株式会社阿波銀行
アワギンコウ
2021
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
徳島

モデルケース

総合職/エリア総合職(院卒・大卒)

採用人数 2020年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

面接やグループディスカッション、適性検査により総合的に判断しています。
明るく元気にコミュニケーションの取れる人材を求めています。
時代の変化に対応できる積極性や柔軟性、創造力を重視しています。

募集概要

職種 【総合職】
融資・渉外・本部企画など銀行業務全般について専門的なスキルを身につけ、活躍することができるコースです。勤務地は限定されません。

【エリア総合職】
営業店での後方事務・本部業務を経て、マネーアドバイザーや内部管理者として活躍することができるコースです。勤務地は原則自宅から通勤可能な範囲に限定されます。

※入行後のキャリアプランの変更に合わせて、コース転換の申請が可能です。
主な仕事内容 主として法人・個人向け営業職(融資業務・預金業務・資産運用相談業務・コンサルティング業務など)
他にもキャリアパスとして、本部企画業務、有価証券運用業務、営業店サポート業務などもあります。
勤務地 各営業店(徳島県内80店舗、大阪6店舗、東京4店舗、神奈川1店舗、兵庫3店舗、香川2店舗、岡山・愛媛・高知各1店舗)および本部(経営統括部・営業推進部・審査部・証券国際部・業務管理部・リスク統括部 ほか)
勤務時間 8:30~17:30
採用選考スケジュール ■プレエントリー【3月~】
当行への就職を希望される学生のみなさんは、リクナビよりプレエントリーを行ってください。
※3月~5月に開催するセミナーや会社説明会に参加し、ぜひ当行への理解を深めてください。

■エントリーシート(OpenES)【3月~5月】
プレエントリーを行った方全員にエントリーシートを案内します。

■適性検査(SPI3)【3月~5月】
エントリーシート通過者にご案内します。テストセンターにて実施します。

■グループディスカッション・面接【6月~】
適性検査通過者にご案内します。履歴書等持参。

■内々定【6月~】
10月に内定式を行い、正式に内定となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績
総合職(院卒・大卒) 月給20万5000円
エリア総合職(院卒・大卒) 月給20万5000円
エリア総合職(短大卒・専門卒) 月給16万5000円
諸手当 育成支援手当、通勤手当、滞在手当、住宅手当、赴任手当、その他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制、祝日、12月31日~1月3日、有給休暇、1週間の連続休暇(年1回)、盆特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 社宅(二子玉川・西宮・帝塚山ほか)、住宅融資制度、従業員持株会、保養所、契約スポーツ施設、契約リゾートホテル
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 23人 53人
2017年度 19人 34人
2016年度 20人 44人
3年以内男性採用割合:32.1%
3年以内女性採用割合:67.9%
平均勤続年数 17.9年(2018年3月時点)
平均年齢 41.1歳(2018年3月時点)
研修 あり:当行は「人材の育成」を経営方針に掲げ、行員の能力開発を積極的に行っています。
「長期人材育成計画」に基づいて、新入行員から支店長に至るまで行内・外の各種研修会を通じて、お客さまから信頼され、お客さまのニーズにお応えできる行員づくり(社員育成)に取り組んでいます。

【行内】階層別集合研修、職務別集合研修 ほか
【行外】海外トレーニー、中小企業大学校(中小企業診断士養成課程)、FP養成スクール、メガバンクトレーニー、地銀協 ほか

入行後は、当行研修所において約1ヶ月間の新入行員研修を実施しています。ここでは、当行の行是・経営方針や経営計画にはじまり具体的な業務まで幅広く理解を深めていただきます。同時に、同期入行者との絆を深めていただく絶好の機会となっています。
自己啓発支援 あり:セルフアドバンス制度をはじめ各種支援を行っています。
通信講座・検定試験・資格試験等の取得状況をポイント化し、獲得に応じてギフトカードを交付しています。
メンター制度 あり:当行では「チューター制度」をとっており、入行後最初の配属店では、基本的な仕事は先輩を通じて教わります。
キャリアコンサルティング制度 あり:階層別研修等でキャリアコンサルティングを実施しています。
社内検定等の制度 あり:銀行業務検定等を実施しています。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.1%
管理職 21.0%
(2018年3月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
応募方法 自由応募
応募資格 4年制大学・大学院・短大・専門学校を2020年3月卒業見込みの方(卒業後3年以内の方を含む)
運転免許証取得可能な方
採用人員 未定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接、グループディスカッション、適性検査(SPI3)、エントリーシート(OpenES)
先輩の出身校 全国の国公立・私立大学ほか

採用実績校

筑波大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、都留文科大学、名古屋大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、神戸大学、神戸大学大学院、兵庫県立大学、和歌山大学、鳥取大学、岡山大学、広島大学、下関市立大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、北九州市立大学、長崎県立大学、青山学院大学、慶應義塾大学、成蹊大学、中央大学、東京女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、神奈川大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、同志社女子大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、関西外国語大学、関西大学、近畿大学、関西学院大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、武庫川女子大学、岡山理科大学、四国大学、徳島文理大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、大阪、兵庫、岡山、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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