株式会社アイティーブレーン
アイティーブレーン
2021
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学卒:インフラエンジニア職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
・新しいことにチャレンジすることを恐れず、技術や知識の向上に積極的に取り組める人
・目標に向かって、一歩一歩確実に努力できる人
・先輩や上司と一緒に大きな仕事を成し遂げようという意欲があり、コミュニケーション能力が高い人

募集概要

職種 SE(システムエンジニア)

システムエンジニアとして、お客様のシステム構築を行います。
大手企業との取引きも多く、チームとして先輩技術者と一緒に取り組みます。新しい技術や知識の向上に取り組みながら、組織全体のシステム化、効率化を進める役割として活躍して頂きます。
勤務地 本社、東京都内、都内近郊
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)※プロジェクトにより異なります。
採用ステップ 会社説明会
 ▼
一次選考
 ▼
適性検査・筆記試験
 ▼
最終面接

入社後のフロー 『時代の進化に対応できるIT分野のプロフェッショナルを育てる』ことを経営理念に掲げている当社。教育・研修は個々のレベルに合わせて『活きた教育』を実施。技術教育は専任のエンジニアが社内で直接指導します。

1)導入教育(社会人としての一般教育を行います)       
       ↓
2)技術教育(社内常駐教育担当者が Face to Faceで実務に即した教育をOJTで実施。個々のレベルに合わせてスキルアップを図ります)
       ↓
3)配属(適性に応じて配属)
※研修及びOJTで技術力をスキルアップしたあと、専門的な分野で業務を担当します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給  大学院卒   24万5千円 (一律時間外標準手当 59,000円含む)
     大学卒     23万5千円 (一律時間外標準手当 56,000円含む)

     短大卒     21万5千円 (一律時間外標準手当 52,000円含む)
     高専卒     21万5千円 (一律時間外標準手当 52,000円含む)

    専門学校卒(4年制) 23万5千円 (一律時間外標準手当 56,000円含む)
    専門学校卒(3年制) 22万5千円 (一律時間外標準手当 54,000円含む)
    専門学校卒(2年制) 21万5千円 (一律時間外標準手当 52,000円含む)

※一律時間外標準手当は、一律月40時間分に相当する。
また一律時間外標準手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働分は追加支給する
諸手当 通勤交通費全額支給 
昇給 年1回(4月)
賞与 決算賞与(毎年3月支給:経営実績による)
休日休暇 完全週休二日制(土日、祝日)、夏季、年末年始/年間125日
年次有給休暇 (初年度10日間)
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 スキルアップ手当(5,000円/月 )※当社規定に基づく
資格取得奨励制度(資格受験料、奨励金など)
誕生日休暇、健康診断日休暇(特別休暇)
会社負担の生命保険(勤務年数に応じる)※当社規定に基づく
試用期間 入社後6ヵ月間あり(期間内の待遇・福利厚生の差異はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 0人
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
※2018年4月入社から新卒採用を始めたので、2017年度以前は実績なし
平均勤続年数 5.0年(2019年2月時点)
※当社は2002年4月創業
平均年齢 38.0歳(2019年2月時点)
研修 あり:導入教育(社会人としての一般教育)
技術教育(社内常駐教育担当者が Face to Faceで実務に即した教育をOJT)を実施します。
自己啓発支援 あり:業務として必要と認めた技術研修には積極的に支援します。
メンター制度 なし:当社はITコンサルを目指す50名の技術者の集団です。
社内に教育担当者を選任しています。

また当社では多様な技術を身に着けている先輩社員が後輩の面倒を見る社風があります。何でも相談できる環境で仕事を推進できるのが特徴です。

新入社員にも同じ環境で仕事に取り組んで頂きます。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に社内常駐教育担当および人事担当が面談します。
IT技術力と業務スキル、さらにコンサルティング能力を養成することを主目的に実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 9.0%
(2018年3月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪工業大学、大谷大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、北里大学大学院、京都学園大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、駒澤大学、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、北海道大学、宮崎公立大学、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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