首都高メンテナンス西東京株式会社
シュトコウメンテナンスニシトウキョウ
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首都高メンテナンス西東京株式会社

首都高速道路グループ
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  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント/建築設計/メンテナンス・清掃事業
本社
東京

モデルケース

大学卒、大学院卒・技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・技術職に関しましては大学で「建築・土木」を専攻された方
・第一線で経験を積みながら深めていきたい、という意欲を持つ方
・スキルアップを目指す方
・この仕事に社会的な意義を感じ、専門性を高めたいという方
・「首都高」という大動脈の安全を守ることで、社会貢献をしたいという意欲を持つ方

募集概要

職種 技術職
勤務地 本社(中央区)、羽田事務所(大田区)、護国寺事務所(文京区)
勤務時間 9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール エントリー選考(プレエントリーの選考を行います)
 ↓
説明会及び筆記試験(3,4月予定)
・筆記試験(常識・専門問題及び小論文)
 ↓
一次面接(3,4月予定)
※面接試験(人柄重視) 
 ↓
最終面接(4,5月予定)
 ↓
内定決定(4,5月予定)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年実績 
大卒基本給   : 月給216,000円
大学院卒基本給   :月給224,600円

固定残業代なし。時間外労働は別途支給いたします
諸手当 扶養手当、資格手当、役職手当、住宅手当、残業手当、通勤手当、退職金
資格取得後は、3,000~30,000円の資格手当を毎月支給。
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回 (6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇7日
年末年始休暇
年次有給休暇(毎年20日付与、最大40日繰越可能)
特別休暇(慶弔等)
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 企業年金基金加入
財形貯蓄制度
福利厚生制度WELBOX加入(国内旅行・食事など年間7万円まで会社より支給)
住宅補助制度
試用期間 有り(6カ月)、試用期間中と本採用後の労働条件の相違はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
(2019年11月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修有
・入社から1年間は1to1のOJTによる新人教育制度
・社内・社外の研修制度が充実しています
自己啓発支援 あり:・資格取得費用の補助
・資格取得後は毎月3,000~30,000円の資格手当支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育・研修制度 ・資格取得補助金制度有り
※社員の業務に対する理解の向上、将来への自信を確立していただきたいです。
・各種外部研修奨励有り
・首都高グループ内研修有り
※研修制度が他社に比べて多種にあります。
理由は、社員の将来のスキルアップと業務選択肢を増やすためです!
環境 「和」を持ってお互いに信頼しあえる職場です。
先輩後輩のチームワークがあります。
1to1のOJT新人教育制度のため、着実に成長が望める環境です。

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、明治大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

首都高メンテナンス西東京株式会社

〒104-0045
東京都中央区築地3-9-9ラウンドクロス築地3階

TEL:03-3544-6160(企画技術部企画課)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。