株式会社トモエシステム
トモエシステム
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株式会社トモエシステム

トモエグループ/商社/メーカー/機械/建設機械/産業機械/海外
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体)/機械/建設
本社
兵庫

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■総合職(営業)

〇求める人物像
・BtoBのルート営業をしたい方
・ジックリ腰を据えて仕事をしていきたい方
・聞き上手と周りから言われる方

〇必須条件
普通自動車運転免許


■一般職(営業事務・貿易事務)

〇求める人物像〇
・小さいことでもコツコツ正確にできる方
・相手の話をくみとる能力が高い方
・人をサポートすることが好きな方

〇必須条件〇
営業事務 ⇒ 簿記2級程度の知識のお持ちの方
貿易事務 ⇒ TOEIC 700点以上の方


1つでも当てはまる方は、
ぜひエントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 【総合職(営業)】
建設機械、輸送機械、プラント設備などに
用いる部品、製品の販売業務。
取引先は国内外の機械・プラントメーカー等
大手企業が中心です。
国内だけでなく、中国・北米・欧州の
企業との取引も手がけます。

【一般職】
総合職をサポートする縁の下の力持ちが
一般職と言われますが、弊社では
取引先との相談、交渉なども中心的な業務で
相手の要望をくみとる重要な役割を持ちます。
コミュニケーション力が必要な仕事です。

※既卒(第二新卒)の方も歓迎!
勤務地 【本社】 (社員86%勤務)
兵庫県神戸市兵庫区大開通7丁目1-17

【広島営業所】  
広島県広島市安佐南区緑井3丁目6-40

【海外】
上海(中国)・バンコク(タイ)・アトランタ(アメリカ)
勤務時間 8:45~17:30(休憩60分)
※総合職は、事業場外みなし労働制
 一日のみなし労働時間8時間45分

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職
大学院了 月給235,600円
大卒   月給230,600円
※事業場外みなし労働制を適応し、
みなし残業手当(20時間相当分 30,600円)含む

■一般職
大卒 月給186,000円  
短大 月給176,000円

※上記は2020年4月予定額
※時間外勤務手当 17:45~ 30分単位で算出
※試用期間:3カ月(雇用条件に変更なし)
諸手当 交通費(35,000円/月まで支給)
住宅手当(条件あり、35,000円/月まで支給)
英語資格手当(一般職)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(2016年・2017年・2018年実績 
業績社員還元として年3回支給)
休日休暇 年間休日114日(2020年実績)
 ※一斉有給休暇取得日 4日  計 118日
週休2日制(土・日 ※月1回土曜出勤)
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
1時間単位有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
保険 各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 リロクラブ(福利厚生倶楽部)
退職金制度(入社後3年以降)
定期健康診断
出産・育児支援金制度
介護休暇制度
表彰制度
社員旅行
その他の制度
(結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金 等)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 5人 3人 40.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2020年2月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 6人
2018年度 0人 2人
2017年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 9.0年(2019年1月1日時点)
平均年齢 36.7歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:テーマ別研修(PC強化研修、チームビルディング、財務、ロジカルシンキング、問題解決力、コミュニケーション、マーケティング、戦略思考基礎、コーチング・リーダーシップ、プレゼンテーション、契約書の基礎と契約書の作成、インバスケット研修、経営戦戦略策定研修)

階層別研修(社会人教育、eラーニング、社外OFF-JT研修、社内OFF-JT研修、一般社員研修、アセスメント研修、中堅社員研修、管理職研修)

全社共通研修(福利厚生入社前活用研修、各業務OJT研修、安全衛生研修、ISO研修、
サプライヤー様による研修、海外視察研修、ビジネス文章研修、財務基礎研修、賃金制度研修、福利厚生研修、図面読解研修、英語教育)
自己啓発支援 あり:社外教育セミナー参加費用補助
社外教育受講費用補助
資格取得後の費用補助 等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年一回の自己申告制度、年二回の
半期面談などを実施しているほか、
階層別研修やテーマ別研修での
人材発掘のためのヒアリングを実施しています。
また、年二度の懇親会、親睦会主催の
旅行や食事会等でも
フランクな場を設けています。
社内検定等の制度 あり:(1)部長・課長など職位に応じた
   職務基準書
(2)業務レベルを定めた
   役割等級基準書
以上の二つに基づいて、
年一度の昇格・昇給を決定し、
賞与に反映します。
(本人の加齢による昇給は含まない)
月平均所定外労働時間 12.9時間(2018年度実績)
2019年度実績 11.8時間
総合職:20時間
一般職:3.6時間
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2018年度実績)
2019年度実績 13日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
2019年 男性育休取得対象者数 2名
          育休取得者数 2名  男性育休取得100%達成
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月時点)
現在、女性管理職の対象者はいませんが、弊社には
『ダイバーシティ&インクルージョン方針』があり、
性別・年齢・人種・宗教等「多様性を認め合い、
個の力を活かし育み、新たな価値の創造をする
組織作り」を実践しています。

その他の情報

採用実績校

大阪IT会計専門学校、大阪経済大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、県立広島大学、甲子園大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸電子専門学校、神戸山手短期大学、神戸山手大学、静岡大学、島根県立大学、大東文化大学、東京外国語大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、兵庫県立大学、広島医学技術専門学校、広島工業大学専門学校、広島修道大学、福山市立大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、安田女子短期大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
米国州立西ミシガン大学、米国州立カラマズーバレーコミュニティカレッジ、米国州立ワシントン大学
国立台北大学、国立台湾大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
兵庫、広島、海外
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■〒652-0803
■兵庫県神戸市兵庫区大開通7丁目1-17
■TEL:078-576-1001
■株式会社トモエシステム 人事総務部 採用担当
■URL:http://tomoe-system.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。