株式会社 ちゅうせき
チュウセキ
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株式会社 ちゅうせき

エネルギー・インフラ・環境・空調機器・石油・エアコン・エコ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(機械)
エネルギー/ガス
本社
広島

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私達はこんな方たちと一緒に働きたいと思っています。
 
・人の生活環境や住まいを快適にしたい方
・一度かかわった人とは長い間お付合いをしたい方
・人の困っていることを解決してあげることが好きな方
・前向きで明るく元気あふれる職場が好きな方

少しでもご興味があれば、業務の詳しいご説明をいたします。

募集概要

募集職種 総合職

≪空調部≫
■営業・販売
■施工管理
■サービスエンジニア

≪燃料部≫
■営業
勤務地 ■本社
〒730-0031
広島市中区紙屋町一丁目4-4

≪空調部≫≪燃料部≫≪営業企画本部≫
〒734-0004
広島市南区宇品神田5丁目26-11


■事業所
【宇部営業所】
〒755-0047
山口県宇部市東本町1丁目1-19

【岡山営業所】
〒700-0974
岡山県岡山市北区今村651-112

【福山営業所】
〒721-0964
広島県福山市港町2丁目14-22

【松江営業所】
〒690-0812
島根県松江市川原町286-1

【徳山営業所】
〒745-0047
山口県周南市入船5-23

【東広島営業所】
〒739-0013 
広島県東広島市高屋町檜山28-1

【横浜事務所】
〒222-0033
横浜市港北区新横浜2丁目2-1

【東京事務所】
〒102-0073
東京都千代田区九段北4丁目2-1
勤務時間 8:30~17:00 (休憩1時間を含む)
給与 2021年4月初任給予定(その他手当を含まず)
大卒(総合職)    月給216,000円
高専(総合職)     月給201,050円
短大・専門(総合職)  月給190,700円
具体的な職種内容(空調部門) 具体的な職種内容
≪空調部門≫

ダイキンエアコンを中心に、お客様に最適・快適な空調環境をコーディネートします。
コーディネートには<営業><管理(技術)><メンテナンス>が関わっています。

【営業】
■大きく分けて、「代理店販売」と「直接販売」、2つの営業方法があります
(業界知識が身につくまでは、すでに仲の良いお客様のみに営業します)

(1)代理店販売
~代理店への販売促進活動~
代理店(設備会社・大型量販店・電気店・工務店・そのほか卸商社)が、空調機器を売りやすくするように販促をサポートします。
「新商品などの販売指導」や「チラシ作成による販促フォロー」などを通じて、どうすれば、代理店がより一層の販売ができるようになるか考えてください。
日頃のフォローを積み重ねてお客様との信頼関係を築いていきます。

(2)直接販売
~お客様への空調コーディネート提案~
主に会社や工場、病院といったお客様からの依頼を受け、業務用空調機器の提案を行います。
案件ごとに、空気の流れや電気代の予測を行った上で、数多くの商品の中からベストな機器を選択。
電気配線・冷媒配管・室外機といったエアコンの周辺機器の知識も駆使します。

■担当顧客数
代理店販売・直接販売あわせて「営業一人あたり30~40社」です。
エアコンの耐用年数はざっと10~15年。
「古くなったから新しい空調システムに変えたい」というご要望が途絶えることがなく、
需要は継続し続けています。

■扱う商品
(1) ~ダイキンブランド~
ダイキンブランドの業務用空調システムがメイン商品です。
エアコン機器を単に納入するのではなく、空調システムをトータルで提案します。
ダイキンの商品は、環境問題・エネルギー問題などにいち早く対応しており、お客様からも高い信頼を寄せていただいています。
また、それが提案のしやすさにもつながっています。

■扱う商品
(2) ~音・埃・火花の特殊空調~
案件によっては特殊な条件を求められます。

例えば・・・
・音楽スタジオの録音ルーム内での空調なので、音を出さないで欲しい
・火薬工場での空調なので、絶対に火花を一切出さないで欲しい
・IC関連工場のクリーンルームなので、1ミクロン以下のホコリも出さないで欲しい
 
※お客様から「こういう空調ってできる?」と依頼をうけ、
このような特殊空調を手がけることもあります。

【管理(技術)】
営業が受注してきた案件を受け取り、実際にカタチにするのがお仕事です。
空調工事を最初から最後まで見届けて、お客様にご満足いただけるように仕上げます。
時には、営業が受注するためのサポートも行います。

【1】見積り作成
お客様からのニーズが大掛かりな場合、
営業サポートとして見積り(大まかな予算)を作ります。

見積り作成には、ニーズを満たすために
「どの程度の空調能力が必要か?」
「空調の周辺機器はどうしようか?」
といったことを見極めなければなりません。
※空調能力を見極める観点※
部屋の広さ、窓の数や大きさやついている方角(日当たりや冷気の影響)、床や壁の材質や厚さ、設置階 等
    
