酒井医療株式会社
サカイイリョウ
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酒井医療株式会社

シップヘルスケアホールディングスグループ会社/メーカー/海外
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療機器
商社(医療機器)/医療関連・医療機関/精密機器/機械
本社
東京

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では常にお客さまの視点に立つことを大切にしています。

「こんな機器があれば…」という声や
困っている、不便さを感じていることなど、潜在的なニーズを見つけるためです。
お客さまが目指す施設やサービスを社員一丸となって
作っていくことを目指しています。

私たちの仕事は、医療・福祉・介護のビジネスを通し、
明日に踏み出す人々の背中を後押しすること。
「誠実な対応ができる」「人の役に立ちたい」
そんな方々であれば、きっと当社で活躍できるはずです。

募集概要

職種 総合職【営業系/営業推進系】
※適性を鑑み配属を決定いたします。

■営業系の仕事例
接骨院・整骨院に対し、院内で利用していただく
リハビリテーションや物理療法に関わる自社製品をご提案します。
導入時にはデモンストレーションを実施し、
実際にご利用いただくための操作方法などをご案内します。  
製品のより具体的な活用方法など、高いレベルの営業活動を行うために
資格を活かすことができます。

■営業推進系の仕事例
海外医療機器メーカーの日本国内総代理店も担っている当社。
メーカーと営業をつなぐ架け橋として、
新製品リリースまでの準備や販促資料の作成、
メンテナンスなどの導入後支援のノウハウ把握と社内・社外への展開、
関連する資料の日本語への翻訳などに携わります。
海外とのやり取りはメールと電話が基本で、
より実践的なビジネス英語を身に付けることができます。
入社後は簡単な翻訳業務や事務業務などを行い、
慣れてきたら先輩のサポートの中で
少しずつメーカーとの直接のやり取りにチャレンジしていきます。
将来的には価格交渉やスケジュールの摺合せなど、
より交渉力の必要とされる役割にも挑戦していただきます。
勤務地 本社/東京(新宿区)
営業所/札幌・名古屋・大阪・福岡を中心とした全国
勤務時間 8:45~17:45
応募資格 必須事項
営業系   ・・・普通自動車運転免許所得(予定)
営業推進系・・・日常的な英語能力保有者

歓迎事項
営業系   ・・・柔道整復師取得(予定)
営業推進系・・・TOEIC600点以上/英語検定2級以上/
        理学療法士取得(予定)/作業療法士取得(予定)
選考ステップ リクナビにエントリー&会社説明会の予約
 ▼
会社説明会+一次選考
 ▼
面接+筆記テスト
 ▼
先輩社員との座談会
 ▼
最終面接
 ▼
内定

※選考は場合により変更の可能性もございます

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒:月給217,000円
大卒:月給200,000円
(2018年度実績)
諸手当 通勤手当、外勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当など
※当社規程による (2018年度実績)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休二日制、国民の祝日・休日、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など
保険 社会保険完備
その他福利厚生 退職年金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、借上社宅制度など
試用期間 あり/3ヶ月(条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 2人 66.6%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
(2020年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 1人
2018年度 6人 0人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数 14.5年(2020年2月1日時点)
平均年齢 43.9歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:
■階層別研修
・新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修
・新卒入社2年目研修
・新卒入社3年目研修
・中途入社フォローアップ研修


■職種別研修
・商談スキル研修
・プレゼンスキル研修
・商品研修
・物療研修
・サービス研修

自己啓発支援
メンター制度 あり:OJT制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 12人3人
育休取得率 8.3%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、学習院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、滋賀大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、帝京大学、帝京科学大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡造形大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、阪南大学、福井大学、福岡大学、福岡県立大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、鹿児島
応募資格
大学卒業見込みの方
総合職:営業系)柔道整復師取得予定/取得済 事務系)日常的な英語能力保有者(TOEIC600点以上歓迎)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒162-0801
東京都新宿区山吹町358-6
採用担当/03-5227-5770
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。