株式会社平成建設
ヘイセイケンセツ
2021
業種
建設
住宅/不動産/建設コンサルタント/建築設計
本社
静岡

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 求める人物像
 1.学部学科は問いません
 2.常に問題意識を持ち、新しい自由な発想で積極的にチャレンジする人
 3.誰にも負けないという気持ち、プロとして一流になる意欲旺盛な人
 4.平成建設を成長させる自信がある人

<<このような想いの社員が多く活躍しています>>
・一人一人の個性や特徴を活かして働きたい
・自信を持てる質の高い商品を提案・提供し、お客様に最大限満足していただきたい
・お客様や仲間としっかり向き合い、共に成長したい
・様々な価値観を活かせる、様々な経験ができる職場で働きたい
・成長企業で自己実現をしたい
・とにかく話す事、表現する事が好き


■ タイプ別 職種診断
 ○ 営業職…ハングリー精神と結果への執着!
   面白いことが好き / 人間観察が好き
   他人とは違うやり方で成功したい
   めげない / 結果にこだわる
   考えるよりもまず動く

 ○ 技術職…建築を愛するエリート職人!
   知力・バイタリティ・感性をフル稼働して仕事したい
   建築が好き / ものづくりが好き
   身体を動かすことが好き
   チームで何かを成し遂げたい

 ○ 事務職…人を笑顔にする縁の下の力持ち!
   機転が利く
   人と話すのが好き
   よい雰囲気をつくり出せる
   テキパキしている

募集概要

職種 <営業職>
・営業

<技術/事務職>
・大工
・施工
・リフォーム
・設計
・リフォーム設計
・デザイナー(WEB・グラフィック)
・システムエンジニア
・不動産
・総合事務
営業職のやりがい <仕事内容>
ただ「売ればいい」という訳ではありません。
資産家のお客様に対して高付加価値の物件を提案したり、住宅の購入を検討しているお客様に対して、完全オーダーメードの当社の強みを活かしてお客様の期待以上の住まいを提案する営業スタイルです。

住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わずお客様の良いパートナーとして税制・財務等のコンサルティングを含む提案型の営業を行います。

どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。
その成果がはっきりと数字となり、個人の成績としてフィードバックされます。
力量次第で早くから人の数倍の成果を挙げられるのも当社の営業職の魅力のひとつ。
高い情報収集力と提案力が要求されますが、それだけに手応えの大きいクリエイティブな営業活動ができます。
技術/事務職の紹介 <仕事内容>
・大工:
木の建築のスペシャリスト。日本の木造技術を磨き高め、現代の建築への応用を実現する職人です。経験の中でさまざまな技術を身に付け、伝統を紐解き「木」という材料の可能性を探ります。将来は自ら図面を描き、監督をし、技術者の指導・育成まで一手に手掛ける21世紀型の「棟梁」を目指してください。


・施工(施工管理・多能工):
自らもマルチ職人として複数の工種をこなしつつ、職人集団を束ね、建築を形にしていく現場の真のリーダー。まずは現場で腕を磨き、土工・鳶・型枠・鉄筋、全行程を一手に手掛ける多能工として活躍します。やがては一流の技術を身に付けた名監督(施工管理)として職人たちを率い、プロのものづくりを実現してください。


・リフォーム:
既存建物の構造を知り尽くし、お客様が生活している場を生まれ変わらせるスペシャリスト集団。お客様との折衝・プレゼンから、積算・設計・施工管理・アフターメンテナンスまで一貫して行います。建築施工現場で積んだ経験を生かし、使用していた建築資材と最新住宅設備などを融合させる技術や様々なニーズに応える提案など、柔軟な発想や対応力、幅広いスキルと高い状況判断能力が求められます。


・設計:
お客様の要望を形にする仕事。打合せからプランの提示・図面作成まで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。お客様の隠れた要望を捉える洞察力も重要な要素。内製化の当社では職人の腕を活かすも潰すも設計次第。挑戦を是とする企業風土の中で、一流の建築士を目指します。


・リフォーム設計:
生活している場を生まれ変わらせる設計のプロ。需要の伸びと共に高い状況判断能力が求められます。コミュニケーション能力、インテリアの知識やセンス、臨機応変さは必須。お客様の相談に耳を傾け、何がベストかを導き出すよきアドバイザーです。


・デザイナー(WEB・グラフィック):
社内外に発信する「表現」を一手に担当。建築パース、広告・パンフレットのキャッチコピー、店舗看板やチラシのデザイン、ホームページ制作等々。企画から記事作成、撮影、編集まで、あらゆる部署からの依頼を一手に引き受け形にします。高いコミュニケーション能力とセンス、好奇心と行動力が要求されます。


・システムエンジニア:
社内システムの開発、ネットワークの構築・運用から建設業向けソフト開発まで手掛ける情報技術のプロ。内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、技術力と同時に提案力やコミュニケーション能力が求められます。自分の作るシステムが組織運営をより円滑にし、会社の成長に繋がっていく。そんな実感と喜びを感じられます。


