株式会社シャノアール
シャノアール
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株式会社シャノアール

【カフェ・ベローチェ/コーヒーハウス・シャノアール等直営】
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/その他専門店・小売/ホテル
本社
東京

モデルケース

店長候補及び本社スタッフ候補

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

※現在、エントリー受付を終了しております。

【求める人物像】
人のよろこびに共歓できる人  

※共歓:ともによろこびを分かち合う

■ナショナル社員(全国転勤型総合職)
勤務地域や職務分野に制限がなく、
全国の店舗や本社へ異動することで
広範囲の業務を経験し、
上級管理職候補として活躍してください。
チャレンジ精神旺盛な方、
情熱のある方を求めています。

■リジョナル社員(地域限定型総合職)
関東・近畿・東北・九州の
4つのリジョン(地域)のうち、
希望する地域内で勤務ができ
原則として転勤なし。
接客サービスや人材育成など店舗運営を中心に、
店長・地区長として活躍してください。
なお、関東リジョナル社員は本社への勤務も可能です。

募集概要

職種 店長・地区長候補
及び
本社スタッフ候補(経営企画室、商品部、人事部、総務部、建設・店舗開発部、店舗管理部、営繕部、情報システム部、経理部)
主な仕事内容 <店舗運営>
セルフサービス型・フルサービス型の
各店舗運営に関する業務全般を担当します。

具体的な仕事内容としては、
お客様満足を第一に考え、社員・スタッフの教育や、
売上分析による店舗の現状から売上向上の施策を見出し、
予算を達成することが大きなミッションです。
1店舗でのマネジメントができるようになったら、
次のステップとして平均7店舗の管理・指導をする地区長として
店舗の統括をします。

<本社業務>
店舗運営の全容を理解した上で企業理念を追求していくのが、
本社専門部署の業務です。
具体的には、メニュー開発や新規出店、店舗のデザインや設計、設備機器のメンテナンス、
さらには、採用や人材育成、広報、総務、経理、情報システムなど、
店舗をサポートする部署があります。


【入社後のキャリアプラン】
当社は社員がやりがいを持って働くことのできる環境づくりを目指し、
キャリア別の研修制度や自主参加型の研修、
店舗でのOJT(実務指導)を通じて
社員の着実な成長・ステップアップをサポートしています。
入社から1年半~2年で店長へ。
その後も様々なキャリアを用意しています。

・新入社員
日々のOJTと定期的な振返りにより
オペレーションや接客の基礎を身につけます。
 ▼
・2nd Asst MGR(セカンドアシスタントマネージャー)
日常業務の精度向上に努めるとともに、
店長業務の一部(教育など)を担当します。
 ▼
・1st Asst MGR(ファーストアシスタントマネージャー)
次期店長候補として店長を補佐し、店舗運営の中核を担います。
 ▼
・店長
従業員の採用・教育から売上管理まで店長の裁量は大きく、
経営者視点で1店舗を運営します。 
 ▼
・地区長
平均7店舗の管理、指導をします。
定期的に担当店舗へ行き、店舗の課題解決に向け、店長に指導をします。
 ▼
・部長
他部署との連携、人員配置を行うなど会社経営に関与していきます。

勤務地 【ナショナル社員】
 全国の各店舗または本社(東京)


【リジョナル社員】
  関東リジョン:東京、神奈川、千葉、埼玉の各店舗 または本社(東京)
  近畿リジョン:大阪、京都、兵庫の各店舗
  東北リジョン:宮城の各店舗
  九州リジョン:福岡の各店舗

勤務時間と休日休暇 ■勤務時間
月単位変形労働時間制 平均所定労働時間168時間
6:30~22:30  (1日平均8h)  ※店舗の営業時間により異なります

■休日:年間113日 (月9日または10日)
■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇ほか
採用ステップ&スケジュール ※現在、エントリー受付を終了しております。

●WEB会社説明会
  ↓
●WEBトーク(面談)
※皆さんの疑問に直接お答えしたいという想いから、
人事担当者とざっくばらんに会話する機会を設けてみました。
  ↓
●一次選考(WEB面接)
  ↓
●店舗見学&個人面接(本社開催)
※履歴書の提出をお願いいたします。
  ↓
●最終選考(本社開催)
  ↓
●内定

※今後、情勢の変化により選考内容については変更の可能性がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給 (2020年度予定 ※一律住宅手当含む)
■ナショナル社員(全国転勤型総合職)
 四大卒       /210,000円
 短大卒・専門卒  /196,000円

■リジョナル社員(関東・近畿リジョン)
 四大卒       /205,000円
 短大卒・専門卒  /191,000円

■リジョナル社員(東北・九州リジョン)
 四大卒       /200,000円
 短大卒・専門卒  /186,000円
諸手当 役職手当、住宅手当、交通費、時間外勤務手当、深夜手当、出張手当、赴任手当
昇給 ■年1回
賞与 ■年2回
給与例 月給
24歳 店長職(ナショナル社員・単身者)の場合
292,000円  基本給215,000円 →一律役職手当65,000円 一律住宅手当12,000円
一律役職手当には、31時間分の固定残業手当(53,880円)が含まれます。
※残業が31時間を超えた場合は、超過分の割り増しが支払われます。
保険 ■各種社会保険完備 
待遇 福利厚生/生活支援割引制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、食事補助(店舗のみ)ほか
勤務時間 ■勤務時間
月単位変形労働時間制 平均所定労働時間168時間
6:30~22:30  (1日平均8h)  ※店舗の営業時間により異なります


