長岡市役所
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長岡市役所

一般行政/消防 等
業種
公社・官庁
本社
新潟

モデルケース

一般事務1種(大学卒業程度)

採用人数 2020年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
  • 面接
    7月上旬
  • 内々定
    8月中旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職員採用試験計画 令和元年度の職員採用試験計画は次のとおりです。

【前期日程】
 試験案内配付等開始日 4月1日(月)
 受験申込受付期間   4月8日(月)~5月7日(火)
 第1次試験日     6月9日(日)
【後期日程】及び【一般事務職員(障害者)】
 試験案内配付等開始日 7月1日(月)
 受験申込受付期間   7月16日(火)~8月9日(金)
 第1次試験日     9月22日(日)
【社会人対象】
 試験案内配付等開始日 9月1日(日)
 受験申込受付期間   9月2日(月)~9月24日(火)
 第1次試験日     10月27日(日)

 ※詳細は、長岡市ホームページでご確認ください。
 ※1種の試験内容(難度)は大学卒業程度、2種の試験内容(難度)は高校卒業程度です。
前期日程のスケジュール、募集職種 令和元年度の前期日程のスケジュール、募集職種は次のとおりです。

○スケジュール
 受験申込受付期間 4月8日(月)~5月7日(火)
 第1次試験日   6月9日(日)
 第2次試験日   7月上旬~7月中旬(予定)
 第3次試験日   8月上旬(予定)
 最終合格発表   8月中旬(予定)

○募集職種(採用予定人数)
◆一般事務職員1種(25人程度)
 地方創生、地域振興、環境対策、市民協働の推進、産業・観光の振興、教育・子育て支援、危機管理防災、広報広聴、福祉保健行政、市税の賦課徴収や住民登録等々の幅広い分野に関する施策の立案及び実施等の行政事務に従事します。 
 
◆土木技術職員1種(5人程度)
 道路、公園、上下水道等の建設の計画、整備、工事監督、維持管理や道路除雪対応及び災害復旧、再開発によるまちづくりなどの業務に従事します。

◆建築技術職員1種(3人程度)
 公共施設等の建設の計画、設計、工事監督業務や建築物の確認、検査及び指導、再開発によるまちづくりなどの業務に従事します。

◆消防職員1種(10人程度)
 火災現場での消火活動、火災などの災害現場における救急・救助活動、火災等の発生予防や原因調査などの業務に従事します。
後期日程及び一般事務(障害者)のスケジュール、募集職種 令和元年度の【後期日程】のスケジュールは次のとおりです。

○スケジュール【後期日程】
 受験申込受付期間 7月16日(火)~8月9日(金)
 第1次試験日   9月22日(日)
 第2次試験日   10月下旬~11月上旬(予定)
 第3次試験日   11月下旬(予定)
 最終合格発表   11月下旬(予定)

○募集職種(採用予定人数)

◆一般事務職員2種(8人程度)
 地方創生、地域振興、環境対策、市民協働の推進、産業・観光の振興、教育・子育て支援、危機管理防災、広報広聴、福祉保健行政、市税の賦課徴収や住民登録等々の幅広い分野に関する施策の立案及び実施等の行政事務に従事します。 
 
◆土木技術職員2種(2人程度)
 道路、公園、上下水道等の建設の計画、整備、工事監督、維持管理や道路除雪対応及び災害復旧、再開発によるまちづくりなどの業務に従事します。

◆保育士(2人程度)
 保育園などの児童福祉施設において、乳幼児等の保育及び保護者からの相談への対応や施設運営管理などの業務に従事します。

◆保健師(3人程度)
 子どもから高齢者まで、すべての市民の健康の保持増進を図るため、保健施策の企画・実施などの業務に従事します。

◆消防職員2種(8人程度)
 火災現場での消火活動、火災などの災害現場における救急・救助活動、火災等の発生予防や原因調査などの業務に従事します。

○スケジュール【一般事務(障害者)】
 受験申込受付期間 7月16日(火)~8月9日(金)
 第1次試験日   9月22日(日)(筆記試験)
          10月4日(個別面接試験等)
 第2次試験日   10月下旬(予定)
 最終合格発表   11月中旬(予定)

○募集職種(採用予定人数)

◆一般事務(障害者)(2人程度)
 地方創生、地域振興、環境対策、市民協働の推進、産業・観光の振興、教育・子育て支援、危機管理防災、広報広聴、福祉保健行政、市税の賦課徴収や住民登録等々の幅広い分野に関する施策の立案及び実施等の行政事務に従事します。 
社会人対象のスケジュール、募集職種 令和元年度のスケジュールは、次のとおりです。

