大塚テクノ株式会社
オオツカテクノ
2021

大塚テクノ株式会社

大塚グループ
業種
医療機器
半導体・電子部品・その他/その他製造
本社
徳島

モデルケース

大学卒/技術開発職・技術営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大塚テクノでは、若手社員にも責任のある仕事をお任せします。新しい製品の開発へ挑戦し、生産設備などの改良を通して、より良いモノづくりを目指して欲しいと考えています。自分の仕事が成果となり、自身の成長が会社の成長につながることが、大きなやりがいとなります。ただ、待っているだけでは新しい製品や生産設備を生み出すことはできません。自らが積極的に動き、考えられることが求められます。プレッシャーを伴う場面もありますが、立場や年齢に関係なく自由に意見を言い合うことができる職場で、チームワークを通して難易度の高い目標の達成を目指して欲しいと考えています。そのため、当社では以下のような人材を求めます。

●明るく元気にコミュニケーションできる人材
●プレッシャーを楽しみ、常にチャレンジ精神を持てる人材
●自ら率先して積極的に取り組み、行動力がある人材

募集概要

職種 技術開発職、技術営業職
主な仕事内容 技術開発職:製品の開発、生産技術及び品質管理
技術営業職:工業化学系技術営業
勤務地 技術開発職:鳴門工場(徳島県鳴門市)、鷲敷工場(徳島県那賀郡)
技術営業職:本社(徳島県鳴門市)、東京営業所(東京都千代田区)
勤務時間 8:00~17:00(東京 9:00~18:00)
応募資格 2020年3月に高専・大学及び大学院(修士)卒業(修了)見込で、機械工学、電気・電子工学、化学などを専攻している理系学生
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
選考方法 当社へ選考を希望する方は、まずはリクナビよりエントリーをお願い致します。

1.エントリー
  ▼
2.Webセミナー&OpenES
  ▼
3.適性検査[3E-IP]
  ▼
4.面接(徳島、大阪、東京、福岡にて複数回実施予定)&SPI(テストセンター)
  ※履歴書提出
  ▼
5.最終面接(徳島にて実施)
  ▼
6.内定!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月 基本給 実績 
大学院(修士)卒:月給23万円
大学卒:月給21万円
高専卒:月給18万円
諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回※年/平均6ヶ月±α(入社4年目以降 2018年実績)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始※年間休日120日(2018年度実績)
年次有給休暇(初年度10日※計画年休制度あり)、慶弔休暇など
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度、保養施設(全国10ヶ所)、マイカー通勤可、企業年金、
★社内イベント/社員スポーツ大会・年2回(春・秋) ソフトバレーボール、ボーリング等
社風 1985年に設立し、製造業としては比較的新しい会社です。
そのため、若く明るいエネルギッシュな社風が当社の特徴です。プラスチック製造・加工業で国内トップクラスの製品を持ち、安定した経営基盤を持ちながら、電子分野にも進出しています。2012年7月30日にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業を開始。グローバルに活躍しながら、新商品開発も積極的に展開し、常に成長を続けています。新しい挑戦を全社で取り組む風土があります。
ダイバーシティへの取り組み 多様性を尊重し、会社と共に成長できる人材の採用や育成、定着を目指しています。女性の経営幹部への登用を目指す一方、男性社員の育児休業取得の定着化や有給休暇取得促進など、ワークライフバランスに配慮した環境づくりを目指して取り組んでいます。2012年に子育てサポート企業として、次世代認定マーク(くるみん)の取得してからも継続取得しています。
試用期間 あり(入社後3か月)
※ただし、処遇等に差はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.9年(2018年12月時点)
平均年齢 39.9歳(2018年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、管理職研修
自己啓発支援
メンター制度 なし:制度はありませんが、部署全体で若手を育成する風土が根付いています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.4%
(2017年1月時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、北見工業大学、京都大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、四国大学、静岡大学、下関市立大学、東京大学、東京学芸大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、徳島文理大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、福井大学、法政大学、松山大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、大阪、徳島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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