休日休暇 休日:113日 (月9日または10日)
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇ほか
その他制度 育児のための短時間勤務制度、ベビーシッター割引制度、提案制度
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 33人
2018年度 7人 34人
2017年度 5人 40人
3年以内男性採用割合:13.7%
3年以内女性採用割合:86.3%
平均勤続年数 8.0年(2019年12月時点)
平均年齢 34.0歳(2019年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、定期研修、サービスマナー研修、海外研修(アメリカ、ヨーロッパ、ブラジル)等
自己啓発支援 なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 12人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度・社員育成 【定期研修】
店長を目指し、社員の成長に合わせた研修
■新入社員研修
社会人のマナー、企業理念、商品知識、店舗業務の基礎を習得します。
■2nd Asst MGR研修
時間帯責任者として中心的な立場で
店舗運営をするための知識を習得します。
■スキルアップ研修
エスプレッソ・ラテの淹れ方、メンテナンスの基本の習得など
実技を通して身に付けます。
■1st Asst MGR研修
次期店長候補として、課題改善や店長業務の基礎知識を習得します。
■店長代理研修
労務管理、マネジメントの基本を習得します。
■店長研修
売上分析や数値コントロール、
リーダーとしての人材活用法を習得します。

【サービスマナー研修】
ホスピタリティーマインドを高める研修
■入社1年を経過した全社員を対象に、
 一流ホテルや周辺施設でクオリティーの高いサービスを
 体感することで感性を磨きます。

【海外研修】
  訪問地において、見聞を広げるとともに感性を養う体験型研修
■アメリカ研修
入社3年目の全社員を対象に世界の最先端であるニューヨークを訪問します。
■ヨーロッパ研修
入社10年程度の全社員を対象にカフェの伝統と歴史を体感するために
ローマ・パリを訪問します。
■ブラジル研修
コーヒー豆の選別をし格付けができる、コーヒー鑑定士
(クラシフィカドール)資格取得のために
約一ケ月間ブラジルに滞在します。
社内選抜により毎年一名が参加しています。

募集人数 20名~30名
採用学部 全学部全学科
提出書類 店舗見学&個人選考時:学校指定の履歴書  
内定承諾時:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年度:男性 5名 女性33名
2018年度:男性 7名  女性34名
2016年度:男性 5名  女性40名
平均勤続年数 8年 (2019年12月時点)
平均年齢 34歳 (2019年12月時点)
研修 有り:新入社員研修、定期研修、サービスマナー研修、海外研修(アメリカ、ヨーロッパ、ブラジル)など
自己啓発支援 有り:生活支援割引制度
月平均所定外労働時間 18時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【男性】取得対象者数: 12人、取得者数:0名
【女性】取得対象者数:    7人、取得者数:7名 (2019年12月時点)

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、青山学院女子短期大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、宇都宮調理師専門学校、江戸川大学、桜美林大学、大阪青山大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語学院、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、学習院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都華頂大学、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都橘大学、京都調理師専門学校、京都文教短期大学、共立女子短期大学、共立女子大学、杏林大学、近畿医療福祉大学、近畿大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、神戸学院大学、神戸女子大学、香蘭女子短期大学、郡山女子大学短期大学部、国学院大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、佐賀女子短期大学、相模女子大学、札幌国際大学、産業能率大学、静岡大学、四天王寺大学、四天王寺大学短期大学部、尚美学園大学、湘北短期大学、昭和女子大学、実践女子大学、順天堂大学、城西短期大学、城西大学、女子栄養大学、女子美術大学、駿河台大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、成城大学、西武文理大学、聖和学園短期大学、清和大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京短期大学、帝京大学、帝京平成大学、専門学校デジタルアーツ仙台、電気通信大学、東海大学、東海大学短期大学部、専門学校東京アナウンス学院、東京家政学院大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京観光専門学校、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農業大学短期大学部、東京ビジュアルアーツ、東京理科大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東都国際ビジネス専門学校、東北学院大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社女子大学、獨協大学、専門学校中野スクール オブ ビジネス、中村学園大学、中村学園大学短期大学部、長崎大学、習志野調理師専門学校、二松学舎大学、日本菓子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本スクールオブビジネス、日本体育大学、日本大学、日本大学短期大学部、日本電子専門学校、日本文化大学、フェリス女学院大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、文化服装学院、文京学院大学、法政大学、北海道工業大学、宮城学院女子大学、宮城大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜リゾート&スポーツ専門学校、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
2020年3月に四年制大学、短期大学または専門学校を卒業予定の方に限らせていただきます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

問い合わせ先
〒170-6045
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル45F     
株式会社シャノアール 
人材開発課 : 出口 ・ 寺澤 ・ 岡田
TEL:03-5928-1303(平日9:00~18:00)

URL  http://chatnoir-company.com/ 
E-mail jinji@chatnoir-inc.com

交通機関
JR他 「池袋駅」東口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
都電荒川線 東池袋四丁目停留所より徒歩4分
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。