業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
教育関連/メンテナンス・清掃事業/公社・官庁 |
---|---|
本社 |
神奈川
|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | スイミングクラブの指導・運営・企画
官公庁、民間企業への企画、営業 |
---|---|
勤務地 | 神奈川、静岡、山梨、滋賀、長野、愛知、兵庫の当社運営のスイミングクラブ及び公共施設 |
勤務時間 | 8:00~22:00(シフト制)
|
選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
給与 | 大卒・大学院卒 月給20.6万円
短大卒・専門卒 月給17.9万円 |
---|---|
諸手当 | 通勤手当(規定あり)、職能手当、家族手当、遠方手当、残業手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 年間77日(週1日以上、月4日以上)、有給休暇 |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、制服貸与、マイカー通勤可、社員旅行 |
教育制度 | 新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | あり(入社後6か月)
その他条件は本採用と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、業務別研修、社外セミナー | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |