山本産業株式会社
ヤマモトサンギョウ
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山本産業株式会社

インテリア/カーペット/建材・エクステリア/山本産業
  • OpenES
  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
繊維/建材・エクステリア/住宅/自動車
本社
大阪

モデルケース

デザイナー職(大学卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

製造職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

カーペットで最も新しい価値を生み出していくために、
他社が出来ないデザインや技術を常に追求していく仲間を求めています。
■探究心:新しいものを面白がれる人
■モチベーション:現状に満足せず自ら高い目標を設定し、その為の努力が出来る人
■顧客視点:常にお客様の期待を超えていくため、相手の考えを理解しようとする人

・デザイナー職:美芸術系の大学、もしくは学部/学科のみ
・製造職(工場内作業):学部・学科不問
*選考時はなるべく私服でお越しください

募集概要

職種 【デザイナー職】
・お客様の要望に基づき、ホテルやオフィス、自動車で使われるカーペットのデザインをお任せします。
・コンペ形式などの提案も多いので、社外でお客様とのお打合せや提案に同席し、コミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めることもあります。
・能力を最大限発揮して頂くため、時間が空いたときには試作品の作成など、自ら考えたデザインを形にするなどの仕事も推奨しております。
*デザイナー職は美芸術系の大学、もしくは同様の学部/学科出身の方のみ採用致します。

【製造職(工場内作業)】
・本社工場内での量産品・試作品の生産
・検品や軽作業からスタートし、能力/経験に応じて機械のオペレーターなども担当頂けます。
・生産のプロとして、付加価値型商品を提供していくために加工技術の開発/提案なども行って頂くことがあります。
*出身学部・学科は不問です。どなたでも気軽にご応募下さい。
勤務地 大阪府和泉市
勤務時間 デザイナー職(選択制):8:15~17:15 / 9:00~18:00
製造職:8:15~17:15
採用ステップ 【デザイナー職】
エントリー
  ▼                             
書類審査
  ▼                            
個別面接(1-2回程度) *ポートフォリオ面接含む
  ▼                            
最終面接
  ▼
内定


【製造職】
エントリー
  ▼
書類審査
  ▼                            
個別面接(1-2回)
  ▼
最終面接
  ▼
内定
会社説明会 随時更新しておりますので、詳細は上記タブ”説明会/イベント”をご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【デザイナー職】
大学卒:月給21.5万円
大学院卒:月給22.5万円
*固定残業20時間分(大学卒2.6万円、大学院卒2.7万円)含む
*家族/皆勤/技能手当は一律、大学卒2.1万円、大学院卒3.0万円含む
*固定残業超過分、その他手当は別途支給

【製造職】
短大/専門/高専/大学/大学院卒:月給18.7万円
*家族/皆勤/技能手当:一律2.0万円含む
*残業代、その他手当は別途支給
諸手当・福利厚生 通勤手当
出張手当
皆勤手当
家族手当
職務手当
管理手当
技能手当
営業手当
慶弔見舞金
退職金制度
永年勤続表彰
社食(250円~)
昇給 年一回
賞与 年二回
休日休暇 ■休日(土日祝休み *但し月1~2回土曜出勤あり)
デザイナー職:年間110日
製造職:年間105日

■休暇:夏季・年末年始・ゴールデンウィーク
■その他制度:半日/全日有給休暇制度、有給ストック制度、育児休業制度
保険 厚生年金保険
健康保険
雇用保険
労災保険
試用期間 あり(入社後3ヶ月)
待遇:本採用と変更なし
人材育成についてのスタンス 当社では社員それぞれが能力を伸ばせるよう、社員の成長を見える化し、成長を支援できるような仕組みを作っています。
その具体的施策として、目標管理制度を取り入れており、個々人の目標を上司と認識合わせすることで、お互いの考えている目標/期待値を認識合わせし、成長を促進できる環境を整えています。
受動喫煙体制 屋内全面禁煙
(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2020年1月1日時点)
*2021年卒より本格的に新卒採用を開始
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 1人
2017年度 0人 1人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
*2021年卒より本格的に新卒採用を開始
平均勤続年数 18.0年(2020年1月1日時点)
平均年齢 45.8歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:
・新入社員研修
・国内/海外展示会視察(デザイナー)
自己啓発支援 あり:自発的な成長を支援
・セミナー参加費(デザイン/インテリアトレンド/PCスキル)
・書籍等の購入費
メンター制度 あり:目標管理制度
(一年/半期単位で個人の目標を設定し、期間終了時点で上司からフィードバックをもらい、さらに成長するためのステップに繋げていく制度)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.5時間(2018年度実績)
*数値はデザイナー職平均
(製造職含めた全体平均:35.9時間)
*2020年度より残業時間削減運動を本格展開
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2018年度実績)
*数値はデザイナー職含む事務所全体
(製造職:9.9日)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

山本産業株式会社
〒594-0022
大阪府和泉市黒鳥町1丁目3番16号
電話番号:0725-41-1201
会社HP:https://www.yamasanworld.com/index.html

人事担当:岡田
email:Recruiting@yamasan-co.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。