JESCOホールディングス株式会社
ジェスコホールディングス
2021

JESCOホールディングス株式会社

東証二部/電気・通信・映像設備工事の設計・施工管理・保守
  • 株式公開
業種
設備・設備工事関連
電力・電気/通信/建設/建設コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

JESCOグループの仕事は、お客様・協力企業様と協力しながら仕事を進めます。初対面でも動じることなく、周囲と円滑なコミュニケーションを図れることが仕事において大切なスキルです。

多くの人と関わりながら進める仕事ですので、予定外の対応が生じることもあります。 そういう時でも、フットワーク良く自ら主体的に動けることが大切です。

JESCOでは、一年目から仕事の多くの権限を任せることもありますので、責任感を持って自律的に仕事に取り組むことを望む人には、多くのチャンスがある会社です。また、JESCOは海外にも進出していますので、海外で働くチャンスもあります。

2015年9月に東証二部に上場致しました。これから更なる成長を目指し、今後のJESCOを盛り上げてくれる方を歓迎します。

募集概要

JESCOホールディングスの採用活動について JESCOグループの採用活動は「JESCOホールディングス株式会社」が全て担当しています。
JESCOホールディングスにて採用後、新卒入社の皆さんの希望と適性を考慮の上、グループ各社へ配属となります。
募集職種 ■技術系総合職

施工管理
設計
技術営業
仕事内容 ■技術系総合職

◎施工管理
現場のマネジメント。実作業を行う職人集団の陣頭指揮をとり、安全・品質・予算・工程を管理しながら、現場を形にしていきます。

◎設計
設備納入のための図面作成。CADなどを使用し、基本設計や詳細設計、積算(見積り)を行います。現地調査のため、外出することもあります。

◎技術営業
設備工事に関する提案、設計、施工、メンテナンス業務の受注活動を行います。
※現場に関する専門知識が必要のため、初めは施工管理を経験いただくこともあります。

勤務地 ■JESCO株式会社

東京都新宿区・中野区
大阪府大阪市生野区
愛知県名古屋市熱田区

■JESCO SUGAYA株式会社

群馬県渋川市


※JESCOホールディングスにて採用後、研修期間を経て、希望や適性を考慮の上、グループ企業へ配属(転籍)となります。新卒採用者の研修は東京にて行います。
※将来的には、上記の国内拠点、ベトナムなどの海外拠点の転勤の可能性あり。
※担当案件によって、出張することがあります。
勤務時間 ■現場勤務 8:00 ~ 17:20
休憩90分/実働7時間50分

■社内勤務 8:40 ~ 17:30
休憩60分/実働7時間50分
採用ステップ&スケジュール <技術系総合職>

▼リクナビよりエントリー

▼会社説明会
 ※選考希望者は後日、一次面接を実施します。
 ※説明会と同じ日に一次面接の実施も可能です。

▼一次面接
 ※履歴書提出(OpenES可)。
 ※人事、各社担当者との面接になります。

▼適性検査(学力を測る検査は実施しません)
 ※一次面接合格者のみ。
 ※WEB受検。ご自宅のPC等、インターネットが繋がる環境で個別に受検。
 ※適性検査の結果で合否を判断することはございませんのでご安心下さい。

▼最終面接
 ※役員との面接になります。
 ※最終面接は交通費を一部支給。

▼内々定



※説明会から内々定まで一か月程度のスケジュールです。
※採否結果に関するお問い合わせにつきましては、一切お答えできませんのでご了承ください。
募集学科 全学部・全学科対象

※文系出身の技術職採用実績あり。先輩社員ページにて紹介中。
採用人数 技術職 10~20名
提出書類 ■選考時に提出:
履歴書(写真貼付)

■内定承諾後提出:
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書
応募資格 学部、学科不問
既卒可
留学生可(日本語レベルN2程度)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職 

大学院了:
月給222,000円

大卒:
月給220,000円

短大・専門・高専卒:
月給200,000円


※人事考課・福利厚生についてはグループ全体で共通の基準を設けています。
諸手当 通勤手当(月額上限50,000円)
休日手当
深夜手当
残業手当
家族手当
昇給 年1回 (9月)人事考課があります。
※弊社では「チャレンジシート」という書式を利用した目標管理制度を導入しております。
賞与 年2回支給(夏季・冬季)
休日休暇 土曜日 ※祝日のある週の土曜日は出勤日(会社カレンダー適用)
日曜日
祝祭日 
年末年始休暇
夏季休暇
年間休日日数119日(2019年)
年次有給休暇
結婚休暇
忌引休暇
出産休暇
介護休暇
子の看護休暇
育児・介護休業
社会保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 ■制度
退職金制度
確定拠出年金制度 または 建設業退職金共済制度
従業員持株制度
表彰金支給(業務貢献・資格取得)
共済会
 慶弔見舞金支給
 クラブ・文化活動補助
 貸付