      ▼

【2】施工図の作成
営業が受注してきた案件を、実際に工事するために図面を作成します。
建物には、空調以外にも電気や配管などがたくさんあるので、そういった部分も考慮して設計する必要があります。
CADなどの最新設備もありますので、専門性も身につけられます。
         
      ▼

【3】施工の準備
工事に必要な資源を入念に集めて、スケジュールを作成します。

      ▼
 
【4】現場監督
予定通りに、安全に空調工事が行われるように、現場で管理監督を行います。
工事は思った通りには進まないもの。
自分が描いた通りに工事をやりきるには、状況に応じて工事する職人への指示だし、空調以外の現場監督との調整、現場の総責任者であるゼネコンまたは、施主様との打合せなどを行う必要があります。

【メンテナンス】
アフターフォロー、修理をする中でお客様に機種の更新などをご提案します。

☆仕事の醍醐味
工事は大勢の人で作りあげるもの。
自分都合で出来ないので、様々な工夫やアイデアが必要になります。
その分、無事に工事が終わったときには喜びもひとしおです。
自分が担当した空調がはいった建物にも愛着がわきます。

具体的な仕事内容(燃料部門) ≪燃料部門≫
【営業・販売】
◆製品としては、固体(コークスなど)、液体(ガソリン・灯油・軽油・重油・潤滑油など)、気体(プロパンガス) などのエネルギー製品を扱っています。
中でも、液体エネルギーを主に取り扱っています。

例えば、潤滑油には数十種類の種類があります。
お客様の工場の生産設備は様々で、安定した稼働を促すための潤滑油を提案しなくてはなりません。それには、生産効率や設備寿命を延ばすことも視野に入れての提案が必要です。
それらを踏まえて企画提案していきます。

また、お客様に最新情報を提供するため、潤滑油の仕入れ先である商社(三菱商事 、JXTGエネルギー株式会社、コスモ石油)とも情報交換・仕入れの直接交渉をしながら仕事を進めていきます。
お客様に安定的に、適性な製品を提供し続けるため、常に努力が必要です。

◆お客様に最適を提供する
工場やガソリンスタンドなどで必要とされる「ガソリン・軽油・灯油・重油・潤滑油・プロパンガス」などを扱い、多種多様な商品からお客様(製造メーカー様等)の要望にそった最適なものを提供します。
あくまでも、「企画営業」になるため、商品を運ぶ「物流」は行いません。(別会社などに担当してもらいます)
企業への窓口として、お客様の状況を把握し、最適な提案、マネジメントをするために活動していきます。

◆価格への納得感を提供する
石油に関連する商品は、生き物のように複雑な要素が絡まって価格が変動するものばかり。
価格変動した際には、最新のトレンドをチェックして変動の背景を伝えます。
時には、政治や経済の観点からお話をして、お客様に納得していただくことも大切な仕事です。

■担当顧客数
「営業一人あたり10社程」です。
主に産業用エネルギーが多く、大手企業だと1社あたり数件の工場があるため、そこを全て管理することとなります。
定期的に直接工場に足を運び、潤滑油などの使用状況を診断、稼働率などを確認し、商品によっては1年~5年での入れ替えが必要になる事も。

訪問頻度は「1回/月」ほどで、提案中のものがあれば、月2回~3回となることがあります。

また、売り上げはエネルギー商品のため、大きな金額を扱うことも。
他では味わえない仕事が体験できます。

◆世間話も仕事のうち
いつもいつも仕事の話ではお客さまも息が詰まって疲れてしまいます。
「昨日カープ勝ちましたねぇ!」などと、お客様の好きな話で盛り上がる中で、最新のニーズを確認することで、仕事につながる材料はないか確認します。

◆長い歴史が、大手商社から頼られる存在に
先人が築いてきてくれた、70年の信頼という道があるからこそ、大手商社から頼られる存在になっています。
例えば、輸入品は品質にばらつきがあることも。製品を納入した際、お客様からのクレームや要望を整理し、今後起こりうるリスクまで考え、仕入れ先である商社に提案できるのは当社ならでは。
大手商社からも「本来、うちがやらないといけないのに、ここまで丁寧にやってもらえると助かります」と頼られる存在に。

◆ものづくりのお手伝いができる喜び
私達は、決して華々しい仕事ではありません。
ですが、私達の存在無くして、製品(車など)は世の中に生み出されません。
産業の大きな下支えをしている実感こそが、やりがいにつながっています。
採用ステップ&スケジュール <採用のながれ>

弊社に興味を持たれた方はエントリーいただくか、直接、弊社担当者へご連絡ください。
 
総務課・森本 
TEL(082)247-2236
E-MAIL:morimoto@chuseki.co.jp

随時リクナビよりエントリーまたは、お電話・メールで応募
     
   ▼

会社説明会に参加、または、採用担当者による業務説明
(日程はご相談に応じます)

