・従業員が「 やりがい ・ 生きがい ・ 働きがい 」を追求する職場作り。 ・年長者、先輩社員への畏敬の念を抱く。 ・商品販売を通じ「信頼を勝ち得、満足を勝ち得、喜びを得」絆を深める。 ・明日を大切にする人は、過去の経験から学ぶ。 |
平均年齢 | 男性:32歳
女性:27歳 |
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