■施設
独身寮(月額15,000円) ※入寮条件あり
自社保養施設(長野県/蓼科、静岡県/川奈)

■その他
映画チケット等の格安提供
各種クラブ活動
 ゴルフ部
 雪山滑走部
 アウトドア部
 モータースポーツ部
 Jスポーツ部(サッカー、バドミントン、バスケットボールなど)
 音楽部
 天文部
 熱帯魚部 など
試用期間 有り(3ヶ月間・同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 16人 5人
2017年度 11人 1人
2016年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:82.2%
3年以内女性採用割合:17.8%

※2019年度 男性22名 女性1名 予定
平均勤続年数 11.0年(2019年2月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:※グループ共通

◆新人導入研修
入社後1週間程度、新人全体での集合研修。ビジネスマナーや会社の規則など、社会人、組織人として必要なスキルを学んでいただきます。

◆ローテーション研修
新人導入研修を終えたら各社へ配属となります。各社配属後、技術系職は1~2か月程度、配属予定部門をローテーションで回っていただきます。ローテーション期間中、本人の希望部門・適性を考慮の上、本配属となります。

◆OJT研修
本配属後は、一年程度、新人に先輩社員が指導員としてつき、マンツーマン形式で実務を通して指導していきます。

◆新人フォローアップ研修
入社後、8月頃まで月1回程度、集合研修を行います。PCスキルやプレゼンの基礎など、社会人、組織人として必要なスキル、マインドのフォローアップをしてまいります。

◆階層別研修
社内資格等級に応じたスキルアップ研修。

◆資格取得支援講習
主に技術系資格試験受講者向けに、社内の資格保持者による講習。

◆選択式研修
600以上の外部機関主催講座が上限なく受講可能。

◆安全教育

◆ISO教育

◆その他
工事技術、見積、原価管理研修
自社研修施設を利用した合宿研修 など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2017年度実績)

※技術職は30~40時間程度。
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)

※2016年年度実績
女性:育休取得対象者数 (1)、育休取得者数 (1)
男性:育休取得対象者数 (3)、育休取得者数 (0)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.3%
管理職 4.7%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

推奨資格 電気工事士
電気工事施工管理技士
管工事施工管理技士
土木施工管理技士
建築施工管理技士
建築士
電気主任技術者
電気通信主任技術者
あと施工アンカー
CAD利用技術者
測量士
陸上特殊無線技士
陸上無線技術士
工事担任者
消防設備士
計装士
放射線取扱主任者
宅地建物取引士
衛生管理者
建設業経理事務士
日商簿記
屋外広告士
社会保険労務士
秘書技能検定
ファイナンシャルプランナー
中小企業診断士
税理士
TOEIC

※推奨資格を取得した場合に報奨金を支給
外国人留学生採用実績 ベトナム
ネパール
ミャンマー
中国
韓国
台湾

採用実績校

青森中央学院大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、国立音楽大学、相模女子大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、創価女子短期大学、大正大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、徳島大学、東京海洋大学、東京大学、豊橋技術科学大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、東京電機大学、東京理科大学、長崎総合科学大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、福井工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、桃山学院大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東洋英和女学院大学、金沢工業大学、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、東京電子専門学校、読売理工医療福祉専門学校、青山学院女子短期大学、工学院大学大学院、岡山科学技術専門学校

■大学・短期大学
青山学院大学、青山学院女子短期大学、青森中央学院大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、国立音楽大学、相模女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、創価女子短期大学、大正大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東京理科大学、東京理科大学諏訪短期大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長崎総合科学大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福井工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、明星大学、桃山学院大学、ものつくり大学、山梨学院大学、立正大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

■大学院
大阪大学大学院、京都市立芸術大学大学院、岐阜大学大学院、千葉大学大学院、千葉工業大学大学院、日本大学大学院、日本経済大学大学院、福井工業大学大学院、法政大学大学院、工学院大学大学院

■専門学校
大原学園、東京スクールオブビジネス、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、HAL東京、読売理工医療福祉専門学校

■高等学校
茨城県立太田第二高等学校、大阪工業大学高等学校、小林西高等学校、享栄高等学校、札幌商業高等学校、世田谷工業高等学校、土浦工業高等学校、鶴見工業高校、都立工業高等専門学校、中野工業高等学校、奈良商業高等学校、奈良商工高等学校、練馬工業高等学校、八幡工業高等学校、北海道倶知安高等学校、荒川工業高等学校、東京実業高等学校、群馬県立高崎工業高等学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
群馬、東京、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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