株式会社 元廣
モトヒロ
2021

株式会社 元廣

外食/繊維商社/海外/ケミカル/ライフスタイル
業種
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売
本社
京都

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<当社が求める人物像>

●現状に満足せず、チャレンジ精神を持って前に進む方
●当社の考える「真実の追求」を理解し、正直にまっすぐな方

もう少し詳しくご説明させていただくと、一つ目の“チャレンジ精神”については
主体性、実行力、発信力を持った方です。
指示を待つのではなく、自ら出来る事を考える主体性。
そして、それを実現する実行力。
実現するために周りを巻き込む発信力。

当社は、これまでも様々なチャレンジを繰り返してきました。
派手なものではありませんが、地道にチャンスをものにしてきたのです。
急激な店舗拡大ではなく、一店一店の質を向上させて地域トップのお店を目指します。


二つ目の「真実の追求」は、本当のことにこそ本当の価値がある、ということ。
ウソはすぐにバレてしまいます。ウソがバレれば、誰からも信頼されなくなります。
正直であること、これは信頼関係を築く上で最も重要なことです。

元廣は、優良申告法人を50年連続で表敬されています。
これも、真面目にごまかさず正直であることの結果だと思っています。

【選考基準】
人物重視で採用させて頂きます。

募集概要

職種 総合職
※接客・調理・販売企画・経費管理・アルバイトの採用・教育などマネジメント業務全般

まずは、店舗でホール・キッチン業務をお任せします。
店舗業務で経験を積んで頂き、その後は販売企画や採用業務など
マネジメント業務にも積極的に携わってください。

店舗マネジメントは大きく分けて3つの管理からなります。

●人の管理
人は、ご来店になるお客様、そして一緒に働く従業員のことです。
お客様にはおもてなしの心で接する。
お店の事情を優先するのではなく、お客様の立場・気持ちになって
お客様の満足を得られるよう務めることが必要です。

●お金の管理
利益とは、【売上 - 経費】である。
売上が多く、経費が少ないほうが計算上、利益が多くなるので良い。
売上を多くするための提案、企画、行動を実施。
しかし、経費は少なければ良いわけではありません。
少なすぎれば、本来のサービスを提供できず、
お客様にご不満を与えてしまうケースも考えられます。
常に、適正値を考え管理することが重要です。

また、現金管理は正確なレジ計算が大切です。
売上金など扱う金額を管理する必要もあります。

●物の管理
・店舗(建物、内装)…綺麗な居心地の良い店舗
・設備(冷蔵庫、空調)…快適な空間
・食材(新鮮、衛生)…安全な商品提供

以上の3つの管理を行っていただきます。

さらに、店長として活躍できるチャンスもあります。
店長になれば、年商2億円の店舗をお任せすることも。
また、新業態の店舗開発や出店戦略、人材教育、海外展開など
様々な角度から外食事業部の発展を支えてください。
将来は、外食事業部を担う人材として活躍してくれることを期待しています。
勤務地 京都・大阪・奈良・滋賀のいずれかの店舗

●びっくりドンキー
伏見店、高槻店、河原町店、枚方店、山科店、大津店、草津店、向日店、
河原町三条店、宇治槙島店、千本五条店、洛西店、アメリカ村店

●かつ丼元・玄
宇治小倉店、河原町店、長岡京店、太秦店

●丸源ラーメン
二条大路店、門真店、八尾店、枚方店、草津店、桂店、京都南インター店、河内天美店、東大阪みくりや店

●マルモベーカリー
深草店、太秦店
勤務時間 実働8時間(交替勤務制)

※店舗により、勤務時間帯は異なります。
採用ステップ・スケジュール 応募
まずは、リクナビよりプレエントリー・エントリーをしてください
  ▼
会社説明会
説明会にご参加ください。
一人でも多くの学生さんにお会いしたい、皆さんとお目にかかりたいと思っています。
同時に店舗見学も実施。スタッフとの交流もしていただけます。
少人数でも開催いたします。日程のご相談もお気軽に。
  ▼
面接
2回を予定しています。
面接は、お互いのことをより理解する場です。
いつものあなたを見せてください。
気になることは、お気軽にご質問を。
あなたとお話できる日を楽しみにしています。
  ▼
内定
一緒に頑張りましょう!

※会社説明会から、内定までは約2週間を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【月給】
短大・専門・高専卒 198,400円
大卒     201,800円
大学院卒  206,800円

《年収例》
◆26歳・正社員/勤続6年
年収380万円 月給24万円+諸手当

◆31歳・副店長/勤続7年
年収460万円 月給29万円+諸手当

◆32歳・店長/勤続11年
年収570万円 月給35万円+諸手当

◆40歳・本社マネージャー/勤続17年
年収700万円 月給44万円+諸手当
諸手当 残業手当
家族手当
住宅手当
職能手当
役職手当
深夜手当
出張手当
退職金手当
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日105日
月7日以上 (平均 月8.75日休 ※季節変動あり)

日祝は基本出勤です。繁忙期で休みが減る分は他の月で休みを増やす変動休日シフト制です。

(例)
繁忙月は7日間の休みになったけど翌月は10日間休みになるような変動の中で年間休日
105日を達成しています。

●有給休暇、慶弔休暇あり

保険 各種社会保険完備
待遇 昇給 年1回1月に実施
賞与 年2回(12月6月) 実績   年間で基本給の約3ヶ月分支給
交通費 ガソリン代換算で支給(最大5万円)
マイカー通勤可(店舗ガレージ完備)
食事補助(自社店舗全店3割引き)
制服貸与
社員旅行毎年実施(2018年はグアムです)
社内リクリエーションあり(年1回は開催)
会員制リゾートホテル
教育・育成精度 元廣では、社員が一社会人として立派に成長できるよう、研修制度を整えバックアップしてます。

●社内研修
新人社員研修
勉強会(年2回)
主力社員向け研修(クラス別)

●社外研修
各チェーン本部での研修
食品衛生研修
労務研修
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 3人 2人 33.3%
2015年度 3人 1人 66.6%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 1人
2017年度 0人 1人
2016年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 11.8年(2018年時点)
平均年齢 36.0歳(2018年時点)
研修 あり:新入社員研修・各階層別研修・店長研修・FC本部主催の研修参加
自己啓発支援 あり:衛生責任者講習・防火管理者講習を会社負担で取得できます。
メンター制度 なし:先輩社員の新人に対するフォローアップは盛んで店舗を越えて行っております。77人の先輩がチーム元廣で支援します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:店長・副店長資格試験があります。
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

同志社大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学、芦屋大学、京都橘大学、佛教大学、大阪電気通信大学、日本大学、大阪体育大学、函館大学、京都文教大学、日本文理大学、神戸学院大学、大阪芸術大学、京都精華大学、京都光華女子大学、池坊短期大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀、京都、大阪、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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