株式会社ユーコー
ユーコー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ユーコー
ユーコーラッキーグループ
| 業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス／その他サービス／その他商社 |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・総合職 | 26～30名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 341名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◇◆採用コンセプト「感謝」◆◇
感謝という言葉はありきたりかもしれません。
しかし、普段から「感謝」を意識し、
行動をできている人は
どれくらいいらっしゃるでしょうか。
簡単なようで意外と難しい、
感謝の気持ちを実践するということ。
私たちユーコーは
感謝の気持ちが日々の気付きに繋がり、
様々なものに変化を与えていける力であると
信じています。
例えば、下記も感謝の気持ちが表れている一例だと
思います。
『人を喜ばせることが好きな人』
『仲間と達成感を味わいたい人』
『経営を通じて多くの人を支えたい人』
『働く地域を盛り上げていきたい人』
『人の笑顔を嬉しいと感じる人』
『自分自身の能力を高め、社会に貢献したいと思う人』
『前向きな対応で、周りを明るく出来る人』
感謝という言葉に正解はありません。
皆さんそれぞれが持つ感謝の気持ちがお互いに気付きや発見を生み、
個々をさらに成長をさせていくものであると思います。
皆様の中にある多くの感謝と出逢えることを楽しみにしております。
感謝という言葉はありきたりかもしれません。
しかし、普段から「感謝」を意識し、
行動をできている人は
どれくらいいらっしゃるでしょうか。
簡単なようで意外と難しい、
感謝の気持ちを実践するということ。
私たちユーコーは
感謝の気持ちが日々の気付きに繋がり、
様々なものに変化を与えていける力であると
信じています。
例えば、下記も感謝の気持ちが表れている一例だと
思います。
『人を喜ばせることが好きな人』
『仲間と達成感を味わいたい人』
『経営を通じて多くの人を支えたい人』
『働く地域を盛り上げていきたい人』
『人の笑顔を嬉しいと感じる人』
『自分自身の能力を高め、社会に貢献したいと思う人』
『前向きな対応で、周りを明るく出来る人』
感謝という言葉に正解はありません。
皆さんそれぞれが持つ感謝の気持ちがお互いに気付きや発見を生み、
個々をさらに成長をさせていくものであると思います。
皆様の中にある多くの感謝と出逢えることを楽しみにしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】経営幹部候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】経営幹部候補
入社3年～5年後にマネージャー職(店長)を目指して頂き、その後、ブロック長、執行役員へ |
| 応募資格 | (1)【正社員】経営幹部候補
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】経営幹部候補
◆総合エリアコース◆関東配属時 千葉、神奈川 備考：★初回配属が関東の場合の給与★ 九州・山口及び関東への配属・転勤があるコース ※採用ステップは全コース共通になります。 内定後の面談にて希望をお伺い致します。 -------------------------------------- ◆総合エリアコース◆九州配属時 山口、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 備考：★初回配属が九州の場合の給与★ 九州・山口及び関東への配属・転勤があるコース ※採用ステップは全コース共通になります。 内定後の面談にて希望をお伺い致します。 -------------------------------------- ◆関東エリアコース◆ 千葉、神奈川 備考：関東エリア内で配属があるコース 神奈川・千葉 ※採用ステップは全コース共通になります。 内定後の面談にて希望をお伺い致します。 -------------------------------------- ◆九州エリアコース◆ 山口、福岡、佐賀、長崎、宮崎、鹿児島 備考：A～Dの中で選択できるコース グループA 山口・福岡・佐賀 グループB 大分・福岡・佐賀 グループC 長崎・福岡・佐賀 グループD 宮崎・鹿児島・福岡 ※採用ステップは全コース共通になります。 内定後の面談にて希望をお伺い致します。 -------------------------------------- |
| 勤務時間 | (1)【正社員】経営幹部候補
【交代制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：8:30～17:30／16:00～25:00の交替制 ※店舗・業務内容によって変動あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ※ 能力や適性、本人の希望などに応じて、入社3年～5年後に本社各部署及びグループ各社への配属もあります。
（店舗運営のバックアップとして、広告宣伝・経営企画・情報システム・採用・教育研修等の各部署への配属） ■入社3年～5年での「マネージャー職(店長)」を目指して・・・ 当社のマネージャー職は店舗における全てに責任を持って運営をして参ります。年間計画の策定、日々の営業方針の決定・実行、スタッフの管理・教育育成まで幅広い視野を持って仕事に当たります。 数十億の売上や数十名の部下を持つことはプレッシャーも大きいですが、それ以上にやりがいがあると思います！ 【キャリアプラン・フローチャート（基本例）】 ▼クルー（入社時のポジション） 社会人、企業人の始まりにあたり、新入社員研修を実施した後、各店舗でのブラザー&シスター制度に基づいて、先輩社員と共に日々の業務の習得をします。また、社会人、企業人としてのマナーを身に着けるため、適宜各種研修に参加します。 ▼リーダー（入社後約6カ月） 私達が最も大切な経営資源と考える「人」の管理・教育を開始して頂きます。感性や価値観の違う多くの部下を同じベクトルに向け、組織としての店舗運営に必要な全てを習得して頂きます。 ▼チーフリーダー（入社後約1年） 経営資源としての「物」「金」の管理・運用を開始して頂きます。店舗には、売上・利益を得るための、多くのお金や設備があります。最善の費用対効果実現に必要な全てを習得して頂きます。 ▼キャプテン（入社後約1年半） 「情報」という経営資源の収集・構築・運用・提供を開始して頂きます。店・顧客・商圏・社会等の情勢により、情報は刻一刻と変化します。その中で、何が一番リスクが低く、リターンが高いか見極める力を全て習得して頂きます。 ▼アシスタント・マネージャー 店舗経営部門への本格的な参画となります。上記のポジションで習得した人・物・金・情報という経営資源にプラスして「時間」という概念を取り入れ、店舗経営責任者であるマネージャーと共に運営に携わり、私たちが求める、経営者として必要な全てを習得して頂きます。 ▼カウンターマネージャー ▼マネージャー ▼ゼネラルマネージャー ▼ブロックマネージャー ▼最終的には執行役員・取締役を目指してください。 ※具体的な内容は会社説明会にてお話しさせて頂きます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆エントリー
↓ ◆希望される方に資料をお届け致します（じっくりと研究してみて下さい） ↓ ◆会社説明会へエントリー ↓ ◆会社説明会へ参加 ユーコーのすべてをお話致します！ 皆さんの疑問・質問に本音でお答えします！ ↓ ◆一次面接 ↓ ◆SPI受検 ↓ ◆最終面接 ↓ ◆内定通知 ↓ ◆内定者懇親会、内定者研修を実施致します ※バックヤード見学の開催に関して 会社説明会にご参加頂いた方もしくは選考を受験されている方を対象に実施しております。 先輩方の声を直に聞いてみる機会となります。 日程は個別調整させて頂きますので、ご興味があればご連絡下さい！ ＜書類選考なし＞ 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。 ※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 ＜内定まで1ヶ月＞ リクナビからのエントリー～内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合、エントリー～内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】経営幹部候補
◆総合エリアコース◆関東配属時 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：261,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：九州転勤になった場合、【◆総合エリアコース◆九州配属時】と同額 ◆総合エリアコース◆九州配属時 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：238,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：249,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：関東に転勤になった場合、【◆関東エリアコース◆】と同額 ◆関東エリアコース◆ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：261,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆九州エリアコース◆ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：225,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：39,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：236,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給：236,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：185,000円 固定残業代/月：41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】経営幹部候補
◆総合エリアコース◆関東配属時 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：10,000円（固定給に含む） 一律総合コース手当：11,000円（固定給に含む） 一律特殊営業手当：10,000円（固定給に含む） 交通費(当社規定による)、住宅手当、家族手当ほか(該当者に対し、上記の給与にプラスして支給) -------------------------------------- ◆総合エリアコース◆九州配属時 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：10,000円（固定給に含む） 一律総合コース手当：11,000円（固定給に含む） 交通費(当社規定による)、住宅手当、家族手当ほか(該当者に対し、上記の給与にプラスして支給) -------------------------------------- ◆関東エリアコース◆ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：10,000円（固定給に含む） 一律関東エリア手当：11,000円（固定給に含む） 一律特殊営業手当：10,000円（固定給に含む） 交通費(当社規定による)、住宅手当、家族手当ほか(該当者に対し、上記の給与にプラスして支給) -------------------------------------- ◆九州エリアコース◆ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：10,000円（固定給に含む） 交通費(当社規定による)、住宅手当、家族手当ほか(該当者に対し、上記の給与にプラスして支給) -------------------------------------- |
| 昇給 | (1)【正社員】経営幹部候補
年1回 備考：※人事考課制度により各人の昇給率を決定しています。 |
| 賞与 | (1)【正社員】経営幹部候補
