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株式会社石川コンピュータ・センター

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	情報処理ソフトウェア／インターネット関連
本社	石川

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モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・ＩＴエンジニア職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 16～20名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■　弊社の採用選考では
「コミュニケーション力」を重視します　■

◆「ＩＴエンジニア」（ＳＥ）に最も必要な要素は【コミュニケーション力】です！

ＳＥには、コンピュータ知識やプログラミングが一番大切な要素と思われますが、それ以上に必要な要素がコミュニケーション能力です。
コンピュータ知識やプログラミングは入社後でも、充実した研修制度や実業務を通しての習得で充分補えます。
それ以上に、お客様の立場で考える力や、発信する力、聞く力などが大切なお仕事になります。
【あなたの得意】を活かしてみませんか？

◆ＳＥ＝システムエンジニアではなく【ソリューションエンジニア】です！

ＳＥは、お客さまの業務の効率及び改善に導くコンサルティング職です。
お客様が求める経営効率や業務改善をシステム化（設計・構築）し、プロジェクトをマネジメントする。
これがＳＥです。
幅広いフィールドで活躍したい方！ぜひそのソリューションアイディアをＩＣＣで活かしてみませんか？

※　弊社【採用ページ】に先輩社員のリアルな声が多数掲載されています。
ぜひご覧下さい！　
URL：https://www.icc-recruit.com/

募集概要

職種	■システムエンジニア ■ネットワークエンジニア ■ソリューション営業
勤務地	石川（金沢、野々市）、東京、名古屋、大阪
勤務時間	8:40～17:35(実働8時間)
採用ステップ＆スケジュール	１．個別企業説明会「ＩＣＣセミナー」２．書類（エントリーシート）選考３．採用試験（教養試験、適性検査）４．面接

給与・福利厚生(待遇)

給与	◆給与形態：月給制【北陸地区：2019年実績】大学卒　202,000円修士了　210,900円【東名阪地区：2019年実績】　（※一律勤務地手当25,000円含）大学卒　227,000円修士了　235,900円
諸手当	職務、扶養家族、住宅、通勤、資格取得一時金、ほか
昇給	年1回(10月)
賞与	年2回(6月、12月)
休日休暇	【年間休日126日】　土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ほか
保険	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生	社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、勤続表彰制度（10年・20年・30年）、社内イベント多数、ほか
試用期間	あり最長6ヵ月試用期間中は本社勤務となります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2018年度	20人	0人	100.0%
2017年度	16人	0人	100.0%
2016年度	9人	1人	88.8%

（2019年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2019年度	7人	6人
2018年度	13人	7人
2017年度	12人	4人

3年以内男性採用割合：65.3%
3年以内女性採用割合：34.7%

平均勤続年数

15.6年（2019年10月1日時点）

平均年齢

39.1歳（2019年10月1日時点）

研修

あり：■新入社員教育
4月　マナー、常識、技術系基礎、他
5月　技術系（開発言語など）
6月　技術系（システム構築など）
7月　ＯＪＴ教育制度開始（翌年3月まで）
11月　新人フォローアップ研修１
3月　新人フォローアップ研修２

■ＯＪＴ教育制度
・配属後、先輩社員の中からＯＪＴ担当者が決まります。
・ＯＪＴ担当者は部門長と共に、ＯＪＴ期間内に目指すレベルを検討し具体的な育成計画を立案します。
・毎月１回、新入社員とＯＪＴ担当者の振返り面談と次月以降の目標面談があります。

上記の取組みを報告書として公開していますので、社員全体で新入社員の成長を見守る体制です。

自己啓発支援

あり：情報処理技術者試験等の合格者等に対して一時金の支給や、資格取得時の受験料補助（いずれも資格対象あり）などの制度があります。

メンター制度

あり：配属後、翌年３月まで【ＯＪＴ研修】期間となります。
ＯＪＴ担当者はセミナーを受講し、担当になるまでの教育を受けた者が設定されます。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

29.4時間（2018年度実績）

時間外削減に対する取組にも力を入れています。

有給休暇の平均取得日数

10.7日（2018年度実績）

有給奨励日の設定等、休みを取りやすい環境づくりにも力を入れています。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	5人
取得対象者数	7人	5人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2018年度実績）

女性の育児休業取得率は100%です。
★男性社員も「育児短時間勤務」制度を活用しています。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	7.3%

（2019年10月1日時点）

女性活躍推進にも力を入れて取り組んでいます。

その他の情報

参考データ

同好会活動	■同好会活動が盛んでプライベートも充実しています！サッカー、テニス、スノーボード、バドミントン、ゴルフ、釣り、野球、ボウリング、バスケットボール
功績社員表彰制度	■功績社員対象の海外研修制度もあります！毎年、功績社員として表彰した社員を対象に、アメリカやヨーロッパへの海外研修を実施しています。世界有数のＩＴ企業の見学や、最先端の技術を駆使した展示会への参加など、体験からの学びも大切にします。
ワークライフバランス優良企業表彰受賞(2017年度)	■ワークライフバランスへの取組にも力を入れています！ノー残業デーの設定や、有給休暇を取得しやすい環境、様々な働き方に対応した制度の充実、など社員を大切にする取組に力を入れています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、高知工科大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、滋賀大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、文教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 東京、石川、愛知、大阪
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒920-0398
石川県金沢市無量寺町ハ6番地1
人財企画部　人事課　採用担当
TEL 076-268-8416
E-mail saiyou@po.icc.co.jp

■ホームページURL　https://www.icc.co.jp/

金沢駅西50m道路から金沢港へ向かい、戸水一丁目交差点を左折
（案内板があります。）

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掲載開始：2020/03/01