・不動産:
施工物件のアフターメンテナンス業務から家賃管理まで幅広い分野で活動する、不動産に関わることすべてに従事する職です。元請けとして責任を持ち、長きにわたって維持管理します。将来は賃貸斡旋や土地の売買、経営マネジメントにも携わるなど、経験や知識を生かした不動産のステージには限りがありません。


・総合事務:
働きやすい環境を整える縁の下の力持ち。受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、内製化の潤滑油としての役割を担います。会社のブランドイメージを構築する広報、企業構造を機能的に改善する管理会計・経営計画も総合事務に含まれます。会社の屋台骨として志高く、かつホスピタリティにあふれた人材を求めます。
勤務地  本社
  [静岡県沼津市大岡1540-1]
 厚木支店
  [神奈川県厚木市恩名1-9-30]
 世田谷支店
  [東京都世田谷区桜3-25-4]
 横浜支店
  [神奈川県横浜市都筑区富士見が丘1-40]
 日野支店
  [東京都日野市日野913]
 藤沢支店
  [神奈川県藤沢市城南4-4-26]
 静岡支店
  [静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28]
 不動産プラザ
  [静岡県駿東郡清水町伏見593-1]
勤務時間 8:00 ~ 17:00 または 9:00 ~ 18:00
  ※勤務地により異なります
採用において大切なこと 「全ての職種が職人です」

地域のために、お客様のために、プロ(職人)として社会と真剣に向き合うようになるためには、
まず、皆さん一人一人と、社員一人一人と真剣に向き合わなければならない。

私たちはそう考えています。

ものづくり ――
この言葉に反応したならば、ぜひ当社の説明会・選考会にお越しください!
学部・学科は問いません。

学生時代の成績や実績も大切ですが、何よりも意欲を大切にした選考を行います。
「チャレンジしてみたい!」といった気持ちを大歓迎します。

当社では実力次第で職域を超えた活躍ができます。
営業・企画・設計・デザイン・監督・大工・多能工・SE・総合事務・・・
全ての仕事が内製化されているから、それぞれのフィールドを究めながら、
やがて一人で何役もこなすプロフェッショナルに成長できます。

当社の選考会は、等身大のみなさんとざっくばらんに対話する形式。
毎回、笑いが絶えません。
どんな仕事でどんな活躍をしたいか、自分なりにイメージを作ってきてください。

社員一同、会場でお待ちしています!

採用ステップ 【募集職種】
営業、大工、施工、リフォーム、設計、リフォーム設計、
デザイナー(WEB・グラフィック)、システムエンジニア、不動産、総合事務

【採用の流れ】
   ★エントリー ※説明会より前に書類・ES提出、試験等はありません
      ↓
   ★説明会および一次選考会
   (※設計職・デザイナー職は作品持参あり)
      ↓
   ★二次選考会
      ↓
   ★最終選考会
      ↓
    ★内々定


【補足】
会社見学、OB/OG訪問など随時受付中です。
お気軽にお問い合わせください。

給与・福利厚生(待遇)

営業職 給与 初任給(2018年4月実績):
   大学卒 月給230,000円(別途地域手当:関東勤務は+10,000円)
   修士了 月給247,000円(別途地域手当:関東勤務は+10,000円)

成果に応じて人の何倍もの報酬を得られます。(別途インセンティブあり)


月収例:
   営業 主任補佐(入社5年)   月給300,000円+インセンティブ
   営業 主任(入社7年)   月給380,000円+インセンティブ
   営業 管理職(入社10年以上)   月給550,000円+インセンティブ


年収例(支給実績2011年度):
   入社5年目(27歳)    年収8,140,000円(月給40万円+賞与)
   入社8年目(30歳)   年収12,270,000円(月給50万円+賞与)


報奨(2018年6月実績):
   営業成績早期達成特別褒賞(海外旅行3泊4日へ特別招待など)
   営業成績優秀社員賞
技術/事務職 給与 初任給(2018年4月実績):
<総合職 1 >
   大学卒 月給210,000円(一律住宅手当 8,000円含む)+諸手当
   修士了 月給227,000円(一律住宅手当 8,000円含む)+諸手当

<総合職 2 >
   短大・専門・高専卒 月給183,000(一律住宅手当 8,000円含む)+諸手当
   大学卒 月給195,000円(一律住宅手当 8,000円含む)+諸手当
   修士了 月給210,000円(一律住宅手当 8,000円含む)+諸手当

<一般職>
   短大・専門・高専卒 月給173,000(一律住宅手当 8,000円含む)+諸手当
   大学卒 月給178,000円(一律住宅手当 8,000円含む)+諸手当  

注1:一律の住宅手当とは別に、社宅・寮の補助を受けられます
注2:関東勤務の社員は地域手当として10,000円が支給されます


月収例:
   施工管理 主任(入社7年)   320,000円 (月給320,000円)
   大工 課長代理(入社10年)   370,000円 (月給370,000円)
   設計 課長(入社15年)   480,000円 (月給480,000円)
諸手当 役職手当、リーダー手当、家族手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当、
昼食費補助手当、禁煙手当、営業手当、地域手当(東京・神奈川の拠点に勤務する場合は10,000円支給)他

