株式会社現場サポート
ゲンバサポート
2021
業種
ソフトウェア
インターネット関連
本社
鹿児島

モデルケース

大学卒・総合職 (一次募集)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可

大学卒・総合職(秋季募集)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
    締切 1月上旬
  • 説明会
    12月
  • 面接
    1月中旬
  • 内々定
    1月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の3つの主義より、
◇現場主義:常にお客様視点で、そこに困っている人がいるから何とかしたい、と思える人
◇自律主義:方針に基づき、自ら考え自ら判断し、自ら行動できる人
◇行動主義:迷ったとき、どうしていいかわからないとき、まずは一歩を踏み出して行動できる人

募集概要

職種 総合職

◇セールス:
お客様の課題を解決するプロとして、日々提案を行います。
単に商品を紹介して販売するばかりでなく、
お客様へのアフターサービスの提供、講習会などのセミナー講師、
新商品発掘のための調査・企画活動などその業務は多岐にわたります。

◇セールスプランナー:
セールスの戦略や戦術を検討。
営業実績管理や提案書の作成、営業情報の収集などを行います。
多岐にわたるセールスの活動をバックアップします。

◇エンジニア:
自社製品の設計・プログラミング(製造)、
お客様に提供するシステムのサーバーの運営・管理を行います。
最新の技術と、お客様のニーズを把握して、
日々新しい事にチャレンジしていく技術集団です。
日々の仕事やチャレンジを本気で楽しむ。周りを魅了する。
そんなエンジニアを全員で目指しています。

◇カスタマーサポート:
お客様からのお問合せ対応など、商品導入後のサポートを行います。
営業・開発・企画それぞれをつなぐ大変重要なポジション。
電話やメールでのお客様対応が中心となりますが、
常に“顔の見える日本一のサポートセンター”を目指しています。

◇ディレクター:
新商品の企画、テストマーケティング、
経営方針策定の事務局を行います。
全部門の仕事を把握し、各部門と調整しながら進めることが求められます。

※採用面接時に希望の職種をお聞きし、可能な限りご希望に添えるようにいたします。
※ただし、入社後に本人の適性と会社の状況により職種を変更する場合があります。
勤務地 鹿児島、福岡 ※要相談
勤務時間 フレックス制
(標準労働時間8H、コアタイム11:00~16:00、週初め8:30~15:00 )
採用ステップ ■秋季募集

11月 会社説明会
12月上旬 書類選考
12月中旬 一次面接、二次面接
1月上旬  最終面談、内定

~以下終了~
■一次募集

3月 各種ガイダンスへ参加
3月 就活セミナー兼 単独会社説明会
3月下旬 エントリーシート締切(履歴書郵送・OpenES可)
4月上旬 書類選考
4月中旬 一次選考(筆記試験・小論文・個人面接)
4月下旬 二次選考(グループワーク・個人面接)
5月初旬 最終面談、内々定

■二次募集 ※実施しない場合あり

3月 各種ガイダンスへ参加
4月中旬 就活セミナー兼 単独会社説明会
4月下旬 エントリーシート締切(履歴書郵送・OpenES可)
5月上旬 書類選考
5月中旬 一次選考(筆記試験・小論文・個人面接)
5月下旬 二次選考(グループワーク・個人面接)
6月初旬 最終面談、内々定
会社説明会 日程 ☆単独会社説明会

【鹿児島エリア】
・第一回 企業説明会:2/26 14:00~17:00
・第二回 企業説明会:3/12 14:00~17:00

 場所:株式会社現場サポート 本社
 〒890-0045  鹿児島市武1丁目35-4

【福岡エリア】
・第一回 企業説明会:3/2514:00~17:00 
 場所:株式会社現場サポート 福岡営業所

単独会社説明会予約申し込みはリクナビ説明会予約画面から手続きをお願いします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・大卒、大学院卒:月給204,100円(一律手当含む)
・高専、短大、専門卒:月給191,500円(一律手当含む)

(例)
・総合職(大卒) 月給:基本給186,500 + 業務手当17,600(一律月10時間相当)

【一律】業務手当
※一律10時間分のみなし残業手当として付与
※月10時間を超える時間外労働が発生した場合、別途超過分を時間外手当として支給
諸手当 ・通勤手当(上限月額3万円)、家族手当(配偶者 月額1万円、子供1人 月額5,000円)
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)※月に1回土曜半日出勤日あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇(毎年5日間)
・有給休暇 (法定通り)
・育児休暇
・特別休暇

※有給休暇 年平均取得日数 15.8日
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他 勉強会参加報償、時短勤務(子供の年齢制限なし)、インターバル制度、テレワーク制度、イーラーニング制度、食事補助制度、社員持ち株 等
試用期間 あり

入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
(2019年2月時点)
【5年内 新卒離職率0%】
新卒採用においては、継続的な採用活動を実施し、新入社員研修も充実させています。
またユースエール認定等も取得しています。
働きやすい環境づくりを行うために、社員満足度調査・社長面談等を通じて、社員の声を経営に反映させています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 1人
2017年度 1人 1人
2016年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 5.3年(2019年2月時点)
平均年齢 35.5歳(2019年2月時点)
20代が全体の3割以上で明るい社風です。
研修 あり:◇内定者研修:夏・冬2回、内定者合宿研修
◇新入社員基礎研修:ビジネススキルを学びます。
◇部門別基礎研修:すべてのジョブ部署の研修を実施します。
◇システム開発研修:新入社員研修の一環として文理問わずシステム開発を実践していただきます。
◇新入社員フォローアップ研修
◇OJT制度
自己啓発支援 あり:◇GS木鶏クラブ:社内読書会
◇社長勉強会:年80回以上の社長主催の勉強会を実施します。
◇部門別基礎研修:専門スキルを磨きます。
◇社長塾:経営に関する幹部・マネジメント層向け勉強会
◇共育塾:中堅社員向け研修
◇資格奨励制度
◇eラーニング制度:動画学習を自分のペースで実施できます。
メンター制度 あり:新入社員研修時にメンターをつけて、不安なことなどをいつでも相談できる環境があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的にキャリア形成の場があります。
◇キャリア開発面談(年2回)
◇社長面談(年6回)
◇所属長面談(年6回)
◇目標管理面談(毎月)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.2時間(2017年度実績)
生産性向上の取り組みとして、ICT活用した働き方を推進しています。
有給休暇の平均取得日数 15.8日(2017年度実績)
◇リフレッシュ休暇 (毎年5日間取得義務)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
◇育休明け職場復帰100% 
◇子供の年齢制限無し時短勤務等あり。

※20代若手男性社員 育児休暇 2018年実績あります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

参考データ

教育研修 弊社の教育の特徴は「共育ち型」です!
ひとりひとりの成長をサポートします。

◇内定者研修
社会人になる前にビジネスマナー等学びます。

◇新入社員フォロー研修
新入社員向け基礎研修です。

◇OJT
先輩社員が新入社員を日々フォローします。

◇GS木鶏会
「人間力とは何か・・・?!」心の栄養になる勉強会です。
お互いの良いところを認め合い、感謝の気持ちを持って日々仕事へ取り組む事を大切にしています。

◇部門別勉強会
知識・スキル向上を図る勉強会です。

◇社長共育勉強会
組織価値を高めるために経営方針を学びます。

採用実績校

鹿児島県立短期大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島国際大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、久留米大学、志學館大学、上智大学、崇城大学、第一工業大学、筑波大学、電気通信大学、東北大学大学院、福岡大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)