株式会社ノジマ(オペレーター事務職)
ノジマ
2021

株式会社ノジマ(オペレーター事務職)

東証一部/コールセンター/オペレーター事務職/通信/電機
  • 株式公開
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
通信/インターネット関連/商社(電機・電子・半導体)/その他専門店・小売
本社
神奈川

モデルケース

専門職(オペレーター事務職)

採用人数 2020年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ノジマの選考は【人物重視】!
”そのままのあなた”を存分に発揮してください。

■人とのコミュニケーションが好きな人
■人に喜んでもらえる仕事につきたい人
■コツコツ真面目に努力をできる人
■新しいアイデアや企画をすることが好きな人
⇒こんな方はノジマ向きです!

『人財育成業』のノジマでは、
選考を通して、あなた自身の成長につなげてほしいと思っています。
だからこそ、チャレンジ大歓迎です!
私たちは、自分らしさを存分に発揮し、共に成長できる仲間を探しています!

募集概要

募集職種 【 専門職 】

 オペレーター事務職(本社勤務/事務系総合職)
 ※待遇は総合職と変わりません。
キャリアアップ ~~その後のキャリアは個々にあわせたステップ~~
 
◆スペシャリストコース
  電話対応スキルを極め、オペレーターの育成にも尽力します。

◆マネジメントコース
  チームやセンターの管理・運営を担う。
 業務改善から全体のマネジメントを担当します。

◆キャリアチェンジコース
 社内公募制度を活用して、他の職種にもチャレンジ可!
  店舗スタッフや販売促進、店舗開発、システム、経理、人事
 スポーツチームフロントスタッフ、プライベートブランド商品企画など
 様々な職種を経験できます。
勤務地 みなとみらい本社勤務

※基本的に転勤はありません。
 キャリアチェンジの過程で異動を伴い、本人がそれを希望する場合に限り
 転勤の可能性があります。その場合は住宅手当や各種引っ越し手当あり。
勤務時間 シフト制(一日実働8時間勤務)
※所属部署、時期により異なる
採用ステップ&スケジュール リクナビ2020より【 エントリー 】と【 会社説明会 】への予約をお願いします。

■会社説明会参加(事前ES不要)
 一次選考(筆記選考)
   ▼
■二次選考(30分個人面接)※履歴書提出
   ▼
■専門職部署選考(1~2回)
   ▼
■三次選考(適性検査(SPI3))
   ▼
■四次選考(30分役員面接)
   ▼
 内  定

※開催時期や個人によって
実施順序・面接回数が異なる場合がございます。
提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・健康診断書
・卒業見込み証明書

※事前のご準備は不要です。
いずれも選考の途中でご提出頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与(2019年4月初任給予定) \7年連続 初任給アップ!/

【 首都圏エリア 】(月給)
◆大学院卒     25万3,000円
◆大学卒       24万0,000円
◆短大・専門卒   21万5,000円

※別途残業手当有(平均2万程度※時期により変動)
諸手当 役職・残業手当、交通費全額支給、商品インセンティブ、資格手当、夫婦手当、その他報酬制度
昇給(人事考課) ■年2回(4月・10月)
半年に一度の短いスパンで人事考課を実施。
個々の努力・実績をスピーディーに評価に反映することで、
早い成長・満足なキャリアアップが実現可能です。
賞与 年4回
四半期ごと(6月・9月・12月・3月)に支給
休日休暇 月7~11日(月ごとに変則する年間変形労働制)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、他
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 ◆社員旅行(毎年1月中旬~下旬:ハワイ、グアム、香港、バリ、タイ、沖縄他)
◆健康保険:レジャーランド割引、全国に契約保養所あり
◆引越補助金、家賃手当有
◆団体定期保険、退職金制度有
◆学業支援制度(従業員の子女に対する進学費用支援)
◆結婚祝い金、出産祝い金
◆育休、産休制度(復帰率100%)※復帰したいという希望には、すべてお応えします。
◆社員持株会制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 312人 223人
2017年度 328人 206人
2016年度 273人 207人
3年以内男性採用割合:58.9%
3年以内女性採用割合:41.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修 3ヶ月間
皆さんの育成のための専門部署のメンバーが、丁寧に研修を行います。

・ビジネスマナー研修、業務研修~現場研修

~その他、キャリアに合わせて各研修が用意されています~

■海外流通視察 (ロスアンゼルス、ラスベガスなど)
■通信教育支援制度、社内資格試験制度、e-ラーニング導入
※「自ら学びたい」意欲のある方を応援・支援します
自己啓発支援 あり:【内容】
業務やビジネスで役立つ、約50種類の通信講座が無料で受講可能。また、資格取得に至った場合は、試験受験料も会社が負担。     

【 通信講座例 】
 販売士、日商簿記、TOEIC、ITパスポート、基本情報技術者、マーケティングリサーチ入門、発想力を鍛える、マネジメントのための財務、実践グローバルビジネス英語講座、メンタルヘルスマネジメント,etc.  
メンター制度 あり: 新人1名に対し、先輩1名がマンツーマンでつく
 「専属トレーナー制度」を導入しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
※毎年文理関係なく入社しています。

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、秋草学園短期大学、秋田県立大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、植草学園短期大学、植草学園大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、岡山県立大学、香川大学、金沢工業大学、金沢大学、鎌倉女子大学、鎌倉女子大学短期大学部、川口短期大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、共立女子短期大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜大学、国立音楽大学、熊本県立大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、県立広島大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、相模女子大学短期大学部、産業能率大学、四国大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、静岡理工科大学、島根県立大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和女子大学、昭和大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、十文字学園女子大学、十文字学園女子大学短期大学部、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上智大学短期大学部、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院短期大学、清泉女子大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、清和大学短期大学部、摂南大学、専修大学、洗足こども短期大学、創価女子短期大学、創価大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、鶴見大学短期大学部、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海学院大学短期大学部、東海大学、東海大学短期大学部、東海大学大学院、東京音楽大学、東京家政大学短期大学部、東京学芸大学、東京工科大学、東京女子体育短期大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東京未来大学、東洋大学、常葉学園大学、常葉大学、鳥取大学、獨協大学、新潟経営大学、新潟青陵大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、浜松大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、富士大学、富士常葉大学、文教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山口大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
毎年入社する新入社員の99%が未経験です。
研修制度の充実で、文理関係なく、若手社員が活躍しています。

詳細情報

主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)