《家賃補助について》
入社や異動に転居を伴う場合は、社員一律に支給する住宅手当とは別に、
社員寮や社宅の手配も会社が行います。
また、その家賃は会社が一部負担します(約5割)。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 日曜と土曜(月2回又は3回)
水曜と土曜(月2回又は3回)
 ※配属先により異なります
祝日、夏季、年末年始、誕生日、リフレッシュ休暇 、有給休暇(初年度10日)など
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:制度 財形貯蓄、定期健康診断、慶弔見舞金、配偶者誕生祝金、社内預金、社員持株制度他
福利厚生:施設、研修 施設: 社宅・独身寮、スポーツジム、保養所
研修: 新入社員研修、職種別・職能研修、内定者研修、社外研修、
    海外研修旅行、社員研修旅行、スポーツ大会他
福利厚生:表彰その他 半期に一度の優秀社員表彰や、社内運動会、文化芸術祭、
その他社内コンペなどイベントが盛んです。
幅広く社員の能力や特性を活かし、認める風土があります。
試用期間 有:入社後6ヶ月間
条件については変更ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 30人 10人
2017年度 32人 6人
2016年度 38人 10人
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修・OJTによる工務研修・営業研修・ビジネスマナー講座等
自己啓発支援
メンター制度 あり:あり(配属先により異なる 例:施工管理の社内勉強会などを通して)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:大工職は技能テストあり(大工技能士の資格試験に直結)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人13人
取得対象者数 4人13人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募学科 ◇営業、大工、施工、リフォーム、デザイナー、不動産、総合事務
全学部全学科・全専攻

◇設計・リフォーム設計
建築系・土木系の学部、学科 もしくはアート・デザインコンペ受賞歴のある者

◇システムエンジニア
情報系・数学系・工学系・電気電子系 学部、学科
もしくは建築系・土木系の学部、学科 所属
応募資格 <全職種>
・2020年3月 卒業見込の方 ※秋卒業の方も可
・第二新卒可 (既卒または社会人経験2~3年)
・学業成績不問 ※応募時に成績証明の提出はありません
採用予定数 36~40名
採用実績校 <大学院>
東京大学 、 京都大学 、 東京芸術大学 、 京都工芸繊維大学 、 東京工業大学 、 早稲田大学 、 慶應義塾大学 、 東北大学 、 神戸大学 、 九州大学 、 千葉大学 、 筑波大学 、 名古屋工業大学 、 名古屋市立大学 、 明治大学 、 法政大学 、 武蔵野美術大学 、 大阪市立大学 、 東京理科大学 、 東京都市大学 、 日本女子大学
<大学>
東京大学 、 京都大学 、 東京芸術大学 、 大阪大学 、 名古屋大学 、 東北大学 、 早稲田大学 、 慶應義塾大学 、 神戸大学 、 千葉大学 、 横浜国立大学 、 信州大学 、 筑波大学 、 芝浦工業大学 、 東京理科大学 、 名古屋工業大学 、 名古屋市立大学 、 大阪市立大学 、 学習院大学 、 明治大学 、 青山学院大学 、 立教大学 、 中央大学 、 法政大学 、 一橋大学 、 関西大学 、 同志社大学 、 立命館大学 、 琉球大学 、 滋賀県立大学 、 静岡大学 、 静岡県立大学 、 首都大学東京 、 奈良女子大学 、 東京女子大学 、 日本女子大学 、 昭和女子大学 、 茨城大学 、 金沢工業大学 、 千葉工業大学 、 神奈川大学 、 前橋工科大学 、 近畿大学 、 日本大学 、 東洋大学 、 駒澤大学 、 専修大学 、 武蔵野美術大学 、 多摩美術大学 、 静岡文化芸術大学 、 成蹊大学 、 埼玉大学 、 岐阜大学 、 東京農工大学 、 東海大学 、 富山大学 、 徳島大学 、 新潟大学 、 放送大学 、 福井大学 、 三重大学 、 名城大学 、 ものつくり大学 、 室蘭工業大学 、 工学院大学 、 関東学院大学 、 東京工芸大学 、 国学院大学 、 職業能力開発総合大学校 、 熊本大学 、 大阪工業大学 、 フェリス女学院大学 、 桜美林大学
研修 新入社員研修・OJTによる工務研修・営業研修・ビジネスマナー講座等
メンター制度 あり(配属先により異なる)
社内検定等の制度 大工職は技能テストあり(大工技能士の資格試験に直結)
育児休業取得者数(男女別) 13名(うち女性13名、男性0名 2017年度実績)
※育児休業後の復職率は90%以上です

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪工業大学、桜美林大学、関東学院大学、金沢工業大学、神奈川大学、学習院大学、関西大学、岐阜大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、富山大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、法政大学、放送大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵野美術大学、名城大学、明治大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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