株式会社 関西マツダ
カンサイマツダ
2021

株式会社 関西マツダ

マツダ株式会社100%出資/自動車販売/ディーラー/ショールーム
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険/その他サービス
本社
大阪

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 2020年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、
☆お客様との約束を必ず守る、誠実な方
(但し出来ない約束をしてはダメ!)
☆自分勝手な判断で行動しない方 
☆報告・連絡・相談が出来る方
☆チームワークで仕事に臨む協調性を持合せた方
☆明るく元気な接客が出来る方
☆「何事もまずはやってみよう」という前向きな。
☆物事の先を読んで行動できる方
☆「これだけは誰にも負けない」と誇れる方
どれか一つでも当てはまる方と一緒に働きたいです!

募集概要

職種 ◆販売職・・・25名
  2020年3月 大学、短期大学、専門学校 卒業見込者

◆整備職・・・25名
  2020年3月 国家2・3級以上の自動車整備士養成 専門学校、職業訓練校 卒業見込者

※営業職・整備職とも入社までに普通自動車運転免許の取得が必須です。
(AT限定の方は入社までに解除をお願いします。) 

◆販売職
クルマに詳しくなくても大丈夫です!
当社には皆さんをサポートするための研修制度と業務手順書が充実しています!

店頭来店型の販売が中心となります。
お客様への電話コールやDM・セールスレターの発送などを軸とした、
お客様にご来店いただくためのプロセス活動が一番の仕事です。

ご来店されたお客様に対してはスタッフ全員が、“おもてなし”の心でお出迎えいたします。

そして、お客様のカーライフにあったおクルマ・サービス商品・保険商品を、
全員のチームワークでご提案します。

また、現代の自動車の環境・安全に対する技術の進歩には目を見張るものがあります。

加えて、自動車保険を初めとする損害保険などの保険商品は、お客様の幅広いニーズに
対応する為とても複雑多岐になっています。 



◆整備職
マツダが進める“モノづくり革新”は、エンジンやトランスミッション、
ボディやシャーシーをこれまでの常識にとらわれず見直し、
クルマの“基本性能”を高めた上でHV(ハイブリッド車)や
EV(電気自動車)をプラスする“ビルディングブロック戦略”のもと
日々進化しています。 

その高められた基本性能が“SKYACTIV”です。 

マツダグループでは、CX-8、CX-5、アテンザ、アクセラ、CX-3、デミオなど、
第6世代と呼ばれる新商品群が続々と投入されています。

整備職を志望される皆さんには、これまで以上に高い技術力が求められます。

当社のどこにも負けない質と量を誇る研修制度で、
貴方もプロのサービスメカニックを目指しませんか?
勤務地 【大阪地域密着企業】特に堺/南大阪エリア 積極採用

◆販売職
※大阪府下41店舗

◆整備職
◇自動車整備士
※大阪府下42店舗

◇車体整備士
※大阪府下2工場
勤務時間 《販売職、自動車整備職》
◆10:00~18:45
実働時間7.5時間

《車体整備士》
◆9:00~17:45
実働時間7.5時間
選考ステップ ■リクナビエントリー

▼会社説明会&基礎学力検査&職業適性検査
   ↓

▼部門長面接
※事前にOpenESを提出
   ↓

▼役員面接
   ↓

※内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆販売職
◇四大卒月給:19万6,500円
◇短大・専門学校卒月給:18万8,300円
※配属後6ヶ月間の一律研修手当1万円を含む

◆整備職
◇月給18万6,500円
※国家1級or2級自動車整備士養成
  4年生大学卒業予定者

◇月給17万8,300円
※国家2級or3級自動車整備士養成
  専門学校、職業訓練校卒業予定者
諸手当他 ◆販売職
◇通勤手当
◇残業手当

◆整備職
◇通勤手当(※当社規定有り)
◇残業手当
◇整備士資格手当
※マツダ資格取得に応じて支給
◇資格取得一時金制度もあり
※国家1級、エクセレント、シニアなど
  各資格取得のお祝い金制度
昇給昇格 適時(4月・10月予定)
賞与 ◆年2回(7月・12月)
※2017年実績 年間4.2ヶ月
2017年カレンダー 【年間休日108日】
◆営業職、自動車整備職
◇固定休日(87日)
◇個人選択休日(21日)
≪年間休日 合計108日≫
※定休日:火曜日、隔週水曜日
◆車体整備職
◇固定休日(89日)
◇個人選択休日(19日)
≪年間休日 合計108日≫
※定休日:日曜日、隔週土曜日

