117グループ
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117グループ

ラヴィーナ・メゾン/大和会館・セレモ平安/117プラザ/あっぷる
  • グループ募集
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
福祉・介護
本社
兵庫

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり

短大・専門卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様から 「117さんなら安心できる」
「あの人に任せれば大丈夫」と 言っていただくために
最も大切なのは、信頼です。

お客様の要望に 耳を傾け、
お客様が今感じていること、 考えていることを自分事として感じとり、
善意、誠意、熱意をもって行動できる人物を必要としております。

さらに今後の発展を考える上で重要なのが、
経営意識を強く持ち、具体的な行動に移せること。
お客様のニーズを敏感に察知し、
どんなサービスを提供すればもっと顧客満足度を高めていけるか。
新たな企画を打ち出し、それを実行する力を持つ人物も必要です。

ホスピタリティはあって当たり前。
しかし、ただそれだけではただのやさしい人が多い会社で終わってしまします。
ホスピタリティとビジネスマインドの両面を持つ人材が、
会社の進化に大きく貢献していくことになるでしょう。

募集概要

職種 (株)大和生研
 ・ブライダル
 ・フューネラル
 ・仏事商品販売
 ・互助会営業・企画
 ・事務
 ・システム開発(兵庫地区のみ)

(株)あっぷる
 ・介護(兵庫地区のみ)
勤務地 (株)大和生研
 【兵庫地区採用】 兵庫県南部
 【大阪・和歌山地区採用】 大阪府南部・和歌山県北部

(株)あっぷる
 【兵庫地区採用】 兵庫県南部
勤務時間 9:00~17:30(時差出勤有り)
※休憩50分
※各社共通

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給192,000円(2019年4月実績)
短大卒 月給182,000円(2019年4月実績)
専門卒 月給182,000円(2019年4月実績)
※各社共通
諸手当 通勤手当(月額36,000円まで)
扶養手当(配偶者・子)
※各社共通
昇給 年1回(5月)
※各社共通
賞与 年2回(6月・12月)※合計 約4.5カ月
※各社共通
休日休暇 ●年間105日
  内訳)月8日、特別休暇9日(お盆4日、年末年始4日、創立記念1日)
●年次有給休暇、慶事・慶弔休暇、育児・介護休業
※各社共通
保険 各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
※各社共通
待遇・福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)
企業年金
確定拠出年金
財形貯蓄
社員旅行(年1回)
慶弔祝い・見舞金
従業員割引制度
※各社共通
試用期間 1.試用期間有り
2.期間は3ヶ月
3.待遇は変更なし
※各社共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 1人 92.3%
2017年度 22人 4人 81.8%
2016年度 16人 4人 75.0%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 13人
2017年度 6人 16人
2016年度 6人 10人
3年以内男性採用割合:27.7%
3年以内女性採用割合:72.3%
平均勤続年数 10.4年(2019年12月時点)
平均年齢 42.0歳(2019年6月時点)
研修 あり:<新入社員研修> ※各法人ともに共通の内容です。
新規学卒者を対象に、入社後3カ月間で合同研修、営業研修、現場研修に
取り組んでいただいた後、各部署へ配属となります。

<階層別研修> ※各法人ともに共通の内容です。
役職者別の研修を定期的に行っています。
自己啓発支援 あり:<通信教育制度> ※各法人ともに共通の内容です。
年2回、数ある講座の中から受講したいものを選び、自己啓発や
仕事に活かすことができます。(受講料は会社が半額を補助)

<教育書籍の配本> ※各法人ともに共通の内容です。
年に複数回、仕事に関する本や教養を高める本を各部署へ配本しています。

<資格取得支援制度> ※各法人ともに共通の内容です。
漢字検定、日本語検定、話し言葉検定、色彩検定など、個々の能力を
高めるための資格取得支援をしています。(費用は会社が全額負担)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:葬儀部門において、葬祭業務に携わる者のみ、葬儀に関する知識や技能習得を判断するための社内検定制度あり。
月平均所定外労働時間 14.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2018年度実績)
1日有給・半日有給を含む、全正社員の平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし12人
取得対象者数 12人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年時点)

その他の情報

参考データ

URL https://www.117.co.jp/

採用実績校

<大学>
大阪大谷大学 、 大阪経済大学 、 大阪経済法科大学 、 大阪工業大学 、 大阪国際大学 、 大阪商業大学 、 大阪人間科学大学 、 大手前大学 、 香川大学 、 関西大学 、 関西外国語大学 、 関西福祉大学 、 関西学院大学 、 京都大学 、 京都産業大学 、 京都橘大学 、 近畿大学 、 近畿医療福祉大学 、 近大姫路大学 、 高知大学 、 甲南大学 、 神戸学院大学 、 神戸芸術工科大学 、 神戸国際大学 、 神戸松蔭女子学院大学 、 神戸親和女子大学 、 神戸女学院大学 、 滋賀大学 、 相愛大学 、 創価大学 、 帝塚山学院大学 、 東洋大学 、 同志社女子大学 、 奈良大学 、 阪南大学 、 東大阪大学 、 姫路獨協大学 、 兵庫大学 、 兵庫県立大学 、 武庫川女子大学 、 桃山学院大学 、 龍谷大学 、 流通科学大学 、 和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大阪観光専門学校 、 大阪国際大学短期大学部 、 大阪ブライダル専門学校 、 関西外国語大学短期大学部 、 神戸女子短期大学 、 神戸ベルェベル美容専門学校 、 神戸山手短期大学 、 姫路情報システム専門学校 、 姫路日ノ本短期大学 、 姫路福祉保育専門学校 、 平田調理専門学校 、 ホスピタリティツーリズム専門学校 、 武庫川女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
大阪、兵庫、和歌山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

問い合わせは「株式会社大和生研(代表会社)」で受け付けております。
採用・選考は各社(兵庫地区および大阪・和歌山地区)で行います。
エントリー情報は、すべての募集会社間と株式会社大和生研が共有します。

(株)大和生研【兵庫地区】
(株)あっぷる【兵庫地区】
 姫路市古二階町63番地 117グループ本社
 採用担当者:三浦・赤江
 079-289-0117

(株)大和生研【大阪・和歌山地区】
 和歌山市湊38番地1 117グループ和歌山・大阪本部
 採用担当者:池田・町島
 073-424-0117
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。