日本シイエムケイ株式会社
ニッポンシイエムケイ
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
自動車/コンピュータ・通信機器・OA機器/機械/化学
本社
東京

モデルケース

大学卒(総合職)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

大学卒(一般職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月中旬
  • エントリーシート
    締切 6月中旬
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    7月上旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

面接を重視し、人物本位の採用を行っています。

物事に興味を持って取り組める方、人とのコミュニケーションを取るのが好きな方、大歓迎です。
専攻不問、やる気重視です。

募集概要

職種 ○総合職
職種別採用を行い、適性を配慮して各部門に配属します。
幅広い業務に責任を持って遂行します。日本各地、また日本のみならず海外でも活躍できる能力と意識のある方。転居を伴う転勤あり。(頻度は高くありません)
  ・研究、技術、品質保証
  ・生産管理・製造   
  ・営業(国内、海外)、管理部門(情報システム、人事・総務 他)

○一般職
  担当業務のスペシャリストとして、定期的な業務を中心に
  上司の指示を仰ぎながら取り組みます。(転勤を伴う異動はなし)
  総合職説明会とは別になりますので、ご注意ください。詳しくは説明会情報ご参照下さい。
 
勤務地 <研究、技術、品質保証、生産管理、製造>
【群馬・中毛エリア】【新潟・下越エリア】
<管理>
【東京・都心エリア】【埼玉・西部エリア】
<営業>
【埼玉・西部エリア】【群馬・中毛エリア】
【神奈川・横浜エリア】【静岡・西部エリア】【愛知・三河エリア】
【大阪・京阪/東大阪エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】
※入社1年以内に関係会社へ出向の場合もあります。
関係会社・・ ”シイエムケイ・プロダクツ株式会社”
勤務時間 8:20~17:10[実労働時間7時間50分] (一部フレックスタイム制あり)
採用ステップ&スケジュール 現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため下記の通り対応しています。

【選考の流れ】

・会社説明動画の視聴
 ↓
・会社訪問票の記入、送信
 ↓
・web適性検査受検
 ↓
・メール、電話での質疑応答(任意)
 ↓
・一次面接(web)
・最終面接(検討中)
 ↓
・内々定

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
なお、ご提出いただいた書類は2021年新卒採用以外の目的で使用することはありません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
修士了月給 22万7,500円
学部卒月給 20万7,000円
高専卒月給 19万7,000円
短大・専門卒月給 17万6,000円
※初任給に追加で食事手当3,300円あり。
営業職は、別途営業手当5万5,000円を支給。
(2020年4月予定)

【一般職】
学部卒月給 17万7,780円
高専卒月給 17万4,880円
短大・専門卒月給 16万5.880円
※初任給に追加で食事手当3,300円あり。
(2020年4月予定)
諸手当 通勤、皆勤、食事、超過勤務、住宅、勤務地、家族、技能、単身赴任 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 【休日】
年間120日 週休2日制(一部会社カレンダーに基づく)

【休暇】
夏季休暇(最高連続9日)、年末年始(最高連続9日)、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 等

【女性に働き易い職場環境】
育児休暇はお子さんが最長3歳まで取得ができます。
又お子さんの看護休暇は小学校就学の終期まで取得ができます。
今年より育児のための在宅勤務制度のトライアル運用を始めます。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 施設/社宅、独身寮、会員制福利厚生サービスによる宿泊施設、 リゾートマンション、社員食堂 他

制度/退職金(確定拠出年金、確定給付企業年金)、従業員持株会、財形貯蓄、生命保険団体扱い他
試用期間 あり。入社後3ヶ月間。その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 29人 0人 100.0%
2017年度 20人 2人 90.0%
2016年度 18人 5人 72.2%
(2019年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 18人 11人
2017年度 14人 6人
2016年度 11人 7人
3年以内男性採用割合:64.1%
3年以内女性採用割合:35.9%
平均勤続年数 14.8年(2019年3月時点)
平均年齢 44.5歳(2019年3月時点)
研修 あり:マンツーマン教育(OJT)、アドバイザー制度、入社1年後フォローアップ研修、入社3年目キャリアデザイン研修

【その他の研修】
階層別研修(部長・課長・チームリーダー・コーチ)、部門別研修(製造・品質・技術・営業など)、環境講習会、ISO(品質、環境)研修、コンプライアンス研修、プレゼンテーションセミナー など。
語学取得の為の海外留学研修もスタートしました!

★上記以外にも…
国家資格取得推進(受験料補助、報奨金)、通信教育(200講座以上開講)、オンライン英会話、社内TOEIC受検、海外赴任前の語学セミナーなどもあります。また、社外セミナーや講習会、学会などにも積極的に参加しています!
自己啓発支援 あり:通信教育(半額補助)
公的資格取得援助制度(半額補助、報奨金)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年目セミナーを通じ、キャリアデザインを構築します。
社内検定等の制度 あり:資格認定制度
(社内で試験を行い、合格すると資格認定される制度)
月平均所定外労働時間 30.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 83.3%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、十文字学園女子大学、城西短期大学、城西大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋短期大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒163-1388
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー43階
人事部 採用担当

TEL: 03-3346-1533
E-mail: recruit@cmk.co.jp
HP: https://www.cmk-corp.com

交通機関:本社
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
JR「新宿駅」下車 徒歩10分
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。