株式会社シーアンドエーソリューション
シーアンドエーソリューション
2021

株式会社シーアンドエーソリューション

トータルソリューションの提供
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
茨城

私たちはこんな事業をしています

【巨大企業のITシステムを創る超強力集団】

特化した技術を基盤に成長している当社

経験豊かな業務系システムエンジニア(業務SE)を多く擁する当社では、多彩なシステム開発で培った経験をもとに、新規システムの企画からソフトウエアの開発、メンテナンスまでのITにおけるトータルソリューションサービスを提供しています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

社員が「ずっと働き続けたい」と思える会社を目指しています。

IT業界において、各分野で信頼され、活躍・経験を積んできた先輩陣が皆さんを待っています。各種研修をはじめ、先輩社員によるサポート体制も整っています。社員ひとりひとりの特性を生かしたマネジメントや、得意分野に合わせた配置転換を実施し、働きやすい環境づくりにも会社として注力しています。個人のライフサイクルに合わせて、働き方を会社側と相談できるのも、当社の特徴の一つです。そのため、社員の定着率は、創業以来、非常に高く保たれています。これからも社員の頑張りをきちんと評価し、給与や賞与、社員旅行や懇親会などのイベントでしっかり還元していきます。

魅力的な人材

「ITプロフェッショナル集団」としてお客様の信頼を獲得!

当社は創業18年、進化し続けるITの「豊富な知識・技術」を有した、プロフェッショナル集団です。お客様のニーズに合ったシステムインテグレーションを提供し、幅広く価値あるサービスを念頭に、大手企業を中心としたお客様の「直請会社(一次請会社)」として活躍しています。高い技術力を評価して頂き「シーアンドエーには、安心して任せられる」という信頼を得ています。受託開発という形で、社内での作業がメインです。事業規模拡大に併せ、2017年には自社ビルが完成。仕事はもちろん、社内行事においても「やる時はとことんやる」という精神を持った社員達と一緒に、綺麗で気持ちの良い環境で働きましょう!

会社データ

企業理念 本当の商品は「人」。つまりスタッフの柔軟な発想と夢。
社員ひとりひとりの特性を活かしたマネジメントや、得意分野に合わせた配置転換を実施し、働きやすい環境づくりに会社として注力しています。個人のライフサイクルに合わせて、働き方を会社側と相談できるのも、当社の特徴のひとつです。

1.お客様の輪を広げ、お客様との絆を深めます
 私たちは、お客様の発展に末永く貢献する、最良パートナーを目指します。
 そのために、お客様の活動に密着し、深い信頼関係を築きます。
 さらに、新たなお客様を開拓し、信頼関係と笑顔の輪を広げます。

2.社員一人ひとりの成長と、力の結束を大切にします
 私たちは、社員一人ひとりの力と、成長を大切にします。
 そのために、目指すべき目標を定め、その達成に全力を尽くします。
 さらに、個が結束し、より大きな力を発揮する仕組みをつくります。

3.社員の持てる力を磨き、さらなる強みを追求します
 私たちは、明確な強みを持ち活かすことにより、最高の価値を提供します。
 そのために、今までの活動で蓄積した経験を、最大限活用します。
 さらに、自ら得意分野を磨き、高めていきます。

4.当社としてより広い視野で、新しい領域に挑戦します
 私たちは、お客様のニーズを敏感に感知し、新たな価値を創出します。
 そのために、より広い視野で、既存事業の発展の可能性を模索します。
 さらに、今までにない新しい事業にも、積極果敢に挑戦します。


(企業理念について)
当社は、皆様との出会いを大切にし、お客様にご満足いただける高品質・高付加価値のサービスを提供し続けていくことが社会的責任だと考えております。 社員ひとりひとりが大きな夢を持ち、当社とともに成長し続けること、高い技術への絶え間ない挑戦をし続けること、生き生きと行動すること、そしてITプロフェッショナル人材へ成長していくことが重要です。 
これまでの取引実績については、会社概要の主要取引先をご覧下さい。 当社技術力を評価頂き、大手企業様との沢山の信頼関係を積み重ねております。 各社からの受注は“一次請け(直請け)”という部分が、1番のアピールポイントです。
充実した研修制度(OJT・off-JT)の他、IT業界で様々な経験を積んだ在籍社員の指導を受けながら、仕事を学んでいきます。 採用については、インターンシップ、会社説明会を随時開催しております。 生の声を聞くことができる、代表挨拶や先輩座談にはとても人気があります。 創業以来、社員定着率「9割以上」のIT企業です。
 
創業15周年記念事業では「自社ビル建設」を行ないました。
今後より一層、当社社員の活躍の場を広げていくことを約束します。


<社員の声>

■キャリアビジョンに向かって、スキルアップしていきたい(東京地区 2010年入社 T氏)
当社では、年齢に関係なく、やる気に応じて仕事やポジションを任せてもらえます。
仕事の幅が広がると大変なこともありますが、やり遂げた時の達成感はとても大きく、次のステージへの活力を得ることができます。その活力を無駄にすることなく、次のステップへの活躍の場を設けてもらえるので、将来のビジョンをしっかり持ち、その目標に向かってチャレンジしたいという方には理想的な会社だと思います。

■自分の可能性に挑戦(茨城地区 2017年入社 O氏)
新卒で入社してから1年が経ち、諸先輩方からのアドバイスや業務を行うにあたり環境が良い職場だと感じました。最初、分からない事ばかりでしたが、今では少しずつできる事が増えてきました。足りない部分があっても、新しい経験を積み重ねていき、目標を持って取り組むことで自分の可能性に挑戦できる会社だと思います。
事業内容 ■Consultation<コンサルテーション>
 お客様のニーズを分析し、豊富な経験をベースに、課題を解決するために
 最適なシステムの企画立案をサポートします。