注:現在、会社説明会実施の予定はございません (7月20日更新)



【会社説明会実施概要】

※新型コロナウイルス感染症への対応

「個別」もしくは「少人数」で説明会を実施します。
まずは、希望の日程でお申込ください。
申込確認後に、時刻の詳細等、担当者からメールでご連絡いたします。
説明会は1時間半程度で、各日ともに9:00~17:00の中で時間調整をいたします。

申込者多数の場合は、日程の調整をする場合があります。
当日はマスク着用・換気した会場等、学生の皆様にご安心いただけるよう
配慮いたします。

 
会場 本社
(広島市中区紙屋町1丁目4番4号)
 
申込 リクナビからエントリーしてください


 ※新型コロナウイルス感染拡大を鑑み、会社説明会に参加せず、
  採用ステップに進みたいという方は「筆記試験の申込」をお願いします。
  申込確認後、担当者より受検案内についてご連絡いたします。
  また、筆記試験受検に際し、履歴書のご提出をお願いしております。
  詳細は、申込確認後のメールでお知らせいたします。


   ▼  
・SPI(適性検査)  
・個人面接(日程は随時ご案内いたします)
 
   ▼

最終選考:役員面接  
 
   ▼
 内定! 


面接時の提出書類は

1.履歴書
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.健康診断書    の4点です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月初任給
大卒(総合職)    月給216,000円
高専(総合職)    月給201,050円
専門・短大(総合職)  月給190,700円
諸手当 ■交通費支給 (月額3万5,000円まで)
■健康手当 (月額2,500円)
■家族手当  (条件に応じて支給)
■住宅手当  (条件に応じて支給)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 日曜・祝日・月3回土曜日
創立記念日・年末年始・盆休暇(年間休日115日)など
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
その他福利厚生 財形貯蓄・社員商品販売・住宅資金融資・資格取得祝金・社員旅行・退職金制度
試用期間 あり 
入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 3人 0人
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 16.1年(2020年2月1日時点)
平均年齢 41.5歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修・ダイキン空調研修他
自己啓発支援 あり:資格取得祝金制度あり
メンター制度 あり:新入社員指導員が一人ずつ付き、指導者兼相談相手にもなります
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
男性は取得希望者なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.0%
管理職 0.0%
(2018年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

入社後のイメージ 例:営業職  ※部門により差があります。 
<入社後~3ヶ月程度>
先輩社員について、会社の仕組みや業界の仕組み、取扱商品や仕事の進め方等を勉強します。

    ▼

<3ヶ月~1年>
実践経験豊富な先輩にくっついて、営業をイチから学びます。
慣れれば、取引が良好で、引継ぎがしやすいお客さまから担当を変更していきます。

    ▼

<1年~>
晴れて一人立ちです。営業の割合はルート営業がほとんどです。 
また、必要な資格取得の準備を始めます。


※資格取得のバックアップ例※
・受講および、受験費用は会社負担(1回目または2回目まで)
・取得祝い金 ⇒資格に応じて1万~10万円。一級管工事施工管理技士は10万円です。
入社一年目で複数の資格を取得している人もいます。
【ちゅうせき】の社風 「社員にはやさしくていい人が多い!」

70年の歴史の中で、創業から安定期までは、
苦しい時期もありましたが、社員を大切にし続けています。

たとえば、こんな風習もあります
・入学祝い ⇒ 社員のお子様の小学校入学時にはランドセルを贈呈
・誕生日祝い ⇒ 毎年全社員にプレゼント (昨年はちょっと高級なお米でした)
こんな【ちゅうせき】で育った社員は、定年を迎えてOBになってからも集まったりするほど
親密な関係です。


「社会人としての基本をキッチリ教えます!」

・大きな声でハキハキと元気よく挨拶する。
・お客さまが不快にならないように身だしなみをキッチリとする。
・悩んだらすぐに相談すること。
など社会人としての基本にこだわって教育します。

“売って終わり”ではない【ちゅうせき】の営業は“売ってからのお付合い”が肝心。
お付合いを円滑にするには、社会人としての基本が備わっていることが大切なのです。

採用実績校

県立広島大学、尾道市立大学、山口大学、島根大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、法政大学、立教大学、立命館大学、広島工業大学、広島修道大学、広島経済大学、福山大学、近畿大学、比治山大学、安田女子大学、広島女学院大学、広島国際大学、広島国際学院大学、岡山商科大学、就実大学、徳山大学、山口東京理科大学、水産大学校、東亜大学、福岡工業大学、久留米工業大学、日本文理大学、松江工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、広島工業大学専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
島根、岡山、広島、山口
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町1丁目4番4号
TEL:082-247-2236
採用担当/森本
URL:http://www.chuseki.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。