日本テレマティーク株式会社
ニッポンテレマティーク
2021

日本テレマティーク株式会社

【NTT東日本・伊藤忠商事グループ企業】
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

SE職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    9月
  • 面接
    9月
  • 内々定
    10月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

秋採用実施中!!
当社では【人物重視】の採用を行っております。
特に、以下に当てはまる方は当社で活躍していただけます。

  ◆チャレンジ意欲のある方。
  ◆IT業界で新たなビジネスを創設するバイタリティがあり、経験がなくてもやる気がある方。
  ◆自立性があり、積極的に行動する方。
  ◆活発にコミュニケーションがとれ、協調性のある方。

募集概要

職種 システムエンジニア、ネットワークエンジニア、システムコンサルタント
技術営業・システム営業
主な仕事内容 ■サーバ系システム(サーバ仮想化含む)
  提案・設計・構築・保守・運用
■ネットワーク系システム
  提案・設計・構築・保守・運用
■コールセンタ系システム
  提案・要件定義・設計・構築・保守・運用
■ソフトウェア開発
 コンサル・要件定義・設計・開発・保守・運用
■技術営業・システム営業
勤務地 東京都渋谷区(本社) /大阪市中央区(西日本事業部)
勤務時間 9:00~17:30(所定勤務時間:7.5時間/日)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月 初任給(月給)
修士了                   21万5700円
大学卒                       20万9500円
専門卒(3年・4年)     19万9400円
短大・専門・高専卒     18万9200円       ※3年連続ベースアップ実績あり
諸手当 時間外手当
通勤手当(全額支給)
住宅補助手当
昼食補助費
住宅ローン返済補助
昇給 年1回(6月・人事考課により異なります)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(入社時より付与)
育児・介護休暇
特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇など)
ライフプラン休暇
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
資格取得支援制度 資格取得奨励一時金
福利厚生 財形貯蓄制度
退職金制度
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
慶弔金(結婚・出産祝金等)
人間ドック(40歳以上)
親睦会
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※労働条件の相違はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
(2019年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 2人 0人
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 15.7年(2019年7月1日時点)
平均年齢 44.2歳(2019年7月1日時点)
研修 あり:新入社員向けマナー研修
各部署でのOJT研修(3~5ヶ月)
自己啓発支援 あり:資格取得奨励一時金の支給(例:ITパスポート 1万円)
メンター制度 あり:入社年次の近い先輩社員がサポート
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2018年度実績)
※時間年休:14時間(1時間単位で取得できる制度です)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2019年度:2人
2018年度:2人
2017年度:3人

【離職者数】
2018年度:0人
2017年度:0人
2016年度:0人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年度:男性2人 女性0人
2018年度:男性3人 女性0人
2017年度:男性1人 女性0人
平均勤続年数 15.7年(2019年7月時点)
研修 有り:新入社員向け
マナー研修
各部署でのOJT研修(3~5ヶ月)
自己啓発支援 有り:資格取得奨励一時金の支給(例:ITパスポート 1万円)
メンター制度 有り:入社年次の近い先輩社員がサポート
月平均所定外労働時間 16.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2018年度実績)
※時間年休:14時間(1時間単位で取得できる制度です)

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、京都学園大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、工学院大学専門学校、神戸女学院大学、神戸電子専門学校、コンピュータ日本学院専門学校 大阪駅前校、埼玉大学、産業能率大学、島根大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京工科大学、東京電子専門学校、東北学院大学、長岡技術科学大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、北海道工業大学、北海道総合電子専門学校、明治大学、山梨学院大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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