≪長期休暇≫
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※詳細は労使交渉により決定

◆有給休暇
・法定通り(初年度10日)(最高20日間)

◆特別休暇
◇慶弔事に対して其々規定
◇産前・産後休暇
◇生理休暇
◇育児休暇
 (育児短時間勤務制度あり)
◇介護休暇
社会保険 ◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
福利厚生 ◆社員住宅斡旋(食事付、家具付等)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度&確定拠出型年金
◆災害補償・慶弔見舞金規程
◇マツダグループ保険
※全国マツダ福祉会
◆新車・中古車 社員特別価格購入制度
◆健康診断
※配偶者健診、特定健診、
 インフルエンザ予防接種、常備薬斡旋
◆定年後再雇用制度
営業職アシスト制度 ◆販売スタッフ用iPad貸与
◆販売スタッフ用携帯電話貸与
◆業務用車輌(最新のマツダ車)を配備
奨励金制度 ◆営業職
・新車・中古車の売上
・整備売上
・保険売上
・JAF会員獲得
※個人の成績に応じて支給されます。
◆整備職
※チームの計画達成に応じて支給されます。

※奨励金制度は会社政策によって制度が変更されます。
教育・表彰制度 ■10年一貫教育

◆営業職・整備職共通
◇新入社員導入研修(4月~5月)
◇メーカー(マツダ)研修
◇職種別・階層別研修
◇損害保険講習
※一般資格基礎単位講習
※商品単位講習

◆営業職
◇新商品研修
◇査定士講習

◆整備職
◇階層別研修
◇スキルアップテスト
◇国家資格1級取得サポート制度

■表彰制度
◆販売職・整備職共通
◇マツダウィナーズ(年間表彰)
◇関西マツダウィナーズ

◆営業職
◇ウォークアラウンドコンテスト(接客技術大会)
※社内大会 → 地区大会 → 全国大会

◆整備職
◇マツダ全国サービス技術大会
※社内大会 →地 区大会 → 全国大会

◇マツダサービス技術ユース大会
※入社3年目までの若手社員を対象
※1次予選 → 2次予選 → 全国大会
試用期間 あり
3か月
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 25人 12人
2016年度 28人 4人
2015年度 16人 3人
3年以内男性採用割合:78.4%
3年以内女性採用割合:21.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【新入社員導入研修】(4月、5月)
ビジネスマナー、商品知識、商談ロープレ等の導入研修

【新人フォロー研修】(月1回)

【メーカー研修】(随時)
マツダ株式会社(広島)でのメーカー研修

【その他】
新商品研修、保険研修、査定士研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:マツダ資格(整備職)
月平均所定外労働時間 15.0時間(2016年度実績)
15.0時間(2015年度 営業職)
有給休暇の平均取得日数 3.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

労働組合 ◆慶弔見舞金制度
◆契約施設利用補助
◆融資制度
◆共済制度
◆文化体育活動
 ◇野球(4チーム)
 ◇サッカー(2チーム)
 ◇ソフトボール大会
 ◇ボウリング大会
 ◇スキーツアー
 ◇その他旅行などのレクリエーションを企画
提出書類 (1)履歴書
※オープンES未提出の方
(2)卒業見込証明書、成績証明書
※説明会参加時に準備出来る物のみで可

採用実績校

大阪大学、神戸大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪樟蔭女子大学、神戸女子大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、梅花女子大学、園田学園女子大学、同志社女子大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、近畿大学、追手門学院大学、龍谷大学、桃山学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、摂南大学、大阪産業大学、大阪商業大学、日本体育大学、大阪体育大学、和歌山大学、芦屋大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大手前大学、関西国際大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都文教大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、産業能率大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、太成学院大学、拓殖大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、長崎大学、奈良産業大学、佛教大学、阪南大学、流通科学大学、三重大学、朝日大学、北星学園大学、松山大学、大阪成蹊短期大学、日本モータースポーツ専門学校大阪校、阪和鳳自動車工業専門学校、日本理工情報専門学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、YIC京都工科大学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、日産京都自動車大学校、三菱自動車整備専門学校、徳島工業短期大学、トヨタ神戸自動車大学校、中日本自動車短期大学、佐賀工業専門学校、大阪芸術大学、京都自動車専門学校、大阪国際大学、大阪自動車整備専門学校、高山自動車短期大学、麻生工科自動車大学校、京都造形芸術大学、大阪外語専門学校
大阪府立南大阪高等職業技術専門校など、大阪地区中心に多数採用実績あり

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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