カモ井加工紙株式会社
カモイカコウシ
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  • 正社員
業種
紙・パルプ
その他製造
本社
岡山

モデルケース

国内営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆国内営業職:文理・学部系統などの縛りはございません。
 当社に興味をいただいている方からのご応募お待ちしております。

◆求める人物像
・コミュニケーション力、対人スキルのある方  
・前向きで、何事にもチャレンジしようとする方

そんな仲間とともに、カモ井のこれからを拓いていきたいと思っています。
 
★国内営業職(販売課)の仕事は、世の中の役に立つ仕事です!
 工業用テープには、各種シーリングテープ・建築用/車両塗装用のシーリングテープ・包装用のテープがあります。
  ~建築・建設現場、引っ越し・リフォームなどのシーンで、使う素材や目的ごとに多様な種類を展開~
   ~車両・塗装用として、板金や修理・塗装の用途に応じて多様な種類を展開~
 シェアトップクラスの「カモ井」のシーリングテープは、職人さんに愛用される、現場になくてはならないテープです。
 基本的には、代理店営業(販売店や卸への営業)ですが、現場の声を大切に商品開発を続けており、
 営業活動だけではなく、職人さんのところに使用感を聞きに行ったり、サンプルを使ってもらったりする機会も多いです。
 現場があるからこそ、商品ニーズがある!
 商品の良さを実感できる、職人さんからの声で仕事へのモチベーションも高まります。  

募集概要

職種 ◆国内営業職(販売課)
現場第一主義で築くお客様との信頼関係

◯直接取引きを行うのは代理店ですが、工場のライン・ボディショップ・建築関連の現場といったいわゆるエンドユーザーと触れ合える場へは、積極的に出向きます。新商品や改良品が立ち上がる際には、サンプルを配布して評価を確認し、製造に反映。「顔が見える営業」を心がけ、お客様との信頼関係を築いています。
◯日本全国をエリアごとに担当し、地域性を考慮した営業を展開します。肌で感じた業界の動きや、お客様の要望、クレームなどは社内へ持ち帰り、対応策が練られます。数多い情報を厳選し、製造・開発の各部門につなぐことも、営業の大切な役割です。
○東京・大阪への配属先はご希望を考慮致します。
勤務地 国内営業職/東京支店・大阪営業所 ※転勤の可能性あり
勤務時間 国内営業職/8:30~17:30(休憩60分)
選考プロセス まずはリクナビエントリーフォームよりご応募ください。
エントリー後に、選考についての詳細をご連絡します。

【内定までの流れ】
書類選考

筆記・面接試験

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆国内営業職
大卒・大学院卒/月給22万円(基本給19万円+固定残業代(20時間分)3万円※超過分は別途支給)
諸手当 住宅手当
職務手当
役職手当
家族手当(配偶者1万円※世帯主に限る 子供3,000円※扶養に限る)
通勤手当(上限3万1000円)
資格手当(会社指定の資格)
地域手当(東京5万円)
昇給 年1回(5月)
基本給の平均2.75%※2018年実績
賞与 年2回(6、12月)
基本給の平均 初年度1.54ヵ月 ※2018年実績
休日休暇 休日:週休2日制(年間休日118日)、GW、お盆、年末年始(会社カレンダーによる)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)
保険 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)完備
福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)
従業員持株会制度
保養施設「沙美の家」
財形貯蓄制度
教育・研修制度 新入社員研修(社長研修・総務部研修)
社外研修(各種 必要に応じ)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 2人 1人
2016年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 12.0年(2019年12月1日時点)
平均年齢 38.4歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(社長研修・総務部研修)
自己啓発支援 あり:資格取得費用補助(会社指定の資格)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 11人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.0%
(2019年12月1日時点)
役員 男7、女0
管理職 男40、女3

その他の情報

採用実績校

岡山大学大学院、兵庫県立大学大学院、福山大学大学院、岡山大学、神戸大学、広島大学、山口大学、九州大学、香川大学、島根大学、高知大学、福井大学、早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、東洋大学、成蹊大学、近畿大学、岡山理科大学、岡山商科大学、福山大学、大阪経済大学、龍谷大学、桃山学院大学、立正大学、明治大学、法政大学、同志社大学、関西外国語大学、ノートルダム清心女子大学、倉敷芸術科学大学、武蔵大学、中京大学、明治学院大学、就実大学、広島経済大学、城西大学、九州産業大学、岐阜経済大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、岡山科学技術専門学校、専門学校ビーマックス
マンチェスター大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
東京、大阪、岡山、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒710-8611 岡山県倉敷市片島町236
総務部 総務課
担当/林 昌彦
TEL:086-465-5811
URL:https://www.kamoi-net.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。