年2回 備考：7月・12月(※入社1年目は12月より支給されます） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】経営幹部候補
週休2日制 （社員間でローテーションによる休みの取り方です。土日・祝日の休みも取れます。） 年間休日：105日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：慶弔休暇3～7日、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
施設：社員寮（単身者負担 月15,000円） など ※社員寮に入寮の場合、水道光熱費・駐車場費は会社負担（単身者に限る） 基本理念『笑顔と元気の創造』の基に、私たちは、社員一人一人の夢の実現のため、「給与賞与・休日休暇・福利厚生」の面でも、万全の環境にてバックアップさせて頂きます！ -------------------------------------- 制度：傷害保険給付制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断（婦人科健診あり）、インフルエンザ予防接種代の全額会社負担、制服の貸与、永年勤続祝金制度、慶弔金（入院・結婚祝金・香典・災害見舞金 ※当社規定による）、生命保険給付制度（会社の加入・支払 ※3年以上勤務者）、単身赴任者帰省旅費負担制度（月1回）、親介護・子の看護休暇制度、グループ事業利用時の社員割 など -------------------------------------- ＹＵＫＯ×ＣＯＬＯＲＦＵＬ＝ＹＵＫＯＬＯＲＦＵＬ：髪型や髪色、ネイルは自由！ 身だしなみ基準を緩和し、多様性と個性を尊重したイキイキと働ける職場を目指します！ ★一部、接客・作業を行う上で支障が出ないよう規定あり（詳しくは採用担当にお尋ねください） ※今年度より、ダイバーシティ推進による、企業競争力や生産性の向上を目的とした、身だしなみ基準の改定を行いました |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.9%
3年以内女性採用割合：38.1% 大卒入社人数（10月入社を含む）
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：働く上での業務のスキルアップに必要な研修はもちろん、社会人としての態度や知識、技能の向上も含めたカリキュラムにしております。社内講師、外部講師に関わらず、幅広いセミナーを受講して頂き、皆さんの成長をサポートさせて頂きます。将来的には皆さんにも研修の講師をお願いするかもしれません。
■新入社員研修 ■リーダーシップ研修 ■コミュニケーション研修 ■コーチング研修 ■営業戦略研修 ■マネジメント研修 ■考課者研修 ■経営戦略研修 ■ＯＪＴ研修 ■各種外部研修 等 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：ブラザー・シスター制度 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用予定人員 | 2025年4月 20名 |
|---|---|
| 採用実績 | 2024年 9名
2023年 20名 2022年 13名 ※大卒入社人数（10月入社を含む） |
| 募集学部・学科 | 全学部全学科
採用コンセプト「感謝」に基づき、採用活動を進めて参りますので、学部学科での指定は致しません。 |
| 10月入社制度 | 第二新卒・9月卒業予定者の秋入社（10月入社）も募集しています。
詳しくは、お問い合わせ下さい。 |
| 【WEB説明会】 | オンライン対話型説明会を開催します！
自宅・私服・カメラOFF・雑音OK！ WEBミーティングシステムを使用した少人数での【オンライン対話型】説明会です。 必要なものはパソコンやスマートフォンなど＋ネット環境のみ！ 全国どこからでも参加可能です。 |
採用実績校
愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業大学、久留米大学、高知大学、神戸大学、国学院大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、下関市立大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京理科大学、徳島大学、同志社大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、日本大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、別府大学、法政大学、宮崎公立大学、宮崎大学、山口県立大学、山口大学、山口大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
ほか
ほか
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
千葉、神奈川、山口、福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
●採用問い合わせ先
株式会社ユーコー
〒830-0032 福岡県久留米市東町28-9
TEL 0942-31-1525 / 0120-51-2161 （人事部直通）
（代表 0942-31-1515）
新卒採用担当 山下大悟 / 飯田真大 / 岩崎宗平 / 有馬友美
●URL： http://www.yuko-lucky.com/
●E-MAIL：toiawase@yuko-group.co.jp
●交通機関：西鉄久留米駅より徒歩5分、JR久留米駅より車（バス）で10分
株式会社ユーコー
〒830-0032 福岡県久留米市東町28-9
TEL 0942-31-1525 / 0120-51-2161 （人事部直通）
（代表 0942-31-1515）
新卒採用担当 山下大悟 / 飯田真大 / 岩崎宗平 / 有馬友美
●URL： http://www.yuko-lucky.com/
●E-MAIL：toiawase@yuko-group.co.jp
●交通機関：西鉄久留米駅より徒歩5分、JR久留米駅より車（バス）で10分
| リクナビ限定情報 |
|---|
掲載開始：2024/01/29
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