株式会社博報堂アイ・スタジオ
ハクホウドウアイ・スタジオ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

総合職、エンジニア職、デザイナー職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月29万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「 周りと一緒に粘り強く仕事に向き合い、考え抜き、諦めず、達成するまで挑戦できる人 」

技術の進化や新しいサービス・デバイスの登場など、日々激しく変化していくデジタル業界で、変化に対応しながら常に最適なソリューションを提供していくには、デジタルや広告が好きなことはもちろん、その中で自分の「実現したいこと」や「なりたい姿」が明確で、それを達成しようとする強い想いを持っていることが大切です。
また、当社の仕事はどの職種でも、クライアント企業や広告会社、社内外の様々な専門スタッフなど、たくさんの人と関わりながら進めるので、チームワークやコミュニケーション能力も重要となります。
学校、学部、学科、文・理等は全く問いません。様々な個性を求めていますので、選考では「自分らしさ」を十分に表現して欲しいと思います。

募集概要

職種 ■総合職

・アカウント(プロデューサー、ディレクター)、その他
(クライアント企業の抱える課題の内容、案件の規模に合わせて、戦略・企画の立案から各スタッフのアサイン、ディレクション、リリース後のケアまで、プロジェクトの中心に立って、デジタル領域の最適なソリューションを提供していきます。)


■エンジニア職

・フロントエンドエンジニア
(HTML/CSS/JavaScript/その他メタ言語等を用いたサイト設計・構築、WebGLなどのUI表現、仮想DOMやサービスワーカーなどを用いたUX最適化)
・サーバーサイドエンジニア
(PHP/Python/JAVA/Ruby等のWebサイトプログラム開発、データベース設計開発、画像・映像・音声解析加工認識プログラム、AIを用いた機械学習) 
・インフラエンジニア
(Apache/Nginx/Radis/PHP/MySQL等各種サーバ構築チューニング、Cloudデザイン、大規模サーバ設計、運用・監視)
・アプリエンジニア
(iOS/Androidネイティブアプリの設計・開発、Unityを使ったAR/VRアプリ開発など)
・インタラクションエンジニア
(openFrameworksやProcessingなどを使ったプロジェクションマッピング、インタラクティブアートの制作、IoTを用いた体験企画・制作など)


■デザイナー職

・デザイナー
(デジタルコミュニケーションの企画、デザイン)
勤務地 東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
JR「有楽町駅」より徒歩1分、東京メトロ・都営地下鉄「有楽町/日比谷駅」より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間 /実働8時間)
採用ステップ&スケジュール まずはエントリーをお願いいたします。詳細が決まり次第、ご連絡いたします。

下記のフローにて選考を実施する予定です。

Webからエントリー(マイページのID・PASSをメールにてお送りします。)

エントリーシート提出

書類選考

面接等複数回、適性検査を予定

内定
提出書類 全職種共通:エントリーシート
※デザイナー職:上記に加え「ポートフォリオ」をご提出いただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 高専、専門学校、大学、大学院卒
年俸制 348万円(年俸額を12等分したものを月額として支給)

■モデル月額例
月額29万円(年俸348万円、入社1年目の場合)
(月43時間分、72,500円の固定残業手当含む。43時間を超える時間外労働は追加で支給。)
試用期間 3か月有(試用期間中の異なる条件等はございません。)
諸手当 通勤交通費全額支給
近距離住宅手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年1回(6月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度(5日間×年2回)、長期勤続報奨休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇)
年間休日120日以上
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 定期健康診断、英会話受講特別料金、LIFE HACK補助金制度、認定資格報奨金制度、マッサージルーム、カウンセリングルーム、生命保険割引、住宅ローン優遇、不動産購入割引、賃貸物件仲介手数料割引
博報堂健康保険組合へ加入:保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助、人間ドック(28歳以上)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 16人 1人 93.7%
2017年度 25人 5人 80.0%
2016年度 19人 6人 68.4%
(2019年12月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 7人
2018年度 11人 5人
2017年度 18人 7人
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3%
平均勤続年数 5.2年(2019年12月10日時点)
平均年齢 33.9歳(2019年12月10日時点)
研修 あり:新卒入社時に導入研修を実施しています。さらには2年目、3年目にも研修を実施しています。
それ以外にも、多彩なマネジメント・リーダーシップ研修や、プロジェクトマネジメントの研修、アイスタカレッジと呼ばれる、デジタルクリエイティブを行ううえで知っておくべき基礎知識やトレンドを網羅的に身につけることができる勉強会等を実施しています。博報堂が主催するグループ会社向けの研修も頻繁に開催されており、様々な形でスキルアップできる環境です。
自己啓発支援 あり:自己啓発支援金制度(クリテク支援金制度):「セミナー・研修の受講」、「資格取得および、その受験のための講習会参加」など、 自らのクリエイティブ力、テクノロジー力向上のための学習を希望する社員に対し、支援金を支給しています。同時に、その中で得られた情報を全社で共有し、業務に活かしています。
メンター制度 あり:新卒入社1年目の社員にはOJTトレーナーがつきます。新卒入社の先輩後輩のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる雰囲気があります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 13人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、京都造形芸術大学、京都大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、上智大学、女子美術大学、多摩美術大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学大学院、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京大学大学院、東京理科大学、東北大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、日本大学、HAL大阪、HAL東京、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2020年4月1日~2021年3月31日までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込みの方を対象とする
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 博報堂アイ・スタジオ
新卒採用担当

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
(受付5階)

E-mail:career@i-studio.co.jp
TEL:03‐5219‐7183


http://www.i-studio.co.jp
https://www.i-studio.co.jp/recruit2021/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。