業種 |
通信
商社(自動車・輸送機器)/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(事務機器・OA関連)/インターネット関連 |
---|---|
本社 |
福岡
|
リクナビ限定情報 |
---|
法人コンサルティング職 | 16~20名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 88名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
在宅勤務可、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■法人コンサルティング営業 ■総務経理 ■営業事務 ■営業企画 ■ディーラー販売職 ■自動車整備士 ※本人の希望などを踏まえて、事業展開に合わせて配属を決定いたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
【勤務地福岡】 福岡 備考: (ショップ事業以外) 福岡県久留米市宮ノ陣4-29-11 福岡市博多区博多駅中央街4-8 ※10~15名採用 (ショップ事業) 福岡県久留米市御井旗崎1-2-1 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡内 ※2~5名採用 【勤務地東京】 東京 備考: ■ライフライン事業 東京都港区浜松町2丁目7-17 ※5~10名採用 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
ショップ事業以外 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:50(休憩:1時間20分) 年間総労働時間:7時間30分 ショップ事業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間30分) 年間総労働時間:7時間30分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ オンラインorリアル会社説明会 (ほぼ毎日) ▼ 1~10日以内 一次選考(個別面接) WEB or 来社 ▼ 1~10日以内 二次選考(人事部長面接) WEB or 来社 ▼ 1~10日以内 最終選考(社長面接) WEB or 来社 ▼ 1~5日以内 内定 ※詳細や日程などは、会社説明会にてご連絡します。 説明会から内定までは、最短2週間以内のスピード選考を行います。 一次面接時にフィードバック、 二次面接通過者との面談を設けて内定取得までフォローいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
福岡勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:228,706円(固定残業代含む) 固定残業代/月:53,436円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 東京勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:248,279円(固定残業代含む) ※基本給:190,270円 固定残業代/月:58,009円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給(2万円まで) 遠隔地手当 社宅手当(福岡:会社が3割負担/東京:会社が3割負担)※但し会社規程による 永年勤続表彰手当(3年目以降) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
備考:年4回(3月、6月、9月、12月 査定) 〈昇格例〉 新卒入社6か月で昇格実績あり 2年目での課長、5年目での部長、10年目で副社長に就任実績あり 人事評価制度が改訂し、入社半年のサブマネージャー(係長級)の昇進実績あり!!! |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:年2回(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
休日休暇 週休2日制(土日、祝日)※社内カレンダーに則って土曜日稼働あり(月1~3回) 年間休日:105日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:バースデー休暇 ショップ事業 月8日以上(水曜、他シフト制) 年間休日:105日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:クラブ活動(活動費1人3000円/月)、社員旅行(主に海外)、ブラザーシスター制度による先輩社員との食事会(会社負担)、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、カジュアルデー(毎週金曜日は内勤従業員私服OK)、健康診断、インフルエンザ予防接種、 【コロナ対策】 テレワーク手当、マスクの配布、アルコール除菌スプレー配布、新型コロナワクチン職域接種 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後6ヵ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 ショップ以外 福岡勤務/ショップ 福岡勤務 福岡 備考: (ショップ事業以外) 福岡県久留米市宮ノ陣4-29-11 福岡市博多区博多駅中央街4-8 ※10~15名採用 (ショップ事業) 福岡県久留米市御井旗崎1-2-1 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡内 ※2~5名採用 ショップ以外 東京勤務 東京 備考: ■ライフライン事業 東京都港区浜松町2丁目7-17 ※5~10名採用 |
|
■勤務時間
(1)【正社員】総合職 ショップ以外 福岡勤務/ショップ以外 東京勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:50(休憩:1時間20分) 年間総労働時間:7時間30分 ショップ 福岡勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間30分) 年間総労働時間:7時間30分 |
|
■給与
(1)【正社員】総合職 ショップ以外 福岡勤務/ショップ 福岡勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:202,261円(固定残業代含む) 固定残業代/月:47,591円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ショップ以外 東京勤務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:238,039円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,009円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 ショップ以外 福岡勤務/ショップ以外 東京勤務 週休2日制(土日、祝日)※社内カレンダーに則って土曜日稼働あり(月1~3回) 年間休日:105日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:バースデー休暇 ショップ 福岡勤務 月8日以上(水曜、他シフト制) 年間休日:105日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:休暇 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 4.0年(2022年1月16日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2022年1月16日時点) | ||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社から1年間にわたり人事研修(グループワーク・ビジネスマナー等)を月に1回実施。 | ||||||||||
自己啓発支援 | あり:全新入社員に対し、入社から1年間にわたり社長研修として本を与えられ、社会人としての考え方やこれからの課題について社長と共に考える機会を毎月設けています。 | ||||||||||
メンター制度 | なし:2017/4/1~導入
ブラザーシスター制度 新入社員と入社2年目の社員がペアになり、本音を相談できる環境を作ります。月に一度ブラザーシスターの組み合わせで食事に行きます。(費用会社負担) ※コロナ禍のた休止中 |
||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 3.8日(2021年度実績)
※入社半年以内の有給未付与も含んでいます
※対象者は5日以上の取得実績があります。 |
||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
各テナント、屋外に喫煙所を設けています。
感染症予防対策のため、距離を離し、喫煙中の会話は禁止しています。 |
---|
リクナビ限定情報 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。