日亜化学工業株式会社
ニチアカガクコウギョウ
2021
業種
半導体・電子部品・その他
化学/機械/ガラス・セラミックス/プラント・エンジニアリング
本社
徳島

モデルケース

総合職、一般職

採用人数 2020年卒予定 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち日亜化学工業は、目先の利益や固定観念にとらわれることなく、将来の大きな技術となる宝の山をめざして、常にチャレンジしています。
技術を重んじ、本物志向に徹することをモットーに、独自の技術を開発。
これを基に、新たな事業を展開し、社会に貢献するため日夜努力しています。
次の時代を担う新しい製品もまた、ここ日亜から。

私たちは、そんな夢を一緒にかなえてくれる、人材を広く求めています。

【求める人物像】
チャレンジ精神が旺盛で、自ら学び、考え、行動する人。
明るく前向きに取り組み、チームワークを大切にする人。

●技術・開発系の方は、ものつくりが好きで、色々なことに好奇心をもつと共に、一つのことをとことん突き詰めていく探究心と、根気よく取り組める粘り強さが大切です。
●企画・事務系の方には、社交的で、広い視野を持ち、技術・開発系とは違う視点から仕事に取り組める力を求めています。またグローバルに事業を展開していますので、英語力も求められます。

募集概要

職種 ☆機械系、電気系、情報系を専攻されている学生限定!引き続き募集受付中!

●開発・技術系(総合職)
商品開発      :商品設計、工程設計
製造技術      :工程検証、工程仕様決定、工程改善
応用商品開発    :光学設計、電気設計、機械設計
ITシステム開発   :AI・IoT・ビッグデータ、ロボット化
基礎研究・開発   :新規デバイス、新規材料
設備・装置・金型設計:機械設計、プレス技術
品質保証      :検査、分析、評価解析
知的財産      :特許

※応募を締め切りました。
●事務・営業系(総合職)
●製造系(一般職)
勤務地 ・東京
・神奈川
・長野
・愛知
・大阪
・徳島
勤務時間 8:00~17:00
※勤務地・職種により異なる場合があります。
※製造スタッフは2交替/3交替勤務となります。
採用ステップ&スケジュール リクナビエントリーフォームからエントリーしてください。エントリーしていただいた方へ、個別にご連絡いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月 月給額実績

■博士了
総合職 26万3000円~26万7000円

■修士了
総合職 23万1000円~23万5000円
一般職 19万1000円

■大卒
総合職 20万8000円~21万2000円
一般職 17万9000円

■高専卒(専攻科)
総合職 20万8000円~21万2000円
一般職 17万9000円

■高専卒(本科)
総合職 18万1000円
一般職 16万9000円 

■短大卒
16万9000円

■専門学校卒
15万8000円~ ※年齢に応じて給与額が変わります。
諸手当 通勤手当・家族手当・地域手当(営)(横)(長)・外勤手当(営)・役職手当
*(営)は営業所勤務者対象、(横)は横浜勤務者対象、(長)は長野勤務者対象
*各諸手当の支給条件は当社規定による。
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制、祝日*年間休日125日、年末年始9連休、GW9連休、夏季12連休[2018年度]
その他/育児休業制度、介護休業制度、有給休暇初年度10日、慶弔休暇
*プライベートも充実!
保険 各種社会保険完備
福利厚生 独身用社宅(ワンルームタイプ)、家族用社宅(マンションタイプ2DK~3LDK)、マイカー通勤可、退職年金制度、社員持株制度、テニスコート、フットサルコート、野球場、ゴルフ練習場、社内クラブ活動
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 119人 4人 96.6%
2016年度 151人 12人 92.0%
2015年度 147人 9人 93.8%
(2018年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 60人 12人
2017年度 99人 20人
2016年度 128人 23人
3年以内男性採用割合:83.9%
3年以内女性採用割合:16.1%
平均勤続年数 11.7年(2018年12月時点)
平均年齢 36.5歳(2018年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、各年度別研修、語学研修、階層別研修(役職者研修含) 等
自己啓発支援 あり:各種資格取得、通信教育、セミナー(原則会社負担) 等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:事業部毎で定期面談実施等
社内検定等の制度 あり:社内インストラクターによる受講体制(例:産業用ロボット) 等
月平均所定外労働時間 17.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人111人
取得対象者数 841人111人
育休取得率 1.3%100.0%
(2017年度実績)
従業員やその家族が安心して子育てできる環境を整えるため、出産祝い金を支給。
第1子:30万円、第2子:40万円、第3子:50万円、第4子:60万円、第5子:70万円、第6子:90万円、第7子以降:ひとりにつき100万円
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

東京大学、京都大学、東京工業大学、大阪大学、東北大学、名古屋大学、北海道大学、神戸大学、九州大学、横浜国立大学、電気通信大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、広島大学、静岡大学、九州工業大学、熊本大学、信州大学、愛媛大学、高知大学、山口大学、山梨大学、鹿児島大学、佐賀大学、島根大学、宮崎大学、鳴門教育大学、和歌山大学、群馬大学、鳥取大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、高知工科大学、山口東京理科大学、公立諏訪東京理科大学、北九州市立大学、東京理科大学、明治大学、同志社大学、中央大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、名城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、徳島文理大学、四国大学、阿南工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、神奈川、長野、愛知、大阪、徳島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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