トリドールグループ
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トリドールグループ

丸亀製麺/コナズ珈琲/肉のヤマキ商店/東証一部上場グループ
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他サービス/その他専門店・小売/商社(食料品)
本社
東京、兵庫
残り採用予定数
5名(更新日:2020/10/23)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【グループ共通】
・誰かを『喜ばせること』に妥協しない
・『失敗を恐れない』チャレンジ思考
・若いうちから『責任ある仕事』をしたい
・『チーム』で成果を出すことが好き
・『固定概念に捉われない』柔軟な発
・人と関わることが本気で好きな方
・マネジメントスキルを身に付けたい方
・食べることや料理することが好き、接客することが好きな方 
※料理未経験でも大歓迎!!

現在でも、新卒社員が様々な舞台で活躍中です。
入社して半年で店長や入社4年目でエリアマネージャーは当たり前!
また、新規業態の立ち上げ行い、そこから店長も任されることもあります。
その他にも採用活動、新規プロジェクトメンバー、新業態開発、商品開発などの業務に
携わることも!?
可能性は無限大!!!!!!

トリドールグループにはたくさんの働き方、キャリアアッププランがあります!
だからこそ目指すべき道に進み、なりたい自分を目指せます。
あなた自身が自分の真価を見出し成長できる企業であることを約束します!

募集概要

グループ共通 以下、各社共通項目
職種 総合職 (当社直営店のマネジメント)

★次世代のリーダー候補の募集です!
採用ステップ&スケジュール 1.会社説明会(WEB)
 ▼
2.面接+適性検査
 ▼
3.面談(1~2回)
 ▼
4.最終選考

5.内定!
仕事内容 ※グループ共通
【研修期間】
まずは入社後半年~1年を目安に店長を目指していただきます。店長として活躍して頂くための基礎知識・スキルをしっかり学習。
経営理念やビジネスマナーをはじめ、店舗運営に関わる基礎知識、業態別の店舗研修など、座学と実践の両方をバランス良く学んでいただきます。

【店長】 
はじめは1店舗をマネジメントしていきますが、早期に2~3店舗の複数店舗をマネジメントします。複数店舗を担当する店長となると、のべ100名近いパートナースタッフを担当し、マネジメントすることになります。店舗ごとに問題点を洗い出し、改善する総合力、また、自分以外に軸となる人材の育成が必要となります。早い段階での、マネジメントスキルは、きっと何事にも役立つスキルです。

【マネージャー】
そして、新卒入社3年目でマネージャーに抜擢された社員もいます。トリドールのマネージャーは、複数店舗を統括し、年間約10億円の売上を任されるポジションです。飲食業未経験からスタートした方ですが、日々より良い店舗づくりを考え、戦い続けた結果の抜擢でした。
広がるキャリア グループ共通で幅広いキャリア形成が可能です

【広がるキャリア】
他にも、入社1年目で、新ブランド立ち上げプロジェクトに参加したり、教育研修チームで頑張る社員や、入社2年目で新ブランドの店長を任された社員など、新卒社員の活躍は多岐に渡ります。良い意味でトリドールに新たな風穴を開けてくれる存在です。

【新卒社員の成長を応援する取り組み】
店長をサポートできるレベル、店舗責任者、マネージャーを目指す講習と、段階に応じてステップアップしていきます。トリドールの研修の特徴は、必要なレベルに達した段階で次のステップを受講。教育研修と評価制度がきちんと連動しています。社員の意欲や頑張り、成長を全力でサポートします。
勤務地 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡など主要都市をはじめ全47都道府県
※業態により異なります
勤務時間 シフト制(実働8h) ※業態・店舗により営業時間が異なります
サービス残業は一切なし。残業手当はしっかり支給しています。
雇用形態 総合職正社員(転居を伴う転勤の可能性がある正社員)
勤務地では、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡など主要都市をはじめ全47都道府県となります。
※業態により異なります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給21万0000円~
大学院卒 月給21万3000円~
専門・短大・高専卒 月給20万円~
諸手当 役職・残業・深夜・児童教育
通勤交通費支給(規定支給)
マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による)
食事補助有
昇給 年2回(4月、10月)
賞与 年2回(6月、12月)

業績賞与年2回(入社2年目以降)  ※年2回の賞与とは別で支給されます。
休日休暇 【年間休日113日】
月7~10日、その他会社指定日
※2~3連休も可
※年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります

有給休暇
結婚休暇/5日
産前産後休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 交通費規定支給
社会保険完備
確定拠出年金
役職・残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有
社員持株会
制服貸与
食事補助
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担:上限有
試用期間 有り 入社後3か月間
試用期間中、本採用時と条件変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 44人 53人
2018年度 41人 62人
2017年度 49人 40人
3年以内男性採用割合:46.3%
3年以内女性採用割合:53.7%
平均勤続年数 9.0年(2018年3月31日時点)
平均年齢 32.6歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:グループ全新入社員に対し、定期的に研修を実施しています。
また、入社後もキャリアに合わせて随時研修を実施しています。

入社時の長期進入社員研修の実施、配属後も将来の経営を担う人材を育成する『トリドール大学』を設立し、体系的に人材教育を実施しております。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:★半年に1回、上長との面談で現状や今後のキャリアについて面談の機会があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 44人4人
育休取得率 2.2%75.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青森大学、青山学院大学、旭川大学、朝日大学、芦屋大学、いわき明星大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都精華大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、釧路公立大学、久留米工業大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌国際大学、札幌大学、産業能率大学、志學館大学、滋賀大学、静岡県立大学、島根大学、秀明大学、淑徳大学、信州大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良産業大学、奈良大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福岡国際大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道文教大学、防衛大学校、宮城学院女子大学、宮城大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
その他大学:筑紫女学院大学、日本経済大学
海外大学:オハイオ大学、アメリカ国際経営大学院、ウエストバージニア州立フェアモンド大学、カリフォルニア大学、プール学院大学、ワシントン州立大学、韓国西江大学語学堂、大連外国語大学、上海外国語大学、セントラルオクラホマ大学、米国テキサス州立ノーステキサス大学、ノルウェー王国ベルゲン大学、Taipei Adven Tist Preparatpry Academy、Orange Coast College、スタッフォードハウスカレッジ、キール大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

お問い合わせの受付はトリドール・ホールディングスで行います。
採用・選考は各社で実施いたします。
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。

株式会社トリドール・ホールディングス
TEL:03-4221-8905/大卒採用チーム

■オフィシャルページ
http://www.toridoll.com/
■採用ページ
http://www.toridoll.com/employment/
■東京本部/
 〒150-0043
 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階
■本社/
 〒651-0088
 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11階
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。