■System Intergration<システムインテグレーション>
 お客様の業務における課題の抽出と、システム化の範囲を設定し、
 豊かな経験と最先端の技術により、お客様のニーズに応えます。

■Maintenance<メンテナンス>
 システムを常に最適な状態に保てるよう、ソフトウェアおよびハードウェアの
 メンテナスから運用まで、包括的なサービスを提供します。

■Product Solution<製品・ソリューションズ>
 長年の開発実績をもとに、豊富で多彩な製品・ソリューションを提供します。
 また、経験豊かな技術者により強力にサポートします。



“一次請け(直請け)”という形でお仕事をさせて頂いている当社は、
大手企業様より優良取引先として表彰を頂いております。

★2012年 株式会社日立制御ソリューションズより 「優良パートナー賞」を受賞

★2017年 株式会社日立製作所より 「優良取引先表彰」を受賞

★株式会社NTTデータ「アソシエートパートナー(AP)」認定企業


<開発実績として>

金融関連:勘定系、基盤系

鉄道系:運行管理、旅客案内、ダイヤ作成支援

電力系:水力、変電、系統制御、変電所監視端末

医薬系:生産管理

情報系:サーバリプレース

新技術開発:デジタルペン・顔認証システム 等
設立 2001年4月(19期目)
資本金 4,000万円
従業員数 82名(男性73名、女性9名)
社員平均年齢40.5歳
売上高 19億900万円(2019年03月実績)
代表者 代表取締役 小林 英雄
事業所 茨城本社:茨城県ひたちなか市東石川3-1-3 C&Aビル
東京支社:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル3F

関連会社:株式会社iCA(C&Aビル内)
主要取引先 株式会社 NTTデータ /株式会社 NTTデータ関西 / 株式会社 NTTデータ九州 / NTTデータ・ソフィア 株式会社 / 株式会社 NTTデータ・フィナンシャルコア / NTTデータ・フォース 株式会社  / NTTデータフロンティア / 株式会社 神奈川銀行 / 株式会社 JIEC / 株式会社 大東銀行 / 株式会社 筑波銀行 / 筑波総研 株式会社 / 株式会社 日立製作所 / 日立交通テクノロジー 株式会社 / 株式会社 日立産業制御ソリューションズ / 株式会社 日立システムエンジニアリングサービス / 株式会社 日立ソリューションズ / 株式会社 日立ソリューションズ・ネクサス / 株式会社 日立パワーソリューションズ / 日立水戸エンジニアリング 株式会社 / 一般社団法人 茨城県トラック協会 / 国際ロジテック 株式会社 / 富士精工 株式会社   (敬称略・順不同)
働く環境 職場の雰囲気

業務一括請負の強みと、風通しの良い社風
IT技術者には、様々な形態での業務契約があることはご存じですか?
当社はIT人材の派遣会社ではなく、業務を一括請負できる技術を保有した集団です。

(それはなぜ?)
創業18年と若い会社ですが、現代の社会を支えているインフラの仕組みの初期の時代から、開発業務に携わっているメンバーが多く在籍しており、その業務知識から一括取り纏めできるからです。

(技術継承)
当社の平均年齢を見ていただくと分かりますが、経験を積んでいる社員は、年々、歳を重ねております。IT企業としては、高めの平均年齢です。強みは、中核層がしっかり育っていること。新人の皆さんを指導できる経験と知識がしっかり備わっていることを意味します。開発業務はチームプレーとなりますので、身近に相談できる上司や仲間がおり安心です。

(風通しの良さ)
社員ひとりひとりの特性を活かしたマネジメントや、それぞれの得意分野に合わせた配置転換を実施し、働きやすい環境づくりにも企業として注力しています。役員をはじめ、各事業部の管理職にあたるメンバーは、日々社員の頑張りを見届けており、しっかりと評価に反映しております。会社の成長と共に歩んでいただく皆さんへは、給与や賞与、福利厚生、会社行事(期首懇親会、新人歓迎会、BBQ、ビアガーデンパーティー、屋形船、花火大会鑑賞・新酒を祝う会・忘年会・周年旅行)など、盛りだくさんで還元しています。
人事担当より 当社は、各職場からの沢山の協力があり、会社説明会やインターンシップ受入れ(学年問わず)を随時開催しております。代表挨拶や先輩座談会は、生の社員の声が聞けることもあり、とても人気があります。

新入社員の皆さんは、各種研修の他、先輩社員の指導を受けながら、技術を習得して頂きます。

大きな不安や苦労は皆同じです。もしかすると、皆さんを受け入れる先輩社員も不安かもしれません。お互いに、話し合い、解決し、確実に前へ進んでいけるよう努力していきましょう!
当社の一員として、長きにわたり活躍していただける仲間を求めています。

これまでの努力の積み重ねは、選考書類や面接時に読み取ることができます。
リラックスして、ありのままの姿で面接に臨んでみるようにして下さい。

会社の上層部ともいえる面接官と会話する事は、どの学生さんも緊張するようです。
そのような緊張の中でも、自己表現できるよう練習をしましょう。
御家族や指導の先生とのトレーニングはとても効果的です。

そして、学生時代から趣味や仲間を持ち、時間を大切に過ごしている方は、
社会人になっても、上手に自己をコントロールできます。

是非、自信を持って活動し、当社の選考にチャレンジしてみて下さい。
この春も、多くの皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
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