○スケジュール
 受験申込受付期間 9月2日(月)~9月24日(火)
 第1次試験日   10月27日(日)
 第2次試験日   11月下旬(予定)
 第3次試験日   12月上旬(予定)
 最終合格発表   12月上旬(予定)

令和元年度の募集職種は、決定次第、お知らせします。
※平成30年度の【社会人対象】の募集職種は次のとおりでした。

○募集職種(採用予定人数)

◆一般事務職員(2人程度)
 地方創生、地域振興、環境対策、市民協働の推進、産業・観光の振興、教育・子育て支援、危機管理防災、広報広聴、福祉保健行政、市税の賦課徴収や住民登録等々の幅広い分野に関する施策の立案及び実施等の行政事務に従事します。

◆土木技術職員(3人程度)
 道路、公園、上下水道等の建設の計画、整備、工事監督、維持管理や道路除雪対応及び災害復旧などの業務に従事します。
勤務地 アオーレ長岡本庁舎など長岡市内にある各市役所庁舎
 (派遣などにより、市外、県外で勤務する場合もあります。)
勤務時間 原則として、月曜日から金曜日までの
午前8時30分から午後5時15分までです。

ただし、勤務場所等によりこれと異なる場合があります。
エントリー方法 長岡市職員採用試験を受験してください。

★長岡市職員採用案内ページ★
http://www.city.nagaoka.niigata.jp/shisei/cate03/saiyou/

採用試験に関する新たな情報は
ホームページでお知らせするとともに、
リクナビ2020からエントリーしていただいた方にもお送りします。
採用ステップ エントリーされた方にお送りいたします。
まずはリクナビ2020よりエントリーをお願いいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給は次のとおりです。(平成31年4月1日現在)
一般事務職員1種、土木技術職員1種等 月給/180,700円
一般事務職員2種、土木技術職員2種等 月給/148,600円
消防職員1種 月給/199,800円
消防職員2種 月給/167,700円
保育士(短大卒の場合) 月給/161,300円
保健師(大学卒の場合) 月給/180,700円
なお、学歴・職歴等により別途加算される場合があります。
諸手当 期末手当、勤勉手当
また、状況により、寒冷地手当、扶養手当、
通勤手当、住居手当等が支給されます。
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 原則として、土曜日、日曜日、祝日、
12月29日から1月3日までです。
ただし、勤務場所等によりこれと異なる場合があります。

年次有休休暇は暦年で20日付与されます。
採用年度は4月1日に15日付与され、
次の1月1日に20日付与されます。
待遇・福利厚生・社内制度 職員及びその家族の福利厚生の増進を目的として、
健康診断やがん検診などの補助制度、
積立・貸付・生命保険の団体取扱いなどの各種制度を行っています。

また、市職員で構成・運営する互助団体による
結婚祝金や出産祝金などの給付もあります
社会保険(共済組合制度) 健康保険、厚生年金保険への加入のほか、
新潟県市町村職員共済組合の提供する福祉サービス
(宿泊助成、貯金、貸付など)を受けられます。

(公務員災害補償制度)
 通勤、公務中の災害に対する補償制度です。
社内制度 ・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・産業医による健康相談 など
その他 ・全国市長会の行う個人年金保険、団体定期生命保険
・市職員で構成、運営する互助団体による
 各種助成、給付(結婚祝金、弔慰金など)
・生命保険、損害保険の団体取扱い
試用期間 有 6か月間 条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 69人 0人 100.0%
2016年度 78人 4人 94.8%
2015年度 67人 5人 92.5%
(2018年12月25日時点)
離職者の多くは、他市町村在住者との結婚等によるものです。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 38人 36人
2017年度 42人 27人
2016年度 45人 33人
3年以内男性採用割合:56.5%
3年以内女性採用割合:43.5%
平均勤続年数 17.8年(2018年4月時点)
平均年齢 41.9歳(2018年4月時点)
研修 あり:新規採用職員研修をはじめ、定期的に研修受講機会があり、計画的にスキルアップできます
自己啓発支援 あり:職員からの提案型研修制度もあり、自己啓発を支援しています。
メンター制度 あり:新規採用職員には、指導担当者がつき、一人ひとりに応じた育成計画を立て、計画的な育成を図ります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人42人
取得対象者数 57人42人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
2016年度は、男性の育休取得者が2名いました。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.9%
(2018年4月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※既卒の方であっても応募可能ですが、職種によって応募資格が異なりますので、詳しくは長岡市ホームページをご覧ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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