NNP株式会社
エヌエヌピー
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

NNP株式会社

電子部品商社/Panasonicパートナー会社
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
本社
愛知
残り採用予定数
2名(更新日:2020/08/20)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

〇物事から連想し、
新たな着想を生み出せる人

〇幅広い好奇心を持ち続け、
自分らしさが出せる人

〇仲間と共に成長し、
目標を成し遂げる意志のある人


【選考について】
NNPでは当社への理解を深めた上でご応募頂きたいという考えのもと、
選考応募にあたり、説明会へのご参加を必須としております。


※当面の間、説明会や面接はWEBにて実施致します。

今後、皆様に安心してご来社頂ける状況になりましたら、
対面での説明会や面接を実施していく予定です。

募集概要

職種 ■営業職/営業等
自動車業界、住宅設備業界などのメーカー様に対して、半導体をはじめ回路部品や機構部品、音響部品、OA情報部品(電子部品)、制御部品、モータ、電池などを提案します。

■技術営業職/SE(セールスエンジニア)等
半導体やプリント基板、ユニット商品、モータなど専門性の高い特定商材の専任者として、営業担当者を技術サポートします。(営業職との同行提案や、お客様との技術商談など)

■技術職/プリント回路設計、組込ソフトウェア設計、機構設計等
電子部品を基板に実装した“ユニット基板”と呼ばれる商品の開発や設計を行います。
専門知識を活かし、モノ創りに携わります。
※NNP電子株式会社 出向勤務

■スタッフ職/業務(営業アシスタント)、企画、総務人事、経理など
<業務>受発注・納期管理や、在庫の把握、見積書作成などの営業サポート
<企画>事業計画の策定、取引先との戦略会議・商品勉強会の催し
<経理>日常の入出金処理(資金管理)、月次・年度の決算、債権・債務管理
<総務人事>労務管理・給与計算、福利厚生、新卒採用活動、教育訓練の実施、秘書
各部門で会社を支える仕事を担当し、将来の経営管理者を目指します。

※2021年卒「スタッフ職」の募集は現在未定です。
勤務地 本社(名古屋市)【愛知・名古屋エリア】
および各事業所(NNP電子、海外拠点含む)
勤務時間 9:00~17:30(昼休憩1時間)
選考ステップ&スケジュール ★会社説明会
   ↓
★書類選考     ・・・説明会ご参加の方へエントリーシートを配布
   ↓
★筆記・適正試験
    ↓
★一次面接
   ↓
★役員面接
   ↓
★内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・営業職
・技術営業職
・技術職  

月給21万円(大学院卒)月給20万円 (大卒)

※手当は含みません。
(2020年度実績)
諸手当 交通費全額支給、早出残業手当、他
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
●年間休日125日
保険 各種社会保険完備、共栄共済制度(共栄福祉積立金、生命保険、傷害保険、医療保険)
待遇・福利厚生 火災互助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株制度、各種研修制度、ベネフィットステーション
試用期間 3ヶ月あり(待遇変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 5人 4人 20.0%
(2020年5月8日時点)
2016年度 採用者数5名:離職者数0名
2015年度 採用者数7名:離職者数3名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 3人
2018年度 2人 2人
2017年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢 40.6歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3カ月研修を実施
(会社概要、ビジネスマナー、物流、社内システム、営業同行等)

その他各種研修実施
 ・節目研修(入社3年、30歳、40歳)
 ・自己啓発研修、勉強会等
自己啓発支援 あり:法定資格取得支援制度、eラーニングシステム導入
メンター制度 あり:月に1回、メンターとメンティにて面談実施(8ヶ月間)
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、所属部門上司とのキャリアアップ面談実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年5月8日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績人数 2017年/5名
2018年/4名
2019年/5名
2020年/4名

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、岐阜大学、静岡大学、椙山女学園大学、専修大学、中京大学、東京理科大学、同志社女子大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福岡大学、三重大学、名城大学、立命館大学
他有名国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、静岡、愛知、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
※既卒の方の就業経験、業界経験は問いません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

〒450-0002
名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
052-561-2571(代表)
採用担当/管理部 管理課 山本
HP http://www.nnp.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

NNP株